Vedúci/ vedúca oddelenia vnútornej prevádzky a údržby majetku

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

• koordinuje činnosť zamestnancov na úsekoch správy budovy, skladového hospodárstva, autoprevádzky, nájomných priestorov, recepcie, bezpečnostných systémov objektu, údržby budovy, upratovania, podateľne a registratúrneho strediska a údržby prebytočného majetku,

• zabezpečuje plnenie úloh a poskytuje metodickú pomoc za oddelenie vnútornej prevádzky a údržby majetku organizačným útvarom Úradu TSK a organizáciám v zriaďovateľskej pôsobnosti TSK,

• orientácia sa v oblasti energetiky, navrhovanie a zabezpečenie opatrení na zníženie energetickej náročnosti,

• zodpovedá za činnosť správy registratúry ako samostatného informačného systému,

• koordinuje evidenciu záznamov, ich účelné a bezpečné uloženie a riadne vyraďovanie spisov,

• podieľa sa na tvorbe vnútorných smerníc a metodických usmernení potrebných pre činnosť oddelenia vnútornej prevádzky a údržby majetku,

• koordinuje evidenciu interných pracovnoprávnych dokumentov, príkazov, pokynov, smerníc a zmlúv a manipuláciu s nimi,

• zodpovedá za evidenciu a správnosť výdaja skladových zásob zo skladu materiálno-technického zabezpečenia,

• kontroluje a navrhuje hospodárne využívanie finančných prostriedkov vynakladaných na nákup kancelárskych potrieb a ďalšieho spotrebného materiálu,

• kontroluje vedenie skladového hospodárstva jednotlivých skladov a to: čistiace prostriedky, kancelársky materiál, repre. materiál, DHM, projekty a školstvo,

• koordinuje vykonávanie inventarizácie skladového materiálu a majetku v spravovaných skladoch a vypracováva podklady pre vyraďovanie a likvidáciu neupotrebiteľného a nadbytočného majetku a zásob,

• kontroluje hospodárne a efektívne využívanie služobných motorových vozidiel v zmysle platných smerníc, príkazov a pokynov, predkladá účinné opatrenia na zamedzenie ich zneužívania a vyvodzuje dôsledky voči zodpovedným zamestnancom,

• tvorí a predkladá podklady do rozpočtu na príslušný kalendárny rok, ako i podklady s výhľadom na ďalšie obdobie,

• zodpovedá za efektívne a hospodárne využívanie materiálu, náhradných dielov, náradia, strojov a prístrojov potrebných k výkonu práce pre potreby TSK,

• koordinuje činnosti vyplývajúce zo zmluvných obchodných vzťahov s dodávateľskými spoločnosťami pre zabezpečenie spoľahlivej a bezpečnej prevádzky slaboprúdových, bezpečnostných a IKT systémov v budove TSK a organizácií v zriaďovateľskej pôsobnosti TSK,

• koordinuje prevádzku, údržbu a servis VZT a ÚK zariadení, slaboprúdových bezpečnostných a informačných komunikačných technológií  /IKT/, najmä snímače EPS, vnútorný rozhlas, kamerový systém PTV / priemyselnej televízie s dekodérmi pre záznam videa/, systém ERO /evakuačného rozhlasu/ v AB TSK a organizácií v zriaďovateľskej pôsobnosti TSK v zmysle platných zmlúv,

Zamestnanecké výhody, benefity:
Výhody a benefity vychádzajú z podmienok daných zákonom č. 552/2003 Z. z. o výkone práce vo verejnom záujme, v platnom znení a vyrokovanými benefitmi kolektínej zmluvy zamestnávateľa a vyššej kolektívnej zmluvy na príslušný kalendárny rok

Informácie o výberovom konaní:
Zoznam dokladov, ktoré musí uchádzač priložiť k žiadosti o účasť na výberovom konaní:

- žiadosť o účasť na výberovom konaní,
- profesijný štruktúrovaný životopis s prehľadom doterajšej praxe,
- motivačný list,
- doklady o dosiahnutom vzdelaní.

Informácia o plate:
Odmeňovanie je podľa zákona č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme, základný plat min. 1900,- eur v závislosti od skúseností uchádzača/uchádzačky.

Ako nás kontaktovať, spôsob a termín:

Žiadosť o účasť na výberovom konaní je potrebné zaslať spolu s požadovanými dokladmi (nemusia byť úradne overené fotokópie) na adresu:
Trenčiansky samosprávny kraj
Oddelenie personálneho manažmentu, miezd a krízového riadenia
K dolnej stanici 7282/20A
911 01 Trenčín.
Obálku označiť v ľavom hornom rohu „NEOTVÁRAŤ – „vedúci / vedúca OVPaÚM“,
alebo e-mailom: personalne@tsk.sk
Dátum uzávierky prijímania žiadostí o účasť na výberovom konaní je 30.10.2026.
Rozhodujúci je dátum na poštovej pečiatke.
Dátum, miesto a čas výberového konania oznámi prihláseným uchádzačom Trenčiansky samosprávny kraj.
Predpokladaný termín nástupu je 01.01.2027.

Podrobnosti o spracúvaní osobných údajov uchádzača sú zverejnené na webovom sídle TSK - https://www.tsk.sk/trenciansky-samospravny-kraj/urad-tsk/ochrana-osobnych-udajov

Požiadavky na zamestnanca:

Kvalifikačné a osobnostné predpoklady a zručnosti na vykonávanie funkcie:

• vysokoškolské vzdelanie II. stupňa technického, ekonomického, stavebného alebo príbuzného zamerania,

• najmenej 2 roky praxe v oblasti riadenia,

• predchádzajúce relevantné pracovné skúsenosti v danej oblasti,

• občianska a morálna bezúhonnosť,

• výborná znalosť práce s výpočtovou technikou.

Uchádzač o pracovné miesto musí:

• byť bezúhonný,

• spĺňať kvalifikačné predpoklady a požiadavky na požadovanú pracovnú pozíciu,

• dôkladne ovládať legislatívu v príslušnej oblasti,

• byť komunikatívny, flexibilný, samostatný, schopný riešiť problémy a pracovať pod tlakom,

• byť ochotný učiť sa nové veci, pracovať v tíme i samostatne,

• byť držiteľom vodičského oprávnenia skupiny „B“ a aktívnym vodičom.

Vodičský preukaz:
B