Hľadáme riaditeľa/ku odboru ekonomiky, prevádzky a správy majetku

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Riaditeľ/ka odboru ekonomiky, prevádzky a správy majetku Kancelárie Najvyššieho správneho súdu Slovenskej republiky (ďalej len „kancelária“) u nás plní predovšetkým tieto úlohy:

- riadenie, kontrolovanie a zodpovednosť za odbornú a organizačnú činnosť odboru,

- priame riadenie zamestnancov odboru, oddelení a referátov v pôsobnosti odboru,

- v rozsahu pôsobnosti odboru zodpovednosť najmä za:

- plnenie strategických, koncepčných, metodických, legislatívnych, organizačných, riadiacich a kontrolných úloh,

- spracovanie materiálov predkladaných vedúcemu kancelárie vrátane podnetov, návrhov a pripomienok,

- vykonávanie finančnej kontroly podľa zákona č. 357/2015 Z. z. o finančnej kontrole a audite a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov a smernice kancelárie č. 9/2022 o finančnom riadení a finančnej kontrole v znení smernice č. 3/2024 a smernice č. 1/2025,

- účelné, efektívne a hospodárne používanie rozpočtových prostriedkov,

- ochranu osobných údajov podľa nariadenia Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2016/679 z 27. apríla 2016 o ochrane fyzických osôb pri spracúvaní osobných údajov a o voľnom pohybe takýchto údajov, ktorým sa zrušuje smernica 95/46/ES (všeobecné nariadenie o ochrane údajov) (Ú. v. EÚ L 119, 4.5.2016), zákona č. 18/2018 Z. z. o ochrane osobných údajov a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov a smernice Najvyššieho správneho súdu Slovenskej republiky a kancelárie č. 1/2023 o ochrane osobných údajov,

- proces riadenia rizík podľa smernice kancelárie č. 7/2022 o riadení rizík v oblasti finančného riadenia v znení smernice č. 7/2024,

- plnenie ďalších úloh vyplývajúcich zo všeobecne záväzných právnych predpisov a vnútorných aktov riadenia.

Ďalšie podrobnosti k výberovému konaniu do stálej štátnej služby nájdete na našom webe(www.nssud.sk).

Zamestnanecké výhody, benefity:

- spravodlivé finančné ohodnotenie,
- príjemné a podnetné pracovné prostredie,
- flexibilitu (home office, flexibilnú pracovnú dobu),
- vzdelávacie aktivity,
- dostatok času na oddych (týždeň dovolenky navyše, 4 sick-days, narodeninový deň voľna),
- neobmedzený prístup do našej knižnice,
- spoločný športový deň,
- kartu UpBalansea.

Informácie o výberovom konaní:
Požadovanými dokladmi, tvoriacimi prílohu žiadosti o zaradenie do výberového konania, sú:
1) profesijný štruktúrovaný životopis,
2) motivačný list,
3) kópia dokladu o získaní vysokoškolského vzdelania, ktorým je pri vysokoškolskom vzdelaní získanom v cudzine, okrem vysokoškolského vzdelania získaného v Českej republike, kópia dokladu o jeho získaní s kópiou dodatku k vysokoškolskému diplomu spolu s kópiou rozhodnutia podľa zákona č. 422/2015 Z. z. o uznávaní dokladov o vzdelaní a o uznávaní odborných kvalifikácií a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov a pri vysokoškolskom vzdelaní získanom v Českej republike kópia dokladu o jeho získaní s kópiou dodatku k vysokoškolskému diplomu,
4) písomné čestné vyhlásenie:
 o spôsobilosti na právne úkony v plnom rozsahu,
 o bezúhonnosti,
 o ovládaní štátneho jazyka,
 o odbornej praxi (môže ho nahradiť kópia príslušného dokladu),
 o pravdivosti všetkých údajov uvádzaných v žiadosti o zaradenie do výberového konania a priložených dokladoch,
 o tom, že všetky priložené kópie dokladov sa zhodujú s ich originálom.

Profesijný štruktúrovaný životopis, motivačný list a čestné vyhlásenia obsahujú aj dátum a vlastnoručný podpis uchádzača a všetky podklady je potrebné zaslať do 25.08.2025 vrátane.

Požiadavky na zamestnanca:

​Analytické, koncepčné a strategické myslenie, riadiace schopnosti, svedomitosť a spoľahlivosť, schopnosť pracovať pod tlakom, adaptabilita a flexibilita, komunikačné zručnosti.​