Terénny sociálny pracovník s NOTA BENE predajcami

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

• aktívna podpora predajcov NOTA BENE na predajných miestach v teréne a na Výdajni časopisu:
• registrácia ľudí bez domova do projektu
• podpora nováčikov v teréne, aj prostredníctvom skupinových stretnutí
• práca s klientom pri budovaní vhodného sociálneho zázemia na predajnom mieste
• podpora na predajnom mieste, práca s motiváciou klienta 
• rozvoj pracovných a komunikačných zručností, podpora prihospodárení s financiami a s časom, používaní mobilného telefónu či platobného terminálu
• pomoc pri zvládaní dodržiavania pravidiel a etického kódexu predajcu. 
• administrácia a vyhľadávanie predajných miest s ohľadom na potreby a možnosti klientov

• organizovanie vzdelávacích a voľnočasových aktivít pre predajcov
• administratíva, porady, supervízie
• Práca priamo v teréne tvorí viac ako 60% celkovej práce 

Zamestnanecké výhody, benefity:

• zmysluplná práca v priateľskom prostredí
• zaškolenie kolegami v tíme, vzájomná podpora a zdieľanie skúseností
• 5 dni dovolenky ročne navyše
• príspevok na stravu aj počas dovolenky
• firemný notebook a mobilný telefón s paušálom a internetom aj pre súkromné použitie
• v prípade využívania verejnej dopravy pri práci v teréne - električenka zdarma aj pre súkromné účely
• profesijný rozvoj (pravidelné vzdelávania, účasť na domácich aj zahraničných konferenciách, teambuldingy)
• možnosť supervízií, intervízií podľa potreby  
• práca v organizácii, ktorá presadzuje systémové zmeny v oblasti ukončovania a prevencie bezdomovectva
• vytvárame slobodné a kreatívne pracovné prostredie

Informácie o výberovom konaní:
Životopis a motivačný list. Pri zasielaní emailom na do subjektu napíšte “NOTA BENE terénny sociálny pracovník”
Nástup je možný po vzájomnej dohode od 1.10.2024 alebo podľa dohody.

Požiadavky na zamestnanca:

Hľadáme človeka do 5 - členného tímu v rámci širšej organizácie.  Dôležité zručnosti sú proaktívnosť, schopnosť samostatnej práce a vlastnej sebareflexie, empatická práca s klientmi, práca s hranicami, pravidlami, tímovosť s kolegami, schopnosť prijímať zmeny i podieľať sa na nich. Zároveň požadujeme stabilitu a zodpovednosť  pri vedení rutinných úloh, ktoré sú pre realizáciu projektu nevyhnutné (napr. práca s databázou klientov, finančnou hotovosťou, administrácia úschov a viest pre predajcov). Aktívne šoférovanie osobného automobilu je dennou súčasťou práce v teréne v rámci Bratislavy, preto je dôležitý vodičský preukaz a prax.

Kvalifikačné predpoklady:

​VŠ, sociálna práca Mgr. je výhodu ale sme otvorení pri výbere kandidáta aj bez tohto predpokladu v prípade výhod skúsenosti z praxe v sociálnej práci.​

Vodičský preukaz:
B