Sales Consultant

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Do developerskej spoločnosti Alto Real Estate s atraktívnymi developerskými projektami (Sky Park, Digital Park, Jurkovičova Tepláreň) obsadzujeme pozíciu Sales Consultant na Sales oddelenie. Táto pozícia je skvelou príležitosťou pre skúseného konzultanta so silným zameraním na klienta, ktorý je schopný pracovať precízne, zodpovedne a s vysokou mierou odbornosti aj pod tlakom. Hlavná náplň práce bude:

Predajný proces
• Spracovanie všetkých pridelených dopytov a následné oslovenie klienta formou telefonátu, emailu alebo dohodnutie osobného stretnutia,
• Komunikácia s potenciálnymi zákazníkmi s cieľom uzavrieť obchod,
• Korektná a odborná negociácia s potenciálnym klientom ohľadom zmluvných a obchodných podmienok a v prípade potreby organizovanie stretnutí s externými/internými právnikmi,
• Zaisťovať obhliadky nehnuteľností s potencionálnymi klientmi v mieste výstavby,
• Svojimi znalosťami a skúsenosťami zaistiť maximálne množstvo informácií, podkladov, výstupov k prideleným projektom,
• Na základe prebiehajúceho predaja identifikovať príležitosti zhodnotenia projektu, úpravy stratégie predaja,
• Logická kontrola formálnej správnosti právnych, obchodných a účtovných dokumentov.
• Administratívna príprava a účasť pri odovzdávaní bytov.

Po-predajný proces
• Priebežná komunikácia s existujúcim klientom ohľadom prebiehajúcich procesov, základných povinností a možností (priebeh výstavby, výber štandardov, proces klientskych zmien, hypotekárne financovanie),
• Koordinácia a dohadovanie stretnutí ohľadom klientskych zmien, zmluvných obhliadok,
• Account management pre klienta v procese reklamácií, sťažností, krízovej komunikácie a zmeny zmluvných podmienok,
• Sledovať úhrady faktúr klientov a vyzvať ich k splateniu.

Proces prípravy nového projektu
• Podpora HoS a Sales pri príprave nastavenia produktu: mix bytov, pôdorysné riešenia, cenník, štandard/technická špecifikácia.
• Administratívna podpora a kontrola podkladov na predaj (kontrola pôdorysov, cenníka...)

Marketing
• Podpora pri príprave marketingových a predajných materiálov (získanie podkladov, identifikovanie komunikačných tém na podporu predaja),
• Zber a spracovanie dát pre podporu predajných a marketingových aktivít.

Zamestnanecké výhody, benefity:

• Ročný bonus

• Caffeteria
• Príspevok na vzdelávanie
• Športové aktivity (napr. plávanie, behanie, iné..)
• + 5 dní dovolenky nad rámec zákona
• 2x sick day ročne
• Firemné akcie a teambuildingy
• Multisport karta plne hradená zamestnávateľom
• Ovocie, káva, čaj nepretržite na pracovisku
• Spoločné raňajky na pracovisku
• Kancelárie v priestore národnej kultúrnej pamiatky Jurkovičovej teplárne v zóne Sky Park

Informácie o výberovom konaní:
V prípade záujmu prosím pošlite svoj CV spolu s informáciou na ktorých konkrétnych projektoch ste pracovali. Z dôvodu veľkého počtu životopisov, ktoré chodia do našej spoločnosti, budeme kontaktovať iba uchádzačov, ktorých posunieme do ďalšieho kola výberového procesu. Ďakujeme za pochopenie.

Požiadavky na zamestnanca:

• 2 roky a viac skúsenosti s predajom nehnuteľností alebo u developera podmienka.
• Silná zákaznícka orientácia: Proklientský prístup k riešeniu potrieb klientov a zabezpečenie pozitívneho zákazníckeho zážitku počas celého predajného aj po-predajného procesu.
• Výborné komunikačné zručnosti: Skúsenosť s efektívnou písomnou a verbálnou komunikáciou, vrátane negociácie a prezentácie projektov klientom.
• Schopnosť efektívne organizovať a viesť administratívnu agendu: Precíznosť pri príprave a kontrole dokumentov, pri organizácii obhliadok a stretnutí, s dôrazom na správnosť právnych a obchodných dokumentov.
• Obchodné a negociačné zručnosti: Schopnosť profesionálne vyjednávať zmluvné a obchodné podmienky a identifikovať obchodné príležitosti v rámci prebiehajúcich predajov.
• Analytické myslenie a schopnosť riešiť problémy: Schopnosť analyzovať údaje z predajných a marketingových aktivít a efektívne riešiť reklamácie, sťažnosti či zmeny v zmluvných podmienkach.
• Schopnosť pracovať pod tlakom a pri neustálych zmenách: Schopnosť udržať vysokú kvalitu práce aj v náročnom pracovnom tempe a pri stresujúcich a meniacich sa situáciách.