Staň sa riaditeľom odboru Digital DevOps (M/Ž)

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

V rámci divízie IT a nášho manažérskeho tímu hľadáme novú posilu. Ak je ti blízka oblasť Digital DevOps a máte manažérsku skúsenosť, čítaj ďalej :)

U nás budeš:

• Viesť tím vývoja a prevádzky digitálnych riešení
• Starať sa o interný vývoj (vrátane návrhu riešenia) a prevádzky digitálnych riešení na základe biznis stratégie banky
• Implementovať a riadiť IT procesy – s dôrazom na agilitu, stabilitu, bezpečnosť a udržateľnosť
• Zabezpečovať agilný spôsob dodávky v súlade s internou SAFe metodikou ČSOB
• Dohliadať na kvalitu výstupov SCRUM tímov – podľa internej metodiky a dohodnutých KPI
• Riadiť kapacitné plánovanie zverených aplikácií a sýstémov
• Riadiť riziká spojené s vývojom a prevádzkou zverených aplikácií
• Riadiť proces technologických inovácií a vývoja SW digitálnych riešení
• Zastrešovať chod oddelenia -výber členov tímu, alokácia kapacít, odborný rozvoj zamestnancov
• Spolupracovať s príslušnými organizačnými útvarmi banky, predovšetkým s IT a businessom

Zamestnanecké výhody, benefity:

Základná mesačná mzda sa pohybuje od 5000 € brutto. Finálna mzda je závislá od doterajších skúseností, seniority v hľadanej oblasti a od odborných znalostí.

V ČSOB dbáme na zabezpečenie príjemného pracovného prostredia pre našich zamestnancov. Príď k nám pracovať do nových moderných priestorov na nábreží Dunaja, zaži meeting na priestrannej terase alebo v zasadačke s výhľadom na najväčšiu rieku na Slovensku; dopraj si kávu s kolegami v kaviarni priamo v budove a obed v našej Cantíne, alebo si vytlač kancelárske pomôcky na 3D tlačiarni v našom inovačnom štúdiu. Staň sa našim kolegom, a pošli nám Tvoje CV!

Naviac našim zamestnancom ponúkame ďalšie zaujímavé benefity:

Pracovné benefity:

• Vedenie nášho najvyššieho balíčka bežného účtu s cestovným poistením do celého sveta zdarma + zľavy na produkty ČSOB
• Ak si prispievaš na DDS, prispejeme Ti aj my!
• Ako jeden z mála zamestnávateľov Ti prispejeme na životné poistenie
• Uži si 5 dní voľna naviac už po odpracovaní 1 roka
• 9 dní v mesiaci možnosť práce z domu pri vybraných pozíciách
• Môžeš sa zapojiť do programu „odporuč svojho kolegu“ a získať finančný bonus!
• K dispozícii Ti bude aj do budúcna kariérny kouč, ktorý Ti pomôže so smerovaním Tvojej kariéry u nás
• Pre najmenších členov Tvojej rodiny máme k dispozícii detský kútik

Na podporu „Work Life Balance“ poskytujeme našim zamestnancom:

• MultiSport kartu
• Dni voľna navyše pri životných udalostiach (narodenie dieťaťa, sťahovanie, životné jubileum, pracovné jubileum)
• Možnosť využitia služby čistiarne oblečenia priamo v budove
• Zaujímavé prednášky na rôzne témy (od bankových trendov, po oblasti zdravia a zdravého životného štýlu)

Požiadavky na zamestnanca:

Vzdelanie (úroveň a odbor):

- Vysokoškolské II. Stupňa -ekonomické, technické alebo management.

Technické/odborné znalosti:

• Znalosť softvérového vývojového cyklu
• Znalosti, trendy, technológie a praktiky zo sveta ICT
• Znalosť analytického a produktového manažmentu vrátane pochopenia a interpretovania požiadaviek biznisu
• Dlhodobé skúsenosti s podnikovými softvérovými aplikáciami a outsourcing systémami.
• Skúsenosti s návrhom a vývojom systémov od analýzy obchodných požiadaviek až po každodenné riadenie.
• Praktické skúsenosti s plánovaním, organizáciou a vývojom IT
• Skúsenosť s prepojením IT a Businessu
• Znalosť PRINCE II, ITIL, TOGAF a SCRUM - výhodou
• Anglický jazyk – B2

Skúsenosť v relevantnom odbore (dĺžka + typ odboru):

• 7+ ročná skúsenosť s manažmentom v oblasti IT
• 5+ ročná skúsenosť so SW vývojom a ICT Architektúrou