Špecialista verejného obstarávania

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Hľadáme do tímu kvalifikovaných odborníkov, ktorí majú prioritne zručnosť s administratívou a prípravou podkladov k spracovaniu súťažnej dokumentácie, zručnosť v systéme EPVO (elektronická platforma verejného platforma ) a ďalšími administratívnymi požiadavkami uvedenými nižšie :  

• odborná prax s realizáciu zákaziek prioritne v oblasti IT sektoru, výhodou je znalosťs realizáciou zákaziek aj v oblasti prevádzkových potrieb a/alebo stavebných prác,
• realizácia zákaziek v systéme ePVO
• vypracovávanie súťažných podkladov v súlade so zákonom o VO na základe predložených požiadaviek jednotlivých organizačných útvarov,
• vyhlasovanie zákaziek,
• administrácia a zabezpečenie vysvetľovania súťažných podkladov a podmienok účasti pridelených zákaziek,
• príprava a plánovanie VO, dohliadanie na dodržiavanie postupov stanovených zákonom o VO,
• predloženie návrhov riešení revíznych postupov v procese VO,
• zabezpečovanie a príprava podkladov k uzatváraniu zmluvných vzťahov, vyplývajúcich z verejného obstarávania,
• vedenie kompletnej agendy verejného obstarávania,
• účasť na komisiách, plnenie úloh vyplývajúcich z členstva na komisiách,
• zabezpečovanie informačných povinností verejného obstarávateľa,
• organizovanie a vyhodnocovanie ponúk a podmienok účasti v procese VO,
• vypracovávanie a odosielanie oznámenia o vyhlásení VO do Vestníka verejného obstarávania,
• v prípade revíznych postupov spracovanie stanoviska verejného obstarávateľa a stanoviska pre Úrad pre verejné obstarávanie,
• uverejňovanie informácií a dokumentov, o ktorých to ustanovuje zákon o VO v profile Úradu pre verejné obstarávanie.
• skúsenosti s agendou VO vo verejnej a štátnej správe sú výhodou. 

Zamestnanecké výhody, benefity:

• Poskytujeme 1 týždeň dovolenky navyše.
• U nás je 7,5 hodinový pracovný úväzok, pričom poskytujeme pružný pracovný čas.
• Byť chorý nie je nikomu príjemné. Svojim zamestnancom poskytujeme už od prvého dňa „péenky“, zvýšenú náhradu príjmu, ktorá je vo výške 70% denného vymeriavacieho základu.
• Pri zjavnom ochorení môžete využiť 2 dni voľna navyše.
• Obed z domu, alebo menučko? Zamestnancom prispievame na stravovanie takmer 75% z celkovej výšky stravovacej poukážky 7 €.
• Do III. piliera prispievame 3% až 6%, podľa dĺžky pracovného pomeru.
• Na oddych môže zamestnanec a jeho rodinní príslušníci využívať naše školiace a rekreačné zariadenia v Pavčinej Lehote, alebo na Starých Horách.
• Vážime si solidárnosť, a preto každému darcovi krvi ktorý získa niektorú z Jánskeho plakiet, poskytujeme finančnú odmenu vo výške od 70€ do 350€.
• Ak sa zamestnanec ocitne vo finančnej tiesni, nemusí chodiť do banky, či iných finančných inštitúcií, ale môže požiadať o nenávratnú finančnú výpomoc, alebo návratnú bezúročnú pôžičku za zvýhodnených podmienok priamo Sociálnu poisťovňu.
• Byť verný a spoľahlivý sa oplatí. Každý zamestnanec pri pracovnom, alebo životnom výročí získa peňažnú odmenu.

Informácie o výberovom konaní:
Budeme informovať každého uchádzača.

Požiadavky na zamestnanca:
• samostatnosť,
• logické myslenie, analytické schopnosti a schopnosť koordinácie zložitých systémov
• komunikačné zručnosti a schopnosť pracovať v tíme,
• aktívny prístup k práci.