Mzdový špecialista (In-house Payroll)

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Zaujíma vás aktuálna legislatíva, práca s číslami a zároveň hľadáte príležitosť na odborný rast v medzinárodnom prostredí? V Johnson Controls získate možnosť rozvíjať svoje znalosti v oblasti mzdového účtovníctva, spolupracovať so skúsenými odborníkmi a podieľať sa na zaujímavých projektoch v stabilnej globálnej spoločnosti.

Na pozícii Mzdový špecialista (In-house Payroll) budete zodpovedať za spracovanie mzdovej agendy a podporu payroll procesov pre českých zamestnancov. Čaká vás dynamické pracovné prostredie, kontinuálne vzdelávanie v oblasti legislatívy a príležitosť budovať si kariéru smerom k seniorným odborným alebo vedúcim pozíciám.

Náplň práce

• Spracovanie internej českej mzdovej agendy v súlade s platnou legislatívou a stanovenými termínmi
• Spracovanie mesačných mzdových podkladov na základe podnetov z jednotlivých oddelení
• Evidencia a správa zmien v pracovnoprávnych vzťahoch zamestnancov (nástupy, výstupy, zmeny pracovných pomerov, interné presuny)
• Výpočet miezd vrátane nadčasov, príplatkov a ďalších mzdových zložiek
• Realizovanie zákonných a ostatných zrážok zo mzdy
• Príprava a spracovanie výkazov pre štátne inštitúcie a externé organizácie
• Prihlasovanie a odhlasovanie zamestnancov do zdravotných poisťovní a Sociálnej poisťovne
• Spolupráca pri interných a externých auditoch
• Príprava reportov a podkladov pre účtovné oddelenie
• Účasť na projektoch zameraných na rozvoj a zefektívňovanie mzdových procesov
• Spolupráca s kolegami naprieč HR, financiami a ďalšími oddeleniami
• Školenie a zdieľanie odborných znalostí v rámci tímu podľa potreby

Zamestnanecké výhody, benefity:

Mzda a benefity

Nástupná základná mzda na tejto pozícii sa pohybuje v rozmedzí 1 654 € až 2 485 € mesačne, pričom po prvých 6 mesiacoch získate nárok aj na 13. plat. Finálna ponuka bude zohľadňovať vaše skúsenosti, zručnosti a kvalifikáciu relevantnú pre danú pozíciu. Spoločnosť sa zaväzuje k spravodlivému, rovnocennému a rodovo neutrálnemu odmeňovaniu.

Benefity

• V spoločnosti Johnson Controls je vaša práca spojená s benefitmi podporujúcimi kariéru aj osobnú pohodu.
• Stravné poukážky plne hradené zamestnávateľom.
• Flexibilný rozpočet na benefity s viac ako 3 500 možnosťami vrátane MultiSport karty, zdravotných a wellness služieb.
• Dodatočné úspory prostredníctvom zliav na nákupy a voľnočasové aktivity (Benefit+).
• Príspevok na súkromnú materskú školu alebo jasle.
• Flexibilný pracovný čas a možnosť práce z domu.
• Príspevok na jazykové kurzy, odborný rozvoj a podporu duševnej pohody.
• Benefity na pracovisku: masáže, ovocie zdarma, joga, psychológ, mesiac zdravia a rôzne komunitné podujatia (dobrovoľnícke aktivity, brandingové aktivity a pod.).
• Benefity za odpracované roky: mesačný finančný príspevok navyše, zdravotná starostlivosť a wellbeing deň.
• Relokačný balík vrátane príspevku na bývanie pri presťahovaní sa na Slovensko.

O nás

Spoločnosť Johnson Controls je globálnym lídrom v oblasti tepelného manažmentu, kritických systémov budov, energetickej efektívnosti a dekarbonizácie. Pomáha zákazníkom efektívnejšie využívať energiu, znižovať emisie uhlíka a prevádzkovať svoje zariadenia s presnosťou a odolnosťou potrebnou v rýchlo rastúcich odvetviach, ako sú dátové centrá, zdravotníctvo, farmaceutický priemysel, pokročilá výroba či vysoké školstvo.

Už viac ako 140 rokov prináša Johnson Controls výsledky tam, kde na nich najviac záleží. Vďaka pokročilým technológiám, službám počas celého životného cyklu produktov a špičkovej servisnej organizácii pomáhame zákazníkom dosahovať ich ciele, premieňať vízie na reálne výsledky a posúvať spoločnosť vpred.

Zaviazali sme sa podporovať diverzitu a inklúziu, pretože veríme, že rôzne perspektívy nás robia silnejšími. Podporujeme otvorený dialóg, rešpektujeme jedinečnosť každého jednotlivca a snažíme sa byť jedným z najatraktívnejších zamestnávateľov na trhu.

Požiadavky na zamestnanca:

Koho hľadáme

Požiadavky

• Minimálne 2 roky skúseností so spracovaním miezd a dodržiavaním legislatívnych požiadaviek v oblasti slovenskej alebo českej mzdovej agendy.
• Prehľad o slovenskej alebo českej mzdovej legislatíve.
• Anglický jazyk na úrovni minimálne B1; znalosť slovenského alebo českého jazyka slovom aj písmom je nevyhnutná.
• Schopnosť efektívne organizovať a plánovať prácu.
• Pokročilá znalosť programu Microsoft Excel (minimálne na stredne pokročilej úrovni).

Výhodou

• Predchádzajúce skúsenosti s dokumentáciou procesov a tvorbou školiacich materiálov.
• Účasť na rôznych projektoch.
• Vysokoškolské vzdelanie v oblasti účtovníctva, financií alebo podnikania.
• Skúsenosť s prácou v medzinárodnom prostredí.

Čo sa naučíte

Táto pozícia predstavuje skvelú príležitosť na rozvoj znalostí v oblasti Excelu a mzdových systémov. Stanete sa súčasťou tímu, kde budete absolvovať rôzne školenia zamerané na prehĺbenie znalostí mzdovej agendy a legislatívy. Po získaní skúseností budete mať možnosť kariérneho rastu na pozíciu špecialistu alebo vedúceho tímu.