Už ti nestačí „LEN udržiavať“ kvalitu? Poď ju nastavovať – Hľadáme Inžiniera kvality

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Vieš, ako má vyzerať dobrý systém kvality. A chceš ho aj reálne nastavovať?

Možno si už zažil, čo to je byť inžinierom kvality vo veľkej firme alebo dokonca v korporáte. Všetko musí prejsť mnohými  schvaľovaniami, zmeny trvajú mesiace a tvoje nápady často skončia iba niekde v exceli.
A možno si práve v bode, keď vieš, že chceš tvoriť – nie len vypĺňať formuláre.

Je ti to povedomé? Čítaj ďalej. 

Pre stredne veľkú výrobnú  firmu v Novej Dubnici, hľadáme skúseného inžiniera kvality.. Firma má zdravé jadro, ľudský manažment ... Skrátka žiadne korporátne maniere, ale funkčné procesy a priamy kontakt s vedením.

Tu budeš mať možnosť rozhodovať, meniť veci, ovplyvniť kvalitu procesov aj výrobkov. A keď niečo dáva zmysel, rieši sa to hneď – nie o tri kvartály neskôr.

Keďže dodávateľov máme aj v zahraničí Angličtina na úrovni aspoň B2 je potrebná. Alebo ak sa vieš dohovoriť a pomôcť si aj online nástrojmi, tiež fajn. :)

Čo budeš robiť?

• riešiť reklamácie – so zákazníkom aj dodávateľom (8D reporty)
• vyhodnocovať interné nezhody a navrhovať nápravné opatrenia
• používať nástroje kvality ako FMEA, Ishikawa, Pareto
• pripravovať a robiť interné aj externé audity (ISO 9001)
• nastavovať kontrolné plány, referenčné vzorky, protokoly
• komunikovať so zákazníkmi pri uvoľňovaní prvých kusov

Čo ti môžeme ponúknuť

✔️ Stredne veľkú firmu, kde vidíš zmysel svojej práce
✔️ Priestor, kde môžeš veci reálne ovplyvniť a nastaviť
✔️ Šéfa, ktorý ťa nechá robiť a stojí za tebou - ľudsky, nie fyzicky :) 
✔️ Žiadne 10-stranové schvaľovanie každej zmeny
✔️ Férovú kultúru a komunikáciu bez hier
✔️ Možnosť posúvať procesy, nie len „udržiavať“

A čo teraz?

Ak si si v duchu povedal „hm, veď to som ja“, pošli nám tvoje CV.
Rada ti o firme aj pozícii porozprávam viac.

Zamestnanecké výhody, benefity:

• poukazy na relax a šport
• firemné podujatia, neformálne prostredie
• priestor na osobný aj odborný rast

Informácie o výberovom konaní:
Každému uchádzačovi venujeme čas aj energiu – minimálne si dôkladne čítame, čo posielate ako reakciu na tento inzerát. Ak nám niečo nebude jasné, tak voláme a vylaďujeme nedorozumenia. Ak máme pocit, že nie ste vhodný kandidát, slušne Vám to napíšeme. Ak máme pocit, že by ste to mohli byť práve Vy, tak voláme, píšeme a skúšame dohodnúť stretnutie s Vami.

Výberový proces bude minimálne 2-kolový. Prvé stretnutie sa uskutoční s nami (Personálna agentúra). Druhé a prípadné ďalšie kolo je už priamo u nášho klienta.