Špecialista pre podporu výroby (m/f/d)

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:
Tvoje úlohy

Koordinovať kľúčové projekty PMP s cieľom zníženia IZC a aplikácie získaných skúseností (Lessons Learned).
Aktívne sa zúčastňovať workshopov RACE a TE a podporovať ich implementáciu.
Zbierať a sumarizovať dáta; pripravovať podklady na zlepšenie KPI závodu.
Monitorovať nábehové projekty a podporovať výrobný tím v prípade problémových rozbehov.
Podporovať kľúčové projekty závodu, ako sú task force, eskalácie zo strany zákazníkov, digitalizácia výroby a pod.
Podporovať výrobné tímy a prispievať k rozvoju ich zamestnancov.
Rozvíjať svoje vodcovské schopnosti ako prípravu na pozíciu s väčšou zodpovednosťou.
Koordinovať prípravu a finalizáciu prezentácií a dát pre stretnutia vedenia FE.
Koordinovať spracovanie PDCA reportingu.
Plniť ďalšie úlohy súvisiace s dohodnutým druhom práce podľa pokynov nadriadeného.
Dodržiavať zásady kvality, ochrany zdravia pri práci, požiarnej ochrany, ochrany životného prostredia a efektívneho hospodárenia s energiou.

Tvoj profil
Vysokoškolské alebo stredoškolské vzdelanie v technickom odbore.
Minimálne 5 rokov odbornej praxe v priemysle.
Technické myslenie a silné analytické schopnosti.
Proaktívny prístup a schopnosť samostatne sa rozhodovať.
Znalosť MS Office (Excel, Word, Outlook).
Komunikatívna znalosť anglického jazyka (úroveň B2).

Zamestnanecké výhody, benefity:
Bude nám potešením s Vami zdieľať široké know-how automotive vývoja medzinárodnej spoločnosti, ktorá je na trhu už od roku 1908. Kvalitné zaškolenie bude zabezpečené lokálne alebo priamo od našich expertov na centrále v Nemecku.
Finančné príspevky a bonusy

Letný a zimný bonus po splnení kritérií až do výšky 700 €
Bonus 500 € pri pracovnom výročí po odpracovaní 5 rokov
Príspevok na relokáciu podľa interných predpisov
Finančná odmena za odporučenie známeho
Finančná odmena za zrealizovaný zlepšovací návrh od 20 € do 20 250 € netto a možnosť získania ďalších odmien v rámci kampaní podnikového zlepšovacieho systému
Ročná odmena za splnenie cieľov
Príspevok na dopravu (do výšky max. 80 €/mesiac v závislosti miesta bydliska od sídla spoločnosti)
Príspevok pri narodení dieťaťa vo výške 150 € po odpracovaní 2 rokov
Príspevok do III. piliera

Nefinančné benefity

Úplne flexibilný pracovný čas – podpora zdravej rovnováhy pracovného a súkromného života
Sociálny program benefit plus – doplnkový príspevok na voľnočasové aktivity a zdravie
Príjemné, moderné pracovné prostredie a podporujúca firemná kultúra
Široké možnosti kariérneho rastu
Finančné poradenstvo
Právne poradenstvo
Konzultácie s psychológom – Linka pomoci (aj pre rodinných príslušníkov)
Brose Kids Club (firemné jasle, škôlka a poobedňajší klub pre deti zamestnancov) od 1.9.2024

Vzdelávanie

E-learningové vzdelávacie programy – my learning, linkedIn learning
Interné jazykové kurzy anglického, nemeckého jazyka a slovenského jazyka
Odborné školenia na Slovensku aj v zahraničí
Školenia zamerané na jemné zručnosti a osobný rozvoj

Mzda

Mzda (brutto): od 2310 Eur/mesiac
Mzda sa skladá zo základnej zložky od 2100 Eur + 10% variabilných zložiek, ktoré sú vyplácané na základe internej smernice.
Po splnení interných kritérií je možné získať letný a zimný bonus (maximálne do výšky 2 x 700 Eur).

Informácie o výberovom konaní:
Pozícia je vhodná pre muža i ženu.

Ďakujeme Vám za prejavený záujem pracovať v našej spoločnosti. Kontaktovať budeme kandidátov, ktorí spĺňajú naše očakávania.

Prosíme o zasielanie CV v anglickom jazyku.

Požiadavky na zamestnanca:
Projektový manažment
Technické myslenie
Analytické schopnosti
Proaktívny prístup a schopnosť samostatne sa rozhodovať
Anglický jazyk - úroveň B2