Vedúca/vedúci opatrovateľského úseku

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

• Riadenie, organizovanie a kontrola práce zamestnancov opatrovateľského úseku,

• zostavovanie a koordinovanie pracovných rozpisov,

• zabezpečovanie plynulého poskytovania opatrovateľskej starostlivosti,

• kontrola kvality a správnosti vykonávaných pracovných činností,

• vedenie a kontrola príslušnej dokumentácie,

• riešenie organizačných a prevádzkových záležitostí úseku,

• spolupráca s vedením organizácie a s ostatnými odbornými úsekmi,

• dohľad nad dodržiavaním vnútorných predpisov, pracovnej disciplíny,

• zodpovednosť za riadny chod opatrovateľského úseku,

• poskytovanie opatrovateľskej starostlivosti,

•  sledovanie najnovších trendov v opatrovateľskej starostlivosti a ich zavádzanie do praxe,

• plnenie ďalších úloh vyplývajúcich z pracovnej náplne.

Zamestnanecké výhody, benefity:

• skrátený pracovný fond oproti podnikateľskému sektoru,

• 2 týždne dovolenky navyše oproti ZP,

• možnosť čerpať rekreačný príspevok ,

• príspevok do III. piliera,

• strava za veľmi výhodnú cenu,

• príspevky zo SF každý polrok,

• príplatky za prácu v sobotu a v nedeľu, počas sviatkov a nočnú prácu

Informácie o výberovom konaní:
Sprostredkovanie kandidátov: Vlastnou formou
Forma sprostredkovania: výberové konanie za účasti zamestnávateľa
Informácie pre záujemcu ohľadom výberového konania: Osobný pohovor v sídle spoločnosti. Životopis a žiadosť do zamestnania je potrebné vopred poslať emailom na adresu : ddlm.personalne@vuczilina .sk alebo doniesť osobne.

Kontaktná osoba:

Mgr. Viktória Porubenová
ddlm.personalne@vuczilina.sk
+421445533327

Požiadavky na zamestnanca:

Kvalifikačné predpoklady:

a)     má stredné, úplné stredné odborné alebo vyššie odborné vzdelanie získané v odbore vzdelávania so zameraním na opatrovanie alebo na poskytovanie zdravotnej starostlivosti,

b)    absolvovala akreditovaný vzdelávací program

1. kurz opatrovania najmenej v rozsahu 220 hodín alebo

2. kurz dlhodobej sociálno-zdravotnej starostlivosti najmenej v rozsahu 400 hodín.

Ďalšie požiadavky:

• 5 rokov praxe v odbore,

• Odborná a zdravotná spôsobilosť na vykonávanie opatrovateľskej činnosti,

• organizačné a riadiace schopnosti, schopnosť viesť, koordinovať a motivovať zamestnancov,

• zodpovednosť, samostatnosť, spoľahlivosť a komunikačné schopnosti,

• znalosť vnútorných predpisov a pracovných postupov organizácie,

• schopnosť riešiť pracovné a krízové situácie,

• znalosť práce s PC.