Výrobná pracovníčka/výrobný pracovník do kmeňového stavu, Cífer

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

​Práca v čokoládovni?

​

Staň sa súčasťou nášho tímu a podieľaj sa na výrobe sezónnych čokoládových dobrôt, ktoré prinášajú radosť a sladkosť do domovov po celom svete! U nás nebudeš len pracovať, budeš tvoriť výrobky, ktoré ľuďom rozžiaria oči počas najkrajších sviatkov v roku – Vianoc a Veľkej noci.

Čo ťa čaká?

​

Zaujímavá práca, kde sa nebudeš nudiť – od balenia čokoládových výrobkov po obsluhu strojov.

Príjemné a čisté pracovné prostredie v klimatizovanej prevádzke (15-22°C).

Podpora a pomoc od kolegov, ktorí sú vždy ochotní pomôcť.

Možnosť naučiť sa nové veci a získať skúsenosti v oblasti výroby.

Skladanie kartónov a príprava obalového materiálu na balenie výrobkov.

Ukladanie hotových výrobkov do SB (stojanov na balenie) a OB (obalových boxov).

Lepenie štítkov na kartóny a zabezpečenie správnosti označenia výrobkov.

Ukladanie kartónov na paletu, zabezpečenie stability a správneho rozmiestnenia.

Kompletizácia hotových výrobkov a stojanov pred expedíciou.

Oddeľovanie gumových vložiek.

Nakladanie foriem na pás a zabezpečenie ich správnej polohy.

Obsluha jednoduchého strojného zariadenia ako napríklad:

Obrubovačka na spracovanie obalových materiálov.

Odoberanie a nakladanie výrobkov do baličiek.

Nalievanie náplne do plničky na výrobu čokoládových produktov.

Obsluha fóliovacieho stroja na balenie výrobkov.

Formovanie čokolády na magnetoch.

Temperovanie čokolády a nalievanie do foriem.

Aktuálne pracujeme na dvoch zmenách, ale v budúcnosti sa plánuje prechod na trojzmenovú prevádzku.

A to najlepšie na koniec: pracovať s čokoládou je jednoducho sladké!

Zamestnanecké výhody, benefity:

​Prečo je práca u nás nie len sladká ale aj skvelá? 
​• ponúkame prácu v stabilnej slovenskej spoločnosti s viac ako 100 ročnou tradíciou výroby,
• práca je na hlavný pracovný pomer, priamo do kmeňového stavu,
​• mesačná mzda vždy načas a každoročné mzdové prehodnotenie,
• 2x ročne mimoriadne odmeny,
• možnosť privyrobiť si stopercentnou dochádzkou až do výšky 1100 € ročne,
• referral bonus: možnosť privyrobiť si za odporučenie nových zamestnancov, výška získanej odmeny je v závislosti od obsadzovanej pracovnej pozície od 300€ do 500€ za jedného odporučeného zamestnanca, takže čím viac tvojich kamarátov zamestnáme, tým viac môžeš zbohatnúť,
• máme vlastnú jedáleň, stravovanie je zabezpečené v priestoroch spoločnosti už od 1,20 €,
• balíček 280€ na zamestnanca, ktorý si zamestnanec môže uplatniť na preplatenie zdravotnej starostlivosti, športových a kultúrnych aktivít, detský tábor, pri návšteve dieťaťa jasieľ alebo materskej školy, pri nástupe dieťaťa do 1. ročníka, alebo na preplatenie príspevku na cestovné..
• záleží nám aj na psychickej pohode našich zamestnancov a preto prispievame na rekreačné pobyty v zmysle Zákonníka práce 275€,
​• poskytujeme príspevok na dôchodkové sporenie III. piliera,
​• niekoľkokrát do roka obdarovávame zamestnancov darčekmi v podobe našich sladkých produktov,
​• s nami máte viac času na rodinu, pretože víkendy sa u nás nepracujú,
​• možnosť kariérneho rastu,
​• pri nástupe novým zamestnancom poskytneme všetky osobné ochranné pracovné prostriedky,
​• odmeny pri pracovných jubileách,
• príspevok na ubytovanie do výšky max 12,50€/noc.(Nezabezpečujeme dopravu ani ubytovanie.)

Informácie o výberovom konaní:
V prípade, ak Vás uvedená pracovná ponuka zaujala, zašlite si prosím svoju žiadosť a profesijný životopis na hindicka@idc.sk .

Na osobné stretnutie budeme pozývať len tých kandidátov, ktorí spĺňajú požadované kritériá na pracovnú pozíciu.

Ďakujeme za porozumenie.

..........................................................................
V súvislosti s výberovým konaním organizovaným spoločnosťou I.D.C. Holding, a.s. Bajkalská 19B, 821 01 Bratislava, IČO: 35706686 (ďalej len „prevádzkovateľ“) nám na účely tohto výberového konania poskytujete osobné údaje obsiahnuté v životopise, motivačnom liste a dotazníku. Ako prevádzkovateľ, ktorý získava osobné údaje priamo od dotknutej osoby, sme na základe čl. 13 všeobecného nariadenia o ochrane údajov povinní poskytnúť Vám nasledujúce informácie:
a) osobné údaje v postavení prevádzkovateľa spracúva I.D.C. Holding, a.s., so sídlom Bajkalská 19B, 821 01 Bratislava, IČO: 35706686, mail: idc@idc.sk,
b) spracúvanie osobných údajov na účel výberového konania organizovaného prevádzkovateľom je nevyhnutné na vykonanie opatrení pred uzatvorením zmluvy na základe žiadosti dotknutej osoby v zmysle čl. 6 ods. 1 písm. b) všeobecného nariadenia o ochrane údajov,
c) osobné údaje budú alebo môžu byť poskytnuté príjemcom ako sú inšpektorát práce, orgány činné v trestom konaní, iné osoby oprávnené na základe zákona,
d) osobné údaje získané na účel výberového konania budú uchovávané počas trvania výberového konania a ďalších 12 mesiacov po jeho ukončení; po skončení doby uchovávania budú tieto osobné údaje zlikvidované alebo (v prípade uzavretia pracovnej alebo obdobnej zmluvy) budú nadväzne využívané na pracovnoprávne účely,
e) dotknutá osoba má právo požadovať od prevádzkovateľa prístup k osobným údajom týkajúcich sa dotknutej osoby, právo na ich opravu alebo vymazanie alebo obmedzenie spracúvania, právo namietať proti spracúvaniu, právo na prenosnosť údajov, ako aj právo podať sťažnosť dozornému orgánu,
f) poskytnutie osobných údajov na účel výberového konania organizovaného prevádzkovateľom je nevyhnutné na vykonanie opatrení pred uzatvorením zmluvy na základe žiadosti dotknutej osoby v zmysle čl. 6 ods. 1 písm. b) všeobecného nariadenia o ochrane údajov; neposkytnutie osobných údajov na uvedený účel znemožňuje účasť na výberovom konaní,
g) osobné údaje nie sú predmetom automatizovaného individuálneho rozhodovania vrátane profilovania v zmysle čl. 22 všeobecného nariadenia o ochrane údajov.

Prípadné otázky týkajúce sa ochrany osobných údajov adresujte zodpovednej osobe prostredníctvom e-mailovej adresy zodpovednaosoba@idc.sk.

Požiadavky na zamestnanca:

• Predchádzajúca prax na podobnej pozícii výhodou, nie je podmienkou.
• Zodpovednosť a precíznosť pri vykonávaní zverených úloh.
• Ochota pracovať v klimatizovaných priestoroch pri teplote 15-22°C.
• Manuálna zručnosť a schopnosť pracovať v rýchlom tempe.
• Flexibilita a ochota učiť sa nové procesy a technológie.
• Ochota pracovať na 3 zmeny,