HR špecialista/špecialistka (zastupovanie počas materskej a rodičovskej dovolenky)

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Do nášho tímu hľadáme zodpovedného a samostatného HR špecialistu, ktorý bude zabezpečovať komplexnú personálnu a mzdovú agendu spoločnosti. Hľadáme človeka s výbornou orientáciou v pracovnoprávnej legislatíve, zmyslom pre detail a profesionálnym prístupom k zamestnancom.

Tvojou náplňou práce bude najmä:

• komplexné spracovanie mzdovej agendy v súlade s platnou legislatívou,

• vedenie personálnej agendy počas celého životného cyklu zamestnanca,

• príprava pracovných zmlúv, dodatkov, dohôd, potvrdení a ostatnej pracovnoprávnej dokumentácie,

• komunikácia so Sociálnou poisťovňou, zdravotnými poisťovňami a ďalšími inštitúciami,

• spracovanie personálnych reportov, štatistík a podkladov pre vedenie spoločnosti,

• zverejňovanie pracovných inzerátov a koordinácia náborového procesu,

• organizácia výberových konaní a komunikácia s uchádzačmi a personálnymi agentúrami,

• zabezpečenie nástupu nových zamestnancov a administratívna podpora adaptačného procesu,

• organizácia povinných školení a vzdelávacích aktivít zamestnancov,

• spolupráca pri plánovaní a realizácii rozvoja zamestnancov,

• organizácia interných firemných podujatí a podpora aktivít zameraných na zamestnancov,

• archivácia personálnej a mzdovej dokumentácie,

• poskytovanie personálnej podpory vedúcim pracovníkom a zamestnancom,

• plnenie ďalších úloh personálneho oddelenia podľa potrieb spoločnosti.

Zamestnanecké výhody, benefity:

• možnosť práce v oblasti hi-tech

• príjemné pracovné prostredie

• 13. plat a kvartálne odmeny v závislosti od hospodárskeho výsledku spoločnosti

• ostatné benefity (príspevky zo sociálneho fondu, stravovanie priamo v spoločnosti, teambuildingové aktivity a pod.)
  

Informácie o výberovom konaní:
Ďakujeme všetkým záujemcom, ale z kapacitných dôvodov kontaktujeme len uchádzačov, ktorí spĺňajú kritériá na pozvanie na osobný pohovor.

Požiadavky na zamestnanca:

Ostatné znalosti

• výborná znalosť Zákonníka práce a súvisiacej pracovnoprávnej legislatívy,

• skúsenosti so spracovaním miezd a personálnou administratívou,

• orientácia v oblasti sociálneho a zdravotného poistenia,

• znalosť MS Office (najmä Excel, Word a Outlook) na pokročilej úrovni,

• skúsenosti s HR a mzdovými systémami

• anglický jazyk na komunikatívnej úrovni výhodou

Osobnostné predpoklady a zručnosti

• samostatnosť a zodpovedný prístup k práci,

• presnosť, dôslednosť a vysoký zmysel pre detail,

• diskrétnosť pri práci s citlivými údajmi,

• výborné organizačné a komunikačné schopnosti,

• schopnosť plánovať a určovať priority,

• proaktívny prístup a orientácia na riešenia,

• schopnosť pracovať v tíme aj samostatne.

Vodičský preukaz:
B