Regionálny manažér pre Žilinský a Trenčiansky kraj

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Buď lídrom, ktorý spojí tím a zároveň posunie veci vpred.

Do tímu regionálnych manažérov hľadáme kolegu, ktorý preberie zodpovednosť za Žilinský a Trenčiansky kraj a stane sa dôležitým článkom technického riaditeľstva.

Hľadáme osobnosť s prirodzenou autoritou, ktorá má drive, cit pre ľudí, odvahu prinášať riešenia a robiť rozhodnutia. Manažéra, ktorý bude aktívnym tvorcom zlepšení a nových postupov v úzkej spolupráci s technickým riaditeľom a ostatnými manažérmi.

Preto ak:

• máte skúsenosti s vedením tímu aspoň 3 roky,

• ciele sú pre Vás motivátorom,

• chcete byť tvorcom a nie len radovým členom tímu,

• zaujímajú Vás moderné technológie a máte prehľad v opravách motorových vozidiel,

• nehľadáte rutinu a viete ľudí viesť aj prostredníctvom otázok pre získanie a tvorbu vlastných riešení,

neváhajte a dajte nám o sebe vedieť.

Čo od Vás budeme očakávať:

• organizácia, vedenie a rozvoj zvereného tímu v Žilinskom a Trenčianskom kraji na aktuálne deviatich zastúpeniach

• zabezpečenie plnenia cieľov spoločnosti a kvality služieb v zverenom regióne

• denný monitoring výkonnosti a efektivity tímu

• tvorba pozitívneho a motivačného pracovného prostredia

• riešenie neštandardných situácií a reklamácií zo strany klientov

• aktívna spolupráca s technickým riaditeľom, prinášanie návrhov na zlepšenia a spätná väzba z praxe

• spolupráca s materskými poisťovňami
  

​

Zamestnanecké výhody, benefity:

Čo Vám ponúkame:

• Stabilitu a perspektívu – prácu v dcérskej spoločnosti dvoch silných a významných poisťovní.

• Možnosť ovplyvniť budúcnosť – priestor spolutvoriť smerovanie oddelenia.

• Spravodlivé ohodnotenie – motivačná variabilná zložka mzdy závislá od výkonu.

• Štedrú starostlivosť – 100 % hradené stravné a finančné príspevky (na životné poistenie, pri jubileách či špeciálnych životných udalostiach).

• Flexibilitu  – flexibilný pracovný čas, extra dni dovolenky, sick days či voľno v špecifických životných situáciách.

• Balík benefitov podľa vašich preferencií – moderný cafetéria systém.

• Príjemné prostredie – spoločné aktivity, teambuildingy, konferencie aj dobrovoľnícke dni.

• Rast a rozvoj – podpora vášho osobného aj odborného posunu.
  
  Program benefitov plne sprístupňujeme zamestnancom po úspešnom ukončení skúšobnej doby. 100% hradené stravné je uplatnené hneď od nástupu.

Informácie o výberovom konaní:
Znie to ako ponuka pre Vás?
Pošlite nám profesijný životopis spolu s krátkym motivačným listom, v ktorom nám prezradíte, prečo by ste mohli byť práve Vy tou správnou posilou pre náš tím.

Ďakujeme všetkým záujemcom za prejavený záujem pracovať v našej spoločnosti. Vzhľadom na očakávaný počet reakcií budeme kontaktovať tých uchádzačov, ktorí najbližšie zodpovedajú profilu obsadzovanej pozície.
Informácie o spracúvaní Vašich osobných údajov, Vašich právach a ich uplatňovaní nájdete na www.slovexperta.sk.

Požiadavky na zamestnanca:

• schopnosť samostatne hľadať a realizovať riešenia, ako aj efektívne spolupracovať v tíme,

• odvahu prinášať a skúšať nové prístupy a meniť existujúce procesy,

• iniciatívnosť a vysokú mieru pracovného nasadenia,

• analytické myslenie a dobré organizačné schopnosti,

• výborné komunikačné schopnosti a schopnosť zrozumiteľne odovzdávať aj odborné informácie,

• skúsenosti z oblasti likvidácie poistných udalostí alebo s kalkulačným softvérom myClaim sú výhodou,

• vodičský preukaz skupiny B a ochotu cestovať v rámci regiónu.

Vodičský preukaz:
B