Payroll Senior - Košice

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:
Baví ťa payroll a hľadáš pozíciu, kde nebudeš spracovávať mzdy iba pre jednu spoločnosť?
Vo Forvis Mazars budeš pracovať s rôznorodým portfóliom klientov, rozvíjať svoje odborné znalosti a mať možnosť ovplyvňovať nastavenie payroll procesov. Hľadáme skúseného Payroll Specialistu, ktorý chce byť partnerom pre klientov a zároveň súčasťou profesionálneho a priateľského tímu.

Čo bude tvojou úlohou?
- Kompletné spracovanie mzdovej agendy pre pridelených klientov.
- Starostlivosť o rôznorodé portfólio spoločností z viacerých odvetví.
- Komunikácia s klientmi a odborná podpora pri mzdových otázkach.
- Spolupráca so Sociálnou poisťovňou, zdravotnými poisťovňami a ďalšími inštitúciami.
- Nastavenie a optimalizácia payroll procesov pri nových klientskych projektoch.
- Hľadanie efektívnejších riešení a príležitostí na automatizáciu.
- Podpora a mentoring menej skúsených kolegov.
- Účasť na zaujímavých projektoch v oblasti digitalizácie a payroll transformácie.
- Kontrola súladu s legislatívou a odporúčania.
- Postupne preberanie väčšej zodpovednosti za koordináciu tímu (podľa skúseností a záujmu).

Zamestnanecké výhody, benefity:
Prečo práve Forvis Mazars?
- budeš pracovať pre rôznorodé spoločnosti a získaš širší rozhľad ako v internom payroll tíme,
- tvoje nápady budú mať reálny vplyv na fungovanie oddelenia,
- staneš sa súčasťou priateľského a profesionálneho tímu,
- budeš pracovať v stabilnej medzinárodnej spoločnosti s dlhoročnou tradíciou.

A ešte získaš,
- 3 dni dovolenky navyše,
- dodatočné dni plateného voľna ako benefit podľa interných smerníc,
- flexibilita pracovného času, hybridný model práce (práca z domu/z kancelárie),
- ročný cestovný lístok na MHD,
- firemné a tímové teambuildingy, menšie eventy a workshopy,
- sprostredkovanie Multisport karty,
- príspevok na stravné nad rámec zákona,
- vzdelávanie, rozvojové programy a tréningy, interné wellbeing konzultácie,
- Referral bonus program (finančná odmena za odporúčanie nových kolegov),
- pravidelné každoročné prehodnocovanie platu, ako aj rýchly kariérny postup (žiadne tabuľky – rýchlosť rastu môže byť akcelerovaná tvojim výkonom),
- možnosť získať ročný bonus.

Požiadavky na zamestnanca:
- aspoň 7 rokov skúseností so spracovaním miezd a záujem ďalej odborne rásť. Skúsenosti so samostatným spracovaním miezd sú pre nás dôležitejšie ako konkrétny počet rokov praxe,
- angličtina minimálne úroveň B2 slovom, aj písmom,
- relevantná znalosť Zákonníka práce a ostatnej legislatívy,
- zmysel pre detail, dôslednosť, zodpovednosť, schopnosť sa rýchlo učiť, dobré komunikačné schopnosti.