Referent personalistiky

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

- zabezpečovanie pracovnoprávnych úkonov a úloh spojených so vznikom, zmenou alebo skončením pracovného pomeru

- priebežné sledovanie zákonov, nariadení vlády, vyhlášok, opatrení a smerníc súvisiacich s pracovným právom

‐ zabezpečovanie kompletizovania, zakladania a aktualizovania osobných  spisov zamestnancov

- vedenie personálnej evidencie zamestnancov

- vybavovanie individuálnych personálnych žiadostí

- príprava podkladov ku mzdám

- spracovanie a vedenie mzdovej agendy
- komunikácia s príslušnými inštitúciami (sociálna poisťovňa, zdravotné       poisťovne, DÚ)
- príprava mesačných mzdových uzávierok, výkazov
- ročné zúčtovania daní a poistného
- evidencia a spracovávanie zrážok zo mzdy (stravné lístky, vyúčtovania,  exekúcie)
- príprava mzdovej dokumentácie na archivovanie a odovzdanie do registratúrneho strediska organizácie
- vypracovávanie štatistických výkazov, prehľadov a hlásení
- spracovávanie evidenčných listov pre účely dôchodkového zabezpečenia
- poskytovanie informácií o mzdovej agende pracovníkom

​

Zamestnanecké výhody, benefity:

- podpora profesionálneho a osobného rozvoja
- 5 dní voľna na zotavenie nad rámec ZP
- flexibilná pracovná doba

- príspevok na stravné lístky nad rámec zákona

- príspevok na III. pilier dôchodkového sporenia

- finančná odmena pri osobných a pracovných výročiach

- možnosť získania Multisport karty

Informácie o výberovom konaní:
V prípade, že Vás táto pracovná ponuka zaujala a spĺňate požadované kritéria, zašlite nám svoj životopis spolu so žiadosťou na emailovú adresu: praca@emergency-ba.sk.
Spracúvanie Vašich osobných údajov v zaslanom životopise je nevyhnuté na vykonanie predzmluvných opatrení spočívajúcich v posúdení Vašich znalostí a skúsenosti vo vzťahu k požiadavkám na pracovnú pozíciu. Viac informácií o spracúvaní osobných údajov nájdete na https://emergency-ba.sk/ochranaudajov.
Všetkým záujemcom ďakujeme za prejavený záujem pracovať na tejto pozícii. Vopred prosíme o pochopenie , že budeme kontaktovať len kandidátov, ktorí splnia všetky kvalifikačné požiadavky.

Požiadavky na zamestnanca:

• znalosť mzdového programu VEMA - podmienkou
• skúsenosť na obdobnej pracovnej pozícii minimálne 10 rokov
• znalosť príslušnej legislatívy
• všeobecný prehľad v ekonomickej, mzdovej a personálnej oblasti
• zodpovedný prístup
• samostatnosť
• dôslednosť
• diskrétnosť
• komunikačné schopnosti
• ochota vzdelávať sa
• schopnosť pracovať v tíme

​