HR Generalist/mzdový účtovník

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Hľadáme do nášho tímu posilu - kolegyňu/kolegu, ktorý nám pomôže zastrešovať HR procesy. Ak si dynamická osobnosť, ktorá miluje HR, si zároveň detailista, pošli nám CV.

A čo by si mal/a u nás na starosti?

• Recruiting - vyhľadávaš, selektuješ a organizuješ pohovory s kandidátmi.
• Onboarduješ nových zamestnancov a zabezpečuješ ich hladký vstup do tímu.
• Pripravuješ a spravuješ nástupné dokumenty a spravuješ HR databázu.
• Spravuješ dochádzku zamestnancov.
• Pripravuješ podklady pre mzdy a štatistiky.
• Komunikuješ so Sociálnou poisťovňou a Zdravotnou poisťovňou.
• Spracovávaš mzdovú agendu
• Podporuješ zamestnancov v ich rozvoji a odborných potrebách.
• Pripravuješ a organizuješ firemné akcie a teambuilding
• Typický deň na pozícii HR Generalistu zahŕňa komunikáciu s kolegami a kandidátmi, ako aj spracovávanie administratívnych úloh, ktoré prispievajú k plynulému chodu HR procesov.
• Pozícia je zástup za MD/RD

Zamestnanecké výhody, benefity:

• ​na začiatku ťa plne zaškolíme - nebudeš na nič sám ale budeš súčasťou skvelého a fungujúceho tímu, ​
• flexibilný pracovný čas 
  
• samozrejmosťou sú zvýhodnené ceny vlastných výrobkov,
• podporujeme aj pravidelné športové aktivity prostredníctvom programu Multisport,
• máš možnosť využitia palivovej zľavy vo vybraných čerpacích staniciach,
• zabezpečíme ti aj pravidelný kurz cudzieho jazyka v pracovnej dobe,
• máme u nás otvorenú a neformálnu firemnú kultúru,
• káva a nápoje (minerálne vody a vždy niečo extra) na pracovisku sú samozrejmosťou,
• nezabudnuteľné sú naše firemné spoločenské a športové teambuildingové akcie,
• jednoducho viaceré zamestnanecké benefity, ktoré potešia ...

Viac sa dozvieš na osobnom pohovore u nás. Tešíme sa na Teba.

Informácie o výberovom konaní:
Ak prejavíte záujem na obsadzovanú pracovnú pozíciu v našej spoločnosti zverejnenú na stránke www.profesia.sk, a prostredníctvom zdroja www.profesia.sk sprístupníte Vaše osobné údaje spoločnosti v rozsahu údajov, ktoré ste uviedli do životopisu a do žiadosti o prijatie do zamestnania, spoločnosť bude o Vás spracúvať Vaše osobné údaje na účel: výberu uchádzačov o zamestnanie na obsadzované pracovné miesto. Právnym základom spracúvania osobných údajov je čl. 6 ods. 1 písm. b) nariadenia GDPR: realizovanie predzmluvných vzťahov, na ktorý spoločnosť nepotrebuje Váš súhlas. Poskytnutie osobných údajov je Vašou slobodnou voľbou, ak údaje spoločnosti neposkytnete, spoločnosť nebude môcť posúdiť Vašu vhodnosť na obsadzované pracovné miesto a nebude Vás môcť pozvať na pohovor.

Požiadavky na zamestnanca:

• skúsenosti so spracovaním miezd sú MUST,
• výhodou sú skúsenosti v systéme HUMAN,
• schopnosť stanoviť si priority,
• dôslednosť a dochvíľnosť,
• schopnosť samostatnej práce,
• schopnosť pracovať pod stresom a doťahovať veci do konca,
• a hlavne, aby si bol/a ten správny parťák/partáčka do tímu :)