Business Controller

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Monitoring a analýza údajov:

• Priebežné sledovanie a vyhodnocovanie odchýlok v kľúčových ukazovateľoch výrobného procesu (náklady, produktivita, efektívnosť, reklamácie, včasnosť dodávok, skutočný vs. plánovaný výrobný čas), identifikácia koreňových príčin a pravidelné reportovanie výsledkov.

Podpora plánovania a uzávierok:

• Participácia na vybraných uzávierkových a plánovacích aktivitách – spracovanie dát z výrobných príkazov, výpočet rozpracovanej výroby, rezervy, režijné náklady, obrátky materiálu na sklade.

Analytická a projektová činnosť:

• Proaktívne vyhľadávanie zlepšovacích príležitostí, rozvoj procesných zlepšení a príprava akčných plánov v rámci multidisciplinárnych tímov.
• Reporting a komunikácia:
• Príprava pravidelných výstupov a analytických správ pre controlling, výrobu, obchod a vedenie spoločnosti.

Rozpočtovanie a prognózovanie:

• Spolupráca pri tvorbe rozpočtov a forecastov – vrátane kalkulácií nákladov, hodinových sadzieb, réžie a obchodných prípadov súvisiacich s výrobou.

Zlepšovanie nástrojov:

• Rozvoj a zefektívňovanie controllingových nástrojov na báze Excelu a SAP v úzkej spolupráci s odborníkmi na informačné systémy.

Zabezpečenie súladu a štandardov:

• Implementácia a udržiavanie súladu s internými aj skupinovými reguláciami a štandardmi.

Podpora prevádzkových štandardov:

• Dodržiavanie pracovnej disciplíny, BOZP, čistoty pracovného prostredia a požiarnej bezpečnosti.

Kvalita a flexibilita:

• Zodpovednosť za kvalitu odvedenej práce a plnenie ad hoc úloh podľa pokynov nadriadeného.
  

Zamestnanecké výhody, benefity:

• Stravovanie – Edenred karta ( ZP 55% - 45%)
• Ročné zvýšenie mzdy na základe kolektívnej zmluvy (valorizácia)
• Doplnkové dôchodkové sporenie: zamestnávateľ prispieva mesačne s 5% k Vašej mesačnej brutto mzde po skončení skúšobnej doby
• 100 Eur/rok darčekova poukážka
• Príspevok na dopravu od 15 km
• Loyality bonus- od 24. mesiaca - 10 Eur/ rok
• Výročný bonus od 5-10-15-20 rokov
• Ročná odmena – v sume 50% základnej mesačnej mzdy zamestnanca (vyplatená v mesiaci jún)
• Ročná odmena – v sume 50% základnej mesačnej mzdy zamestnanca (vyplatená nasledovný rok v mesiaci Január)
• Vianočná odmena vo výške 220 Eur / brutto
• Odmena za odporúčanie nového kolegu 200 Eur/brutto vyrobný pracovnik, 500 Eur/brutto Inžinierske pozície
• Firemné podujatia
  

Informácie o výberovom konaní:
Vopred ďakujeme za zaslanie životopisu v slovenskom a anglickom jazyku.
Každý kandidát od nás dostane odpoveď ohľadom možnosti zúčastniť sa osobného pohovoru a výsledku výberového konania.
Môžete poslať životopis, aj keď nespĺňate všetky požiadavky alebo naopak máte vyššie nároky, napríklad na mzdu. Máme aj né pracovné ponuky, prípadne vám môžeme ponúknuť ďalšiu pracovnú ponuku aj v budúcnosti.
Poznáte niekoho, pre koho je táto pracovná príležitosť zaujímavá? Odporučte nám ho. Pri vybraných pracovných príležitostiach ponúkame za odporúčanie odmenu 300 EUR vo forme darčekových poukážok, info nájdete na našej stránke www.probs.sk.

Požiadavky na zamestnanca:

• 1-3 roky skúseností v oblasti controllingu (alebo účtovníctva), výhodne v medzinárodnej výrobnej spoločnosti
• dôkladná znalosť obchodnej administratívy
• znalosť bežných postupov controllingu
• pochopenie účtovných konceptov
• aktívna znalosť anglického jazyka slovom aj písmom
• znalosť ďalšieho jazyka ako maďarčina alebo nemčina je vítaná
• SAP FI/CO
• MS Office, pokročilý Excel
• cieľavedomosť
• orientácia na cieľ, vytrvalosť
• analytické schopnosti, procesná orientácia, rozlišovacia schopnosť
• samostatnosť, usilovnosť, metodický prístup
• schopnosť tímovej práce, schopnosť nadväzovať kontakt a komunikovať
  kvalitné prezentačné zručnosti
• integrita, diskrétnosť