Správca

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:
Do nášho tímu hľadáme zodpovedného a samostatného kolegu, ktorý bude zabezpečovať technickú správu zariadení a budov. Uchádzač bude úzko spolupracovať s klientom / vlastníkom objektu a podieľať sa na zlepšovaní technického a energetického prevádzkovania budov.

Náplň práce:
• zabezpečovanie prevádzky objektu a TZB, vykonávanie pravidelnej údržby na objektoch, strojoch a zariadeniach v zmysle harmonogramu preventívnej údržby;
• komunikácia s klientom alebo vlastníkom objektu a riešenie jeho požiadaviek
• operatívne riešenie vzniknutých problémov a požiadaviek
• návrhy na efektívnejšie prevádzkovanie technických zariadení budovy (napr. HVAC, osvetlenie, elektroinštalácie atď.)
• hodnotenie technického stavu zariadení a návrh ich opravy alebo výmeny
• spolupráca s dodávateľmi a servisnými partnermi, sprevádzanie a sprístupňovanie technických priestorov
• podpora pri plánovaní údržby a investícií
• zámočnícke práce, drobné stavebné a maliarske práce, vodoinštalačné a kúrenárske práce, sanita, opravy, údržba;
• elektroinštalačné práce (silnoprúd a slaboprúd);
• letná údržba vonkajších plôch.

Zamestnanecké výhody, benefity:
Na našich ľuďoch nám naozaj záleží.
Benefity sme preto zamerali na ich zdravie, budúcnosť, ako aj čas pre seba a pre rodinu:

• možnosť rozvíjať kariéru v zázemí silnej medzinárodnej Skupiny;
• ročný výkonnostný bonus;
• finančný príspevok zamestnávateľa na tretí dôchodkový pilier;
• finančný príspevok pri životnom jubileu;
• dni voľna navyše v prípade významných rodinných udalostí;
• možnosť odborného vzdelávania;
• MultiSport karta s finančným príspevkom zamestnávateľa;
• priateľské pracovné prostredie;
• zamestnanecké zľavy u vybraných partnerov.

Informácie o výberovom konaní:
Váš životopis nám zasielajte výhradne prostredníctvom webovej stránky spoločnosti www.engie.sk v časti Kariéra alebo portálu www.profesia.sk.

Všetkým uchádzačom vopred ďakujeme za prejavený záujem o prácu v našej spoločnosti. Proces starostlivého posúdenia všetkých prijatých žiadostí a životopisov môže byť časovo náročný, preto Vás prosíme o trpezlivosť.

S informáciami o ďalšom postupe vo výberovom konaní budeme kontaktovať len tých kandidátov, ktorí spĺňajú predpoklady a požiadavky.

Požiadavky na zamestnanca:
• vyhláška 508/2009 - minimálne vyhláška §21;
• proaktívny prístup k práci;
• schopnosť kultivovanej komunikácie so zákazníkom;
• analytické myslenie, konštruktívny prístup;
• ochota spolupracovať v tíme, učiť sa nové veci;
• adaptabilita, flexibilita, improvizačné spôsobilosti;
• hospodárnosť, trpezlivosť, serióznosť.

Vodičský preukaz:
B