Vedúci/a zmeny vo výrobe (automotive)

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

• Zodpovednosť za riadenie výrobného procesu počas výrobnej zmeny a efektívne riadenie tímu zamestnancov

• Zabezpečenie plynulého chodu výroby v súlade s plánom a požiadavkami kvality

• Dohliadanie na optimálne využívanie strojov, zariadení a ľudských kapacít

• V prípade potreby prioritizácia výroby podľa aktuálnych potrieb zákazníka alebo interných termínov

• Operatívne plánovanie výroby v prípade zmien – poruchy, výpadky materiálu, urgentné zákazky a pod.

• Sledovanie výkonnostných ukazovateľov: vyťaženosť, zmetkovosť, produktivita a zodpovednosť za dodržiavanie predpísaných výrobných parametrov podľa parametrových listov

• Analyýza výsledkov výroby z pohľadu kvality a efektívnosti a zabezpečenie nápravných opatrení

• Priprava pracoviska a tímu na interné ako aj externé audity

• Spolupráca s inými oddeleniami pri riešení reklamácií, interných nezhôd a zlepšení

• Účasť na nábore nových zamestnancov, ich zaškolení a hodnotení

• Riešenie personálnych otázkok (dochádzka, disciplína)

• Spracovanie dochádzky pridelených podriadených

• Pomoc pri riešení technických problémov vo výrobe – v spolupráci s oddelením údržby, inžinieringu

• Práca na 2 zmeny (ranná, poobedná)
  

Zamestnanecké výhody, benefity:

• dochádzkový bonus 35€

• mesačné prémie do výšky 25% od prvého mesiaca

• príspevok na dopravu

• príspevok na stravné 7,00 €/stravenka, stravovanie v spoločnosti (zrážka zo mzdy 2,13 €/obed)

• príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie (3. pilier)

• karta Multisport

• práca v nadnárodnej rýchlo sa rozvíjajúcej spoločnosti

• odmena za odporučenie kandidáta 300 EUR

• radi občas vypneme a zregenerujeme svoje sily na našich spoločných akciách ako sú dni zdravia a vianočné večierky

• ak budeš mať inovatívny nápad, ktorý by mohol nášmu závodu pomôcť, my ťa odmeníme bonusom až do výšky 1500 EUR

Informácie o výberovom konaní:
Ďakujeme všetkým uchádzačom za záujem o našu spoločnosť. Ospravedlňujem sa, ale z kapacitných dôvodov budeme kontaktovať iba vybraných uchádzačov.

Požiadavky na zamestnanca:

• Predchádzajúce skúsenosti s vedením zamestnancov

• Anglický jazyk na komunikatívnej úrovni je PODMIENKOU

• Znalosť výrobných procesov (termoforming, vstrekovanie, tvárnenie) veľkou výhodou

• Skúsenosti s prácou s MRP systémom, napr. SAP, QAD...

• Znalosť povinných požiadaviek na kvalitu v automobilovom priemysle a špecifických požiadaviek zákazníka, špecifikácií automobilového priemyslu podľa IATF 16949 (ISO 9001)

• Komunikačné zručnosti

• Proaktivita

• Aktívny prístup, spoľahlivosť