Manažér/ manažérka servisného oddelenia

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Sme malá firma sídliaca v Trenčíne a zaoberáme sa predajom a servisom strojov, výstavbou technologických liniek a konzultačnou činnosťou v odpadovom hospodárstve. Našou hlavnou náplňou je dodávka a servis technologických celkov na spracovanie odpadov. Hľadáme skúseného kolegu, ktorý prevezme zodpovednosť za riadenie servisného oddelenia a bude hlavným kontaktom pre našich klientov a dodávateľov. Predmetom servisnej činnosti sú jednotlivé stroje a technologické celky ako drviče, sitá, triediče, dopravníky, triediace linky a pod. Vhodný záujemca musí rozumieť technike, dokáže viesť ľudí, má reprezentatívne vystupovanie a nebojí sa prevziať zodpovednosť za výsledky. Hlavnou náplňou práce bude:

· riadenie a organizácia servisného oddelenia (4 - 6 technikov),

· prijímanie a koordinácia požiadaviek zákazníkov,

· prijímanie hlásení o poruchách, hľadanie riešení,

· organizácia opráv strojov a zariadení,

· zabezpečovanie nákupu náhradných dielov a servisného materiálu,

· vedenie a kontrola skladového hospodárstva,

· aktívne vyhľadávanie dodávateľov materiálov a služieb,

· komunikácia a koordinácia subdodávateľov,

· uzatváranie a správa kontraktov,

· príprava cenových ponúk a manažment objednávok,

· aktívne vyhľadávanie nových servisných príležitostí a ponuka servisných služieb existujúcim aj novým zákazníkom,

· kontrola rozpočtov servisných zákaziek a hospodárnosti servisných zásahov,

· dohľad nad kvalitou vykonaných opráv,

· občasné výjazdy k zákazníkom

Zamestnanecké výhody, benefity:

Ponúkame:

· zodpovednú manažérsku pozíciu s vysokou mierou samostatnosti,

· prácu v stabilnej spoločnosti s niekoľkoročným pôsobením na trhu,

· možnosť podieľať sa na budovaní a rozvoji servisného oddelenia,

· prácu s modernými priemyselnými technológiami a strojmi,

· odborné školenia a profesijný rast,

· služobný telefón a notebook,

· motivačné finančné ohodnotenie podľa skúseností a dosiahnutých výsledkov

Informácie o výberovom konaní:
Ak Vás táto pozícia oslovila, zašlite CV a motivačný list na emailovú adresu: alena.potomova@rewa-tech.sk.Telefonicky budeme kontaktovať vybraných uchádzačov, ktorí budú pozvaní na osobný pohovor.

Požiadavky na zamestnanca:

Hľadáme zodpovedného samostatného človeka, ktorý je technicky zdatný, vie si zorganizovať prácu aj prácu svojho tímu, dokáže komunikovať so zákazníkmi aj dodávateľmi a nebojí sa prevziať zodpovednosť za chod servisného oddelenia. Očakávame aktívny prístup, schopnosť riešiť problémy a ochotu občas vycestovať k zákazníkom.

Ak máte technické myslenie, prirodzenú autoritu a chuť budovať kvalitný servis, pošlite nám svoj životopis. Radi sa s Vami stretneme a predstavíme Vám našu spoločnosť aj pripravované projekty.

Požiadavky na uchádzača:

• minimálne stredoškolské technické vzdelanie,

• minimálne 2 roky praxe na technickej alebo vedúcej pozícii v oblasti servisu,
  údržby alebo prevádzky strojných zariadení,

• dobrá orientácia v mechanike strojov; znalosť hydrauliky a elektrotechniky je výhodou ale nie podmienkou,

• schopnosť organizovať prácu a viesť tím,

• samostatnosť pri riešení technických problémov,

• aktívna znalosť anglického jazyka (slovom aj písmom) je podmienkou,

• dobré komunikačné a organizačné schopnosti,

• zodpovednosť, spoľahlivosť a samostatnosť,

• vodičský preukaz skupiny B,

• ochota cestovať v rámci servisných výjazdov.

Vodičský preukaz:
B