Personálny špecialista/ka pre nábory v NAY

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Hľadáš prácu, kde môžeš ovplyvňovať smer náboru, mať priestor pre vlastné nápady a zároveň byť súčasťou tímu, na ktorý sa môžeš spoľahnúť? Do nášho HR tímu hľadáme niekoho, kto si vezme za svoje nábor a ďalšie HR aktivity pre spoločnosť NAY.

 Čo ťa čaká? Hlavná časť tvojej práce:

• Kompletné riadenie náboru pre slovenskú časť – od predajní cez logistiku až po THP pozície
• Aktívne vyhľadávanie kandidátov a spolupráca s manažérmi pri obsadzovaní pozícií
• Analýza vývoja náboru, návrhy riešení a náborových stratégií

Ďalšie zodpovednosti:

• Onboarding nováčikov – od administratívy až po úvodné prezentácie
• Spolupráca so školami a študentmi (duálne vzdelávanie, stáže, prax)
• Podpora HR marketingu – akcie, kampane, prezentácie
• Administratíva a organizácia v oblastiach ako školenia, jazykové kurzy, teambuildingy

Zamestnanecké výhody, benefity:

Zamestnanecké výhody, benefity

• Zvýhodnené ceny na elektroniku v rámci VIP+ klubu
• Stravovacia karta
• Multisport karta
• Príspevok k životným udalostiam (narodenie dieťaťa, svadba, životné jubileum)

Čo ponúkame?

• Pestrú a zmysluplnú prácu
• Možnosť ovplyvniť podobu náboru a prinášať vlastné nápady
• Tím, ktorý spolupracuje naprieč CZ/SK

Informácie o výberovom konaní:

Vopred ďakujeme všetkým uchádzačom za prejavený záujem.Uchádzačov kontaktujeme spravidla do pár dní od zaslania žiadosti telefonicky.

Zaslaním Vášho životopisu zároveň dávate súhlas so spracovaním Vašich osobných údajov za účelom výberu kandidátov v zmysle Zákona č. 18/2018 Z.z. o ochrane osobných údajov.

Požiadavky na zamestnanca:

Čo od teba potrebujeme?

• Samostatnosť, zodpovednosť a 100 % dôslednosť
• Strategické a logické myslenie – vidíš súvislosti a hľadáš cesty
• Proaktivitu – keď vidíš problém alebo príležitosť, nečakáš, ale konáš
• Prezentačnú a komunikačnú zručnosti
• Skúsenosti s náborom a ideálne aj presah do HR marketingu sú vítané