Online špecialista

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

O Vás - čo Vás čaká / právomoci, zodpovednosti

• Koordinácia a komunikácia s externou performance/online agentúrou – zadávanie podkladov, briefovanie kampaní, priebežná kontrola plnenia a výstupov, vyhodnocovanie výsledkov a poskytovanie spätnej väzby.
• Plánovanie a optimalizácia online kampaní – sociálne médiá, PPC, display, SEO a emailing; zabezpečenie súladu so stratégiou a cieľmi spoločnosti.
• Schvaľovanie vizuálov, textov a kreatív – dohľad nad obsahovou, produktovou a právnou správnosťou všetkých materiálov v spolupráci s agentúrou a interným tímom.
• Reporting a analýza výkonu kampaní – zhromažďovanie dát od agentúry, interpretácia výsledkov, tvorba interných reportov a návrhy odporúčaní na zlepšenie výkonnosti.
• Kontrola rozpočtov – sledovanie čerpania rozpočtov podľa dohodnutých mediaplánov a odporúčanie alokácie rozpočtu medzi kanály na základe výsledkov kampaní.
• Spolupráca s internými tímami – úzka komunikácia s kolegami na marketingovom a produktovom oddelení pri realizácii kampaní
• Sledovanie trendov a konkurencie – monitorovanie online prostredia, vývoja digitálnych
• Plnenie ďalších úloh podľa pokynov nadriadeného, najmä v oblasti marketingovej komunikácie a digitálnych kampaní.

Zamestnanecké výhody, benefity:

Na našich zamestnancoch nám záleží a dávame im vždy to najlepšie:

• Angažovanosť sa v našej firme cení. Zamestnanec má možnosť získať odmenu v danom roku v priemernej výške dvojnásobku základnej mzdy, čo predstavuje až 14 platov ročne
• Relaxujte s 5 dňami dovolenky nad rámec zákona
• Máme 7,5 hodinový pracovný úväzok, pričom pracovný čas je flexibilný
• Ak sa zamestnanec necíti dobre, ponúkame mu 3 sick days za rok bez nutnosti priepustky od lekára
• Na načerpanie energie a sily dávame našim zamestnancom príspevok až 140€ za rok na rekreáciu (nad rámec zákona)
• Ponúkame „stravné“ a to v max. hodnote až 8,80€ aj za dni na dovolenke, ako aj za dni vianočných a novoročných sviatkov
• Športujte a relaxujte aj so svojimi najbližšími vďaka Multisport karte, s príspevkom od zamestnávateľa
• Doprajeme svojim zamestnancom zdravie a vitalitu prostredníctvom aplikácie UpBalansea s príspevkom od zamestnávateľa
• Možnosť využitia školiacich a ubytovacích zariadení na oddych a regeneráciu
• Choroba si nevyberá, preto ak ostanete na PN-ke, u nás ju budete mať preplatenú až do výšky 80%
• Pripravte sa na jeseň života s príspevkom zamestnávateľa vo výške 5% do III. piliera (doplnkové dôchodkové sporenie) už po prvých 3 mesiacoch trvania pracovného pomeru. Budete lepšie pripravený aj na Vašu budúcnosť
• Možnosť získať Referral bonus za odporúčanie nového kolegu, ktorý zapadne do kolektívu
• Poskytujeme svojim zamestnancom finančný príspevok na rôzne životné udalosti (pracovné výročia, životné jubileá, narodenie dieťaťa, sociálna výpomoc), pretože si vážime Vašu lojalitu
• Organizujeme firemné Teambuildingy, máte tiež možnosť zúčastniť sa na športových dňoch, dňoch zdravia priamo na pracovisku si tak môžete preveriť svoj zdravotný stav a získať množstvo zaujímavých informácií o nových trendoch v oblasti zdravého životného štýlu od odborníkov na cvičenie, stravovanie aj relax
• Ako firma ponúkame pre zamestnancov výhody z našej pravidelne obnovujúcej sa ponuky pobytov, zliav a výhod predovšetkým z oblasti relaxu a zdravia
• A ešte mnoho benefitov, ktoré vyplývajú v rámci platnej Kolektívnej zmluvy

Informácie o výberovom konaní:

Všetkým uchádzačom ďakujeme za prejavený záujem. Vášmu životopisu sa budeme starostlivo venovať, avšak dovolíme si kontaktovať len uchádzačov, ktorí spĺňajú nami stanovené kritériá.

Požiadavky na zamestnanca:

Odborné znalosti a skúsenosti

• Prax v online marketingu min. 2 – 3 roky, ideálne v oblasti performance marketingu alebo account manažmentu na strane klienta či agentúry.
• Skúsenosť so spoluprácou s externými agentúrami alebo skúsenosť na klientskej strane – briefovanie, nastavovanie KPI, kontrola plnenia a vyhodnocovanie výkonnosti kampaní.
• Dobrá znalosť digitálnych marketingových kanálov (PPC, display, social media ads, SEO, email marketing) a ich úlohy v customer journey.
• Znalosť práce s analytickými nástrojmi (napr. Google Analytics, Google Ads, Meta Business Manager, prípadne ďalšie DSP platformy).
• Skúsenosť s tvorbou a správou rozpočtov, plánovaním mediaplánov a kontrolou nákladov.
• Orientácia v online KPI (CTR, CPC, CPA, ROAS, conversion rate) a schopnosť interpretovať dáta a navrhovať optimalizácie.

Mäkké zručnosti

• Komunikačné schopnosti – schopnosť jasne, vecne a profesionálne komunikovať s agentúrami, interným tímom aj externými partnermi.
• Organizačné schopnosti – efektívne plánovanie, prioritizácia úloh, dodržiavanie termínov a schopnosť riadiť viacero projektov súčasne.
• Proaktívny prístup – schopnosť prichádzať s návrhmi na zlepšenia a inovácie v online kampaniach.
• Detailná orientácia – dôslednosť pri kontrole textov, vizuálov, čísel a výstupov od agentúry.
• Tímovosť a flexibilita – ochota spolupracovať s rôznymi oddeleniami a prispôsobovať sa meniacim sa prioritám.

Jazykové znalosti

• Slovenský jazyk – výborná znalosť písaného aj hovoreného prejavu.
• Anglický jazyk – pokročilá úroveň (B2/C1) pre komunikáciu s partnermi, štúdium dokumentácie a sledovanie trendov v online marketingu.