Dizajnér nábytku, technický špecialista

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

• Tvorba a aktualizácia technickej výkresovej dokumentácie pre výrobu nábytku v programe PRO100.
• Spracovanie technických výkresov pre rôzne nábytkové projekty, vrátane návrhu a vývoja nových produktov.
• Spolupráca s dizajnérskym a výrobným tímom na zabezpečení presnosti a kvality technickej dokumentácie.
• Používanie softvéru PRO100 na tvorbu a úpravu výkresov a vizualizácií.
• Kontrola a revízia výkresov na zabezpečenie ich zhody s technickými špecifikáciami a výrobnými procesmi.
• Poskytovanie technickej podpory pre výrobný tím a ostatné oddelenia.

Požiadavky:

• Minimálne stredoškolské vzdelanie s technickým zameraním (výhodou je vysokoškolské vzdelanie v odbore nábytkárstvo, dizajn interiérov alebo podobné).
  
• Schopnosť čítať a interpretovať technické výkresy a špecifikácie.
• Znalosť technických noriem a predpisov pre nábytkársku výrobu.
• Dôslednosť, precíznosť a zmysel pre detail.
• Schopnosť pracovať samostatne aj v tíme.
• Kreativita a schopnosť navrhovať praktické riešenia pre výrobu nábytku.
• Znalosť anglického jazyka výhodou.

Zamestnanecké výhody, benefity:

Atraktívne finančné ohodnotenie:

Vyššie honoráre v porovnaní s tradičným pracovným pomerom, pretože zamestnanec si sám hradí sociálne a zdravotné poistenie.

Možnosť fakturácie na základe projektov:

Možnosť pracovať na rôznych projektoch a fakturovať podľa ich rozsahu a náročnosti, čo môže viesť k vyšším príjmom.

Podpora profesijného rozvoja:

Príspevky na školenia, workshopy a odborné konferencie, ktoré pomáhajú zamestnancovi rozvíjať svoje zručnosti a vedomosti.

Dovolenka a voľnočasové benefity:

Stanovený počet platených dní voľna, aj keď zamestnanec pracuje na živnosť, aby sa zabezpečila dostatočná regenerácia

Finančné bonusy za výkon:

Výkonnostné bonusy a odmeny za splnenie alebo prekročenie cieľov a očakávaní.

​Prístup k firemným zdrojom a technológiám:

Možnosť využívať firemné nástroje, licencie na softvér, databázy a ďalšie zdroje, ktoré môžu zlepšiť produktivitu a efektivitu práce

Informácie o výberovom konaní:
Ponúkame:
- Stabilné zamestnanie v dynamicky sa rozvíjajúcej nábytkárskej spoločnosti.
- Príležitosť na profesijný rast a osobný rozvoj.
- Príjemné pracovné prostredie a podpora zo strany skúsených kolegov.
- Atraktívne platové podmienky a benefity.

Požiadavky na zamestnanca:

1. Zodpovednosť:

   • Spoľahlivosť pri dodržiavaní termínov a záväzkov.

2. Sebamotivácia:

   • Schopnosť pracovať samostatne a iniciatívne riešiť problémy.

3. Tvorivosť a inovatívnosť:

   • Schopnosť prichádzať s novými nápadmi a riešeniami pre tvorbu a optimalizáciu nábytkových produktov.

4. Presnosť a detailná orientácia:

   • Dôkladnosť a pozornosť k detailom pri tvorbe technickej dokumentácie.

5. Trpezlivosť:

   • Schopnosť vyrovnať sa s komplikovanými úlohami a opakujúcimi sa činnosťami bez straty koncentrácie.

Zručnosti:

1. Technické zručnosti:

   • Znalosť programu PRO100: Pokročilé ovládanie softvéru PRO100 na tvorbu a úpravu technickej dokumentácie.
   • Technické kreslenie: Schopnosť čítať, interpretovať a vytvárať technické výkresy a schémy.
   • Znalosť CAD softvérov: Skúsenosti s inými CAD nástrojmi môžu byť výhodou.

2. Odborné zručnosti:

   • Znalosť materiálov a technológií: Rozsiahle vedomosti o materiáloch a výrobných procesoch používaných v nábytkárstve.
   • Normy a predpisy: Schopnosť pracovať v súlade s technickými normami a predpismi relevantnými pre nábytkárske odvetvie.

3. Komunikačné zručnosti:

   • Efektívna komunikácia: Schopnosť jasne a zrozumiteľne komunikovať technické informácie kolegom a klientom.
   • Tímová spolupráca: Spolupráca s inžiniermi, dizajnérmi a výrobným tímom na dosiahnutie spoločných cieľov.

4. Analytické a problémové myslenie:

   • Riešenie problémov: Schopnosť analyzovať problémy a navrhovať efektívne riešenia.
   • Analytické myslenie:Schopnosť pochopiť komplexné technické problémy a systémovo ich riešiť.

5. Organizačné zručnosti:

   • Plánovanie a organizácia:Schopnosť efektívne plánovať a organizovať pracovné úlohy, aby sa dodržali termíny a zaručila sa kvalita práce.

6. Prispôsobivosť a flexibilita:

   • Adaptabilita:Schopnosť prispôsobiť sa novým technológiám, pracovným metódam a požiadavkám klientov.
   • Flexibilita:Ochota učiť sa nové veci a meniť zaužívané postupy, ak je to potrebné.

Soft Skills:

1. Kritické myslenie:

   • Schopnosť kriticky posudzovať návrhy a technické riešenia a zlepšovať ich efektívnosť a funkčnosť.

2. Time management:

   • Efektívne riadenie času a priorít, aby sa dosiahla vysoká produktivita a dodržali všetky termíny.

3. Kreatívne myslenie:

   • Schopnosť prichádzať s inovatívnymi nápadmi a dizajnovými riešeniami pre nábytkové produkty.

Vodičský preukaz:
B