Strojník technologickej linky - predák (m/ž)

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Na našu štrkovňu vo Veľkých Úľanoch hľadáme kolegu/kolegyňu, ktorý/á bude okrem obsluhy technologickej linky koordinovať prácu zamestnancov na zmene a zabezpečovať plynulý chod prevádzky.

Tvojou náplňou práce bude:

✅ koordinovať zamestnancov a dodávateľov na prevádzke v ťažbe, výrobe a expedícii podľa pokynov nadriadeného a v súlade s predpismi a zásadami BOZP,
✅ v prípade potreby zastupovať pri obsluhe stavebných strojných zariadení vo výrobe, ťažbe a expedícii ako napr. nakladač, VZV, pásový nakladač, plávajúci bager a iné stavebné stroje

✅ v prípade potreby zastupovať expedientku v rámci platného zaškolenia do expedičných procesov (Dorner, e-kasa a i.)

✅ obsluhovať strojné zariadenia súvisiace s výrobou kameniva s cieľom dosiahnuť požadovanú úroveň množstva a kvality výroby kameniva,

✅ kontrolovať vstupné a výstupné materiály z hľadiska ich množstva a kvality,

✅ v oblasti kontroly kvality vykonávať odbery vzoriek kameniva v rámci výrobno-kontrolných skúšok

✅ realizovať menšiu údržbu a opravy technologickej linky s cieľom zabezpečiť bezporuchový a plynulý chod prevádzky,

✅ zdokonaľovať a prinášať návrhy pri zdokonaľovaní činností prevádzky a existujúcich systémov

Ponúkame stabilný pracovný režim v dvojzmennej prevádzke:

• ranná zmena: 06:00 – 14:00
• poobedná zmena: 14:00 – 22:00 (striedanie zmien na týždennej báze)

Zamestnanecké výhody, benefity:

• Variabilná zložka mzdy

• Fixný 13. plat – vyplácaný v dvoch splátkach, vo výške základnej mzdy.

• Príspevok na stravu nad rámec zákona – 162€ v čistom mesačne (8,10 € príspevok zamestnávateľa) príspevok aj počas dovolenky.

• Príspevok na cestovanie do zamestnania – 0,15 €/km, max. až do výšky 160 € mesačne.

• Dovolenka navyše – minimálne 25 dní pre všetkých zamestnancov.

• Príspevok do III. piliera dôchodkového sporenia – až do výšky 80 € mesačne.

• Doplatok pri PN – finančná podpora pri strate príjmu počas pracovnej neschopnosti.

• Príspevky pri životných udalostiach – svadba, narodenie dieťaťa a iné dôležité momenty.

• Voľno pri špeciálnych príležitostiach – napr. svadba, narodenie dieťaťa.

• Odborné zaučenie a vzdelávanie – podpora kariérneho rastu a rozvoja.

• Firemné aktivity a Multisport karta – športové a spoločenské podujatia.

• Ročné prehodnotenie mzdy – minimálne raz ročne.

• Danucare - program zameraný na zdravie a pohodu zamestnancov.

• Príplatky nad rámec zákona – za prácu nadčas, cez víkendy a sviatky.

• Odmeny pri pracovnom jubileu – uznanie za lojalitu a dlhoročnú prácu.

• Referenčný program – odmena 750 € za odporučenie nového kolegu.

• Príspevky na rekreáciu – podľa zákona aj nad jeho rámec.

Ďalšie nadštandardné benefity pre zamestnancov podľa kolektívnej zmluvy #danucemfamily

Požiadavky na zamestnanca:

➡️ stredoškolské vzdelanie

➡️ znalosť odberu a manipulácie so vzorkami

➡️ strojnícky preukaz (stavebné stroje sk. 16) - výhodou

➡️ strojnícky preukaz – báger / nakladač (stavebné stroje sk. 5 / 9) - výhodou

➡️ oprávnenia k obsluhe elektrických zariadení – výhodou

➡️ obsluha tlakových nádob – výhodou

➡️ spoľahlivosť a zodpovednosť