Vedúci/a zmeny (Team leader) v Nových Zámkoch

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Chcete viesť vlastnú zmenu, mať jasné ciele a každý deň vidieť výsledok svojej práce? Do výrobného centra NEWMAN v Nových Zámkoch hľadáme zmenového vedúceho. Dostanete vlastný tím, zodpovednosť za chod zmeny a bonus, ktorý závisí od toho, ako sa vašej zmene darí.

Náplň práce

• organizujete prácu operátorov a rozdeľujete úlohy podľa výrobného plánu,

• dohliadate na pracovné postupy, kvalitu výrobkov a BOZP,

• riešite operatívne problémy priamo vo výrobe spolu s údržbou a oddelením kvality,

• zaškoľujete nových kolegov a vediete a motivujete tím,

• evidujete výrobu, výkon a dochádzku v systéme a zabezpečujete plynulé odovzdanie zmeny,

• navrhujete zlepšenia a reportujete Unit manažérovi.

Zamestnanecké výhody, benefity:

• Možnosť kariérneho rastu.

• Dlhodobá a stabilná práca.

• Motivačný bonus až 180 € brutto mesačne. Hodnotí sa poriadok na pracovisku (5S), kvalita a produktivita zmeny. Pravidlá sú vopred dané a merateľné, takže viete, za čo bonus dostanete.

• Každý rok navýšenie mzdy + finančného príspevku.

• Príspevok na stravovanie vyplácaný mesačne spolu so mzdou.

• Pracovná obuv a oblečenie od prvého dňa.

• Mzdové zvýhodnenia za nadčasy, nočnú prácu, víkendy a sviatky podľa Zákonníka práce.

• Skutočná právomoc a zodpovednosť. Vediete vlastný tím, rozhodujete o rozdelení práce a môžete zastaviť operáciu, ak je ohrozená kvalita alebo bezpečnosť.

• Priama spolupráca s Unit manažérom, údržbou a oddelením kvality. Vaše návrhy na zlepšenie sa riešia, nezapadnú.

• Pracovisko priamo v Nových Zámkoch.

Informácie o výberovom konaní:
K životopisu nám prosím napíšte:
- koľko ľudí ste doteraz viedli a v akej výrobe (montáž, automotive, zmenová prevádzka),
- odkedy môžete nastúpiť,
- či vám vyhovuje práca na zmeny.

Ak máte pracovný posudok od predchádzajúceho zamestnávateľa alebo kontakt na bývalého nadriadeného, ktorý vás môže odporučiť, pošlite ho spolu so životopisom. Referenciu si overíme iba s vaším súhlasom.

Požiadavky na zamestnanca:

• stredoškolské vzdelanie s maturitou,

• prax vo výrobe, ideálne v automotive alebo montáži, a skúsenosť s vedením ľudí,

• orientácia v technologických postupoch, výrobných strojoch, kontrole kvality a BOZP,

• ovládanie PC (tablet) a práca s dochádzkovým a výrobným systémom,

• prirodzená autorita, pokoj v strese a schopnosť riešiť konflikty.