Komponentový inžinier pre oblasť merania elektrickej práce a automatického zberu dát (m/ž)

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

• Monitorovanie spoľahlivosti systémov merania elektrickej práce,  komponentov meracích staníc a automatického zberu nameraných dát v súlade so stratégiami udržiavania uvedených systémov.
• Plánovanie, príprava, koordinácia a realizácia procesu opráv a udržiavania zverených komponentov využitím interných a externých kapacít.
  Pravidelné hodnotenie stavu, monitorovanie výkonnosti a spoľahlivosti zverených komponentov.
• Výber vhodných komponentov pre realizáciu údržby.
• Analýza a riešenie poruchových stavov zverených komponentov vrátane výberu vhodného riešenia.
• Aktualizovanie technickej a pracovnej dokumentácie pre udržiavanie zverených komponentov.
• S pracovnou pozíciou je spojené časté vysielanie na pracovné cesty v rámci Slovenskej republiky.

Zamestnanecké výhody, benefity:

• Odmeníme vás 13. a 14. platom, spolu do výšky vašej základnej mesačnej mzdy.
• Každý rok garantujeme zvýšenie mzdy až do výšky inflácie.
• Doprajte si týždeň dovolenky navyše na oddych a regeneráciu.
• Prispievame až do 600 EUR ročne na váš III. pilier DDS.
• 1. október je u nás sviatok – užite si voľno alebo mzdové zvýhodnenie ako za prácu vo sviatok.
• Zabezpečíme vám príspevok na stravovanie aj počas dočasnej pracovnej neschopnosti.
• Oceňujeme vašu vernosť a dlhodobú spoluprácu finančnými odmenami.
• Poskytujeme finančnú pomoc v prípade dlhodobej práceneschopnosti.
• Investujeme do vášho vzdelávania a tréningov, aby ste mohli rásť a rozvíjať sa.
• Vítame inovácie a nové nápady, pričom o profit z nich sa delíme so zamestnancami, ktorí ich prinášajú.
• Finančná odmena za odporučenie nového kolegu alebo kolegyne.
• Podporujeme pravidelných darcov krvi a krvnej plazmy finančným príspevkom.
• Firemné akcie a teambuildingy.
• Poskytujeme odchodné pri odchode na dôchodok nad rámec zákona.
• Multisport karta a ďalšie zaujímavé výhody od našich externých partnerov.

Požiadavky na zamestnanca:

• VŠ vzdelanie II.stupňa resp. I. stupňa – elektrotechnického smeru, príp. šikovného stredoškoláka s maturitou – zameranie na automatizáciu resp. energetiku výhodou.
• V prípade vysokoškolského vzdelania sa vyžaduje min. 2 roky praxe V prípade stredoškolského vzdelania s maturitou sa vyžaduje min. 5 rokov praxe.
• Počítačové znalosti: znalosť MS Office.
• Spôsobilosti, certifikáty: odborná spôsobilosť  §22 Elektrotechnik podľa Vyhl.508/2009 nad 1000V
• Vodičský preukaz: sk.B.
• Výhodou sú špecifické zručnosti: znalosť princípov, funkcie a parametrov  meracích systémov elektrickej práce, systémov zberu dát a elektromerov na VE. Znalosti stratégie, techniky, metódy údržby a správy.
• Spôsobilosť pre prácu vo výškach a na elektrických zariadeniach.
• Bezúhonnosť.