Špecialista fondov senior

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Zodpovedáte za pridelené projekty, dodržiavanie stanovených míľnikov projektu a za splnenie projektom stanoveného cieľa. Spolupracujete s členmi projektového tímu, koordinujete jednotlivých dodávateľov, sledujete dodržiavanie časového a finančného plánu a riešite možné riziká a problémy vznikajúce počas projektu. Vediete projektovú dokumentáciu, vyhotovujete reporty pre manažment, vediete pravidelné projektové porady v prípade potreby vediete krízový tím. Zodpovedáte za dodržiavanie štandardov kvality a v prípade potreby sa zúčastňujete pri riadení rizík.

Ďalej zabezpečuje a vykonáva činnosti a úlohy:

- aktívne monitorovanie dotačných výziev a grantových schém (najmä OPŽP, IROP);

-  spracovanie kompletných žiadostí o NFP a komunikácia s riadiacimi orgánmi;

- komplexná administrácia NFP projektu počas realizácie (monitorovacie správy, žiadosti o platbu, kontrola podmienok);

- príprava podkladov a dokumentácie pre proces VO (technická špecifikácia);

- komplexné riadenie VO pre výber projektantov, dodávateľov stavieb a služieb;

- zabezpečenie transparentnosti a súlad VO s platným zákonom a pravidlami;

- spracovanie a kontrola oprávnenosti výdavkov v súlade s pravidlami financovania;

- vedenie evidencie investičného majetku a spolupráca s účtovným oddelením pri jeho zaraďovaní;

- zabezpečenie riadnej evidencie a archivácie zmlúv, faktúr, povolení a všetkej projektovej dokumentácie;

- podpora projektových manažérov v administratívnych procesoch;

- plnenie ďalších úloh a pokynov  nadriadeného v súlade s právnymi predpismi, ktoré nie sú v rozpore s platnou legislatívou a internými predpismi zamestnávateľa, 

- zodpovedá za dodržiavanie bezpečnostných predpisov v práci a za dodržiavanie protipožiarnych opatrení

Zamestnanecké výhody, benefity:

​​​​- 5 dní dovolenky navyše nad rámec Zákonníka práce.
​​​​​​​​​​​​​​​​- Príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie.
​​​​​​​​​​​​​​​​- 37,5 hodinový týždenný úväzok.
​​​​​​- Kvartálne osobné ohodnotenie vo výške 8% za kvartál.
​​​​​​​​​​​​​​​​- Valorizácia platov v zmysle podnikovej kolektívnej zmluvy
​​​​​​​​​​​​​​​​- Sociálna výpomoc pri PN viac ako 2 mesiace
​​​​​​​​​​​​​​​​- 65% DVZ pri dočasnej práceneschopnosti od prvého dňa
​​​​​​​​​​​​​​​​- Deň plateného voľna pri darovaní krvi ako aj nasledujúci pracovný deň voľný platený priemernou mzdou
​​​​​​​​​​​​​​​​- Dlhodobo stabilná pozícia.
​​​​​​​​​​​​​​​​- Jubilantské odmeny za odpracované roky.
​​​​​​​​​​​​​​​​- Príspevok pri narodení dieťaťa
​​​​​​​​​​​​​​​​- 1 deň voľna z KZ pri sprievode dieťaťa 1.stupňa ZŠ, prvý alebo posledný deň v školskom roku
​- Stravné v hodnote 9,30 € hradené v plnej výške zamestnávateľom.
​​​​​​​​​​​​​​​​- Možnosť výberu finančného príspevku.
​​​​​​​​​​​​​​​​- Príspevok zamestnávateľa na rekreáciu zamestnancov v zmysle ZP do výšky 275€/rok.​​​​​​​​​​​​​​​​

Informácie o výberovom konaní:
Zamestnávateľ si vyhradzuje právo spätnej väzby len pre uchádzačov, ktorí spĺňajú požiadavky.

Požiadavky na zamestnanca:

-skúsenosť s prípravou a implementáciou projektov financovaných z EU fondov a iných verejných zdrojov od vypracovania a podania žiadosti až po úspešné finančné zúčtovanie (cca 3+ roky);

-znalosť právnych predpisov v oblasti fondov EÚ, znalosť zákona o finančnej kontrole a audite, znalosť pravidiel oprávnenosti výdavkov a rozpočtovania;

-praktická znalosť procesov a zákona o verejnom obstarávaní (ZVO);

-schopnosť prevziať zodpovednosť za zverené úlohy; 

-analytické myslenie a schopnosť pracovať s detailom aj kontextom; 

-schopnosť komunikovať riadiacimi orgánmi, ministerstvami a implementačnými  agentúrami;

Vodičský preukaz:
B