HR administrator (M/Ž)

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

• Zabezpečovanie a evidencia OOPP

• Komplexné zastrešenie náborového procesu na výrobné pozície, spolupráca s personálnymi agentúrami na účely náboru (proces prijímania zamestnancov, participácia pri výbere zamestnancov), vrátane procesu onboardingu

• Interná komunikácia (príprava oznamov na web, nástenky)

• Kompletné spracovanie personálnej agendy a archivácie osobných materiálov zamestnancov

• Evidencia a kontrola dochádzky zamestnancov

• Evidencia údajov o zamestnancoch a ich zmien v informačnom systéme a DTB

• Príprava podkladov na spracovanie miezd

• Evidencia a aktualizácia lekárskych spôsobilostí zamestnancov

• Spolupráca na ostatných HR procesoch

• Administratívne práce (zabezpečovanie/objednávanie cateringu, kancelárskych potrieb, OOPP, čistiacich a údržbových prác a pod.)

• Podpora pre HR manažéra

Zamestnanecké výhody, benefity:

• Máš možnosť prispôsobiť si pracovný čas podľa svojich potrieb v rámci pružného pracovného času.

• Získavaš prístup k rôznym školeniam a vzdelávacím programom, ktoré ti pomôžu v tvojom profesijnom raste.

• Pracuješ v príjemnom pracovnom prostredí, kde sa cítiš pohodlne a sústredíš sa na svoju prácu.

• Máš perspektívu dlhodobého a stabilného zamestnania, ktoré ti dáva istotu pre tvoju budúcnosť.

• Môžeš získať odmenu za to, ak odporučíš niekoho na voľné pracovné miesto v rámci referral programu.

• Na narodeniny ťa potešíme darčekovou poukážkou

• Máš nárok na príspevok pri narodení dieťaťa alebo uzavretí manželstva, ktoré ti pomôžu v tvojom súkromnom živote.

• Team buildingy

• Vianočný večierok 

• Catering priamo na pracovisku

• Odmeny a iné .

Informácie o výberovom konaní:
Ak vás naša ponuka oslovila, zašlite nám svoj životopis v slovenskom aj anglickom jazyku.

Vopred ďakujeme všetkým uchádzačom za prejavený záujem. Kontaktovať budeme kandidátov, ktorí najviac zodpovedajú požiadavkám danej pozície.

Požiadavky na zamestnanca:

• dôkladnosť a presnosť, s orientáciou na detaily a výsledok

• zodpovednosť a proaktívny prístup k práci

• prax v oblasti HR a personalistiky výhodou

• znalosť zákonníka práce výhodou

• prax v automotive spoločnosti výhodou

• flexibilita a schopnosť pozitívne reagovať a hľadať riešenia v rýchlo sa meniacom prostredí

• praktické skúsenosti s náborovým procesom výhodou

• analytické a logické myslenie a samostatnosť

• výborné organizačné schopnosti, schopnosť určovať priority, schopnosť pracovať na viacerých úlohách súčasne, odolnosť voči stresu a náporu pracovných úloh

• prezentačné zručnosti a dobrý time management

• dôležitá je chuť venovať sa tejto oblasti, ochota neustále sa vzdelávať a, samozrejme, veľmi dobré výsledky, ktoré ste už dosiahli.