Personalistka/Personalista

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:
Do nášho HR tímu hľadáme novú posilu, zrelú osobnosť . Ak máš príjemné vystupovanie, rada komunikuješ a máš zodpovedný prístup k práci a ku kolegom, tak hľadáme práve teba!
Tvojou úlohou bude sprevádzať kolegov počas ich životného cyklu zamestnanca, aby ich zamestnanecká skúsenosť bola pozitívna. Budeš zodpovedať za procesy od náboru, cez prípravu a zmenu zmluvnej dokumentácie až po ukončenie pracovného pomeru zamestnanca.
Uvítame, ak máš skúsenosti s agendou zamestnávania pri výkone práce vo verejnom záujme.
Čo ťa u nás čaká ?
• analyzuješ a spracovávaš podklady pre prijímanie nových zamestnancov a zabezpečuješ hladký priebeh celého procesu, od inzerovania po nástup.
• komplexne sa staráš o nábor zamestnancov, organizuješ pohovory a vyberáš tých najlepších kandidátov.
• vybavuješ onboarding nových kolegov (kontrola údajov, podpis zmlúv, vysvetlenie odmeňovania, benefitov, stravného a dochádzky).
• komplexne vybavuješ agendu súvisiacu so vznikom, zmenou a skončením pracovného pomeru, dohliadaš na úplnosť a aktuálnosť dokumentácie.
• vedieš osobné spisy zamestnancov a zabezpečuješ ich archiváciu v súlade so zákonom.
• spolupracuješ so Sociálnou poisťovňou, zdravotnými poisťovňami a ostatnými inštitúciami.
• spracovávaš rekreačné a športové poukazy, spravuješ benefitný systém a dochádzkový systém,
• pripravuješ podklady pre mzdovú učtáreň a vybavuješ agendu stravovania zamestnancov.
• sleduješ legislatívne zmeny v pracovnoprávnej oblasti a implementuješ ich do praxe
• pripravuješ reporty o zamestnancoch a poskytuješ konzultácie v pracovno-právnej oblasti.
• vystavuješ ad.hoc dokumenty: napríklad zápočtové listy, potvrdenia o príjme

Zamestnanecké výhody, benefity:
Dovolenka nad rámec Zákonníka práce (1 týždeň navyše)
Voľno z Kolektívnej zmluvy až 7 dní a ďalšie dni voľna navyše
odmeny pri životných jubileách a pri odchode do dôchodku,
príspevok na stravovanie, príspevok do III.piliera,

podpora pri dlhodobej PN a v ťažkých životných situáciách
finančný príspevok pri narodení dieťaťa

MultiSport karta – prístup do športových a relaxačných zariadení
pohyblivá pracovná doba

Informácie o výberovom konaní:
Ak ťa naša pracovná ponuka zaujala pošli nám svoj životopis a motivačný list a možno práve teba zavoláme na osobný pohovor :-)
ĎAKUJEME

Požiadavky na zamestnanca:
• Predchádzajúca prax v oblasti personalistky
• Príjemný prejav a vystupovanie, organizačné schopnosti, komunikatívnosť,
• Proaktívny prístup, time management
• Bezúhonnosť a spoľahlivosť, samostatnosť, zodpovednosť, tímový hráč
• Znalosť zákona GDPR,
• Znalosť Zákonníka práce.
• Znalosť Zákona o VŠ (131/2002), Zákona o práci vo verejnom záujme (552/2003), Zákona o odmeňovaní zamestnancov pri práci vo verejnom záujme (553/2003) - výhodou