Koordinátor sieťového servisu (m/ž) - BA, priemerný plat 2 800 EUR

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:
Máte skúsenosti s koordinačnou činnosťou a radi plánujete a organizujete prácu?
Ak ste odpovedali ÁNO a dokonca máte úplné stredoškolské vzdelanie
elektrotechnického zamerania spolu s § 23 bez obmedzenia napätia neváhajte a pošlite si k nám Váš životopis. Do tímu prevádzky Bratislava hľadáme nového
kolegu na pozíciu Koordinátora sieťového servisu.

Čo presne koordinátor sieťového servisu u nás vykonáva?

• Zabezpečuje bezpečnú a spoľahlivú prevádzku a údržbu elektro rozvodných zariadení
• Zabezpečuje výkon práce v súlade so schváleným Poriadkom údržby elektrorozvodných zariadení a eviduje ich v mobilnom zariadení
• Zabezpečuje odstránenie poruchových stavov v sieťach a obnovu dodávky elektrickej energie zákazníkom podľa pokynov dispečingu distribúcie elektriny
• Zabezpečuje manipulácie a zabezpečovanie bez napäťového stavu zariadenia na základe kvalifikácie a poverenia
• Zabezpečuje pripájanie a odpájanie krátkodobých odberov
• Zabezpečuje realizáciu nových a rekonštruovaných domových pripojení vrátane montáže a prekládky merania
• Zabezpečuje potrebný materiál, zodpovedá za príjem a výdaj materiálu a jeho evidenciu v príručnom sklade, zabezpečuje odvoz demontovaného materiálu
• Pripravuje požiadavky na uvoľňovanie distribučných, resp. externých zariadení VN, NN z prevádzky, vypracováva harmonogram postupu prác a operatívneho plánu
• Spolupracuje s dotknutými internými zložkami a s externými vlastníkmi energetických zariadení pri plánovaní vypnutí
• Zodpovedá za plnenie ukazovateľov v zmysle vyhlášky štandardov kvality prenosu, distribúcie a dodávky elektriny, kde pri jej nedodržaní spoločnosť ZSD automaticky platí zákazníkovi kompenzačné platby
• Pripravuje podklady pre riešenie nedodržaní štandardov kvality v zmysle vyhlášky štandardov kvality prenosu, distribúcie a dodávky elektriny
• Pripravuje podklady na vytyčovanie podzemných káblových vedení
• Spracováva podklady pre fakturáciu za vykonané výkony pre externých žiadateľov
• Plánuje a zabezpečuje rozpis nariadených pracovných pohotovostí
• Vykonáva kontrolnú činnosť v oblasti BOZP, PO a ŽP, dodržiavania technologických postupov a internej riadiacej dokumentácie
• Analyzuje výsledky činnosti svojich pracovníkov na pridelených zákazkách a navrhuje opatrenia na optimalizáciu výkonu pre svoje pracovisko
• Plánuje termíny legislatívnych školení v spolupráci s oddelením ľudských zdrojov
• Spracováva a vyhodnocuje mesačný fond pracovnej doby, zabezpečuje jeho dodržanie
• Vykonáva preukázateľné poučenia pracovníkov v oblasti BOZP a OOPP nových technológií, technologických a iných postupov
• Kvartálne vyhodnocuje plnenie kľúčových ukazovateľov výkonnosti (KPI) pracovníkov a plánuje ciele na nasledujúci kvartál
• Sleduje a kontroluje opotrebovanosť OOPP, pracovného náradia a pracovných pomôcok a zabezpečuje ich výmenu a dopĺňanie
• Zabezpečuje preskúšanie pracovných prostriedkov a OOPP v predpísaných lehotách zverených pracovníkov
• Vykonáva pohotovosť v zmysle plánovaného harmonogramu

Zamestnanecké výhody, benefity:
• Stabilná práca v medzinárodnej spoločnosti
• 5 dní dovolenky nad rámec Zákonníka práce
• Silný sociálny program
• Osobný účet - finančný príspevok 1050 EUR brutto ročne, určený na Vašu regeneráciu
• Príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie
• Finančné príspevky pri narodení dieťaťa, pracovnom výročí, či životnom jubileu
• Široká škála interných a externých školení
• Široká ponuka benefitov v oblasti zdravotnej starostlivosti, športu (MultiSport karta alebo UP Balansea) a kultúry
• Športové kluby a podujatia pre vás aj vašu rodinu
• Nadštandardné lekárske prehliadky
• Bezplatná poradňa pre zamestnancov (psychologická, finančná, právna)
• Zľavy u vybraných dodávateľov tovarov a služieb

Informácie o výberovom konaní:
Výška základnej mzdy je stanovená na úrovni od 1 900 EUR brutto pri plnom pracovnom úväzku a bude závisieť od konkrétnych odborných znalostí a skúseností kandidáta. Výkonnostná odmena vo výške 20 % /cca 380 EUR mesiac/ vyplácaná kvartálne, 150 EUR regionálny príspevok, 150 EUR priemerná výška príplatkov, 87 EUR sociálny fond + stravné 6,6 EUR netto.
Žiadosti zasielajte do: 25.09.2025

Požiadavky na zamestnanca:
Potrebné osvedčenia podľa Vyhlášky 508/2009 Zz:
*Osvedčenie §23 bez obmedzenia napätia podľa 508/2009 Z.z.
Ďalšie požiadavky:
*FSMS- pokročilý
*SCADA- pokročilý
*SRI - systém riadenia incidentov- začiatočník
*MS Excel- pokročilý
*MS Word- pokročilý
*výšky s OOPP - evakuácia
*SAP MM- pokročilý
*SAP PM- pokročilý
*odborná prax min. 5 rokov na zariadeniach nad 1000V

Vodičský preukaz:
B