Špecialista ľudských zdrojov, vzdelávania, rozvoja/ HR manažér / personalista pre moderný strojársky závod METICON, a.s.

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

METICON, a.s. –  www.METICON.eu je dynamická a inovatívna spoločnosť so zameraním na strojárstvo/ výroba oceľových konštrukcií, zvarencov, delenie kovových profilov,  spracovanie plechov pre priemyselné využitie a architektúru.

Ak patríte medzi kandidáta, ktorý spĺňa naše požiadavky je táto ponuka šitá pre Vás.

Rozširujeme náš kolektív o nového kolegu/kolegyňu v našej spoločnosti a to na pozíciu „ Špecialista ľudských zdrojov, vzdelávania, rozvoja/ HR manažér / personalista pre moderný strojársky závod METICON, a.s.“

NÁPLŇ PRÁCE A ZODPOVEDNOSTI 

Hľadáme skúseného HR manažéra/ku – personalistu na posilnenie svojho tímu. Zodpovednosti HR manažéra/ky - personalistu bude zohrávať kľúčovú rolu v operatívnej aj strategickej oblasti riadenia ľudských zdrojov. Okrem každodenných HR a personálnych úloh  sa budeš aktívne podieľať na neustálom zlepšovaní HR procesov – od náboru, rozvoja a školenia zamestnancov až po analýzu a reportovanie kľúčových HR ukazovateľov.

• Hlavný kontaktný bod pre zamestnancov a manažérov vo všetkých HR otázkach
• Správa všetkých administratívnych HR procesov, personalistiky vrátane prípravy pracovnoprávnych dokumentov (napr. zmluvy, dodatky), správy digitálnych osobných spisov a presnosti údajov v dochádzkovom systéme
• Príprava podkladov pre mzdy v spolupráci s riaditeľom, vedúcim úsekov, mzdovou účtárňou a ekonom. odd.
• Zodpovednosť za celý náborový proces – od zverejnenia pracovných ponúk cez správu uchádzačov až po vedenie pohovorov
• Vykonávanie telefonických a osobných pohovorov
• Tvorba pracovných náplní, postupov a kontrola ich dodržiavania
• Inzerovanie voľných pracovných miest v printových a online médiách.
•  Zdieľanie spätnej väzby všetkým kandidátom
• Podpora projektov employer brandingu s cieľom posilniť našu pozíciu ako atraktívneho a autentického zamestnávateľa
• Navrhovanie a realizácia rozvojových iniciatív, aby každý zamestnanec mal potrebné zručnosti a nástroje na rast – a tím mohol fungovať spolu efektívne
• Tvorba a zlepšovanie HR štruktúr, interných smerníc a procesov
• Analýza a reportovanie kľúčových HR ukazovateľov
• Organizovanie nástupného dňa pre nových kolegov
• Plánovanie kapacít a zmien spolu s vedúcimi oddelení
• Návrh a dodržiavanie opatrení na zlepšenie efektivity a produktivity práce
• Organizácia internej komunikácie (oznámenia, porady, informačné kanály)
• Organizácia tímových podujatí (napr. letná párty, vianočná oslava) na podporu pozitívnej firemnej kultúry
• Zodpovednosť za tvorbu firemnej kultúry a firemných štandardov

Hľadáme skúseného HR manažéra - personalistu, ktorý sa chce stať súčasťou nášho tímu.

Zamestnanecké výhody, benefity:

ČO VÁM PONÚKAME:

• Stabilná práca: Práca v etablovanej spoločnosti, ktorá je lídrom na trhu technických riešení.

• Atraktívne finančné ohodnotenie: Motivujúci plat v závislosti od skúseností a dosiahnutých výsledkov.

• Profesionálny rast: Možnosti rozvoja a odborného rastu, školenia.

• Príjemné pracovné prostredie: Práca vo výrobnom závode so skúseným tímom odborníkov.

• Príležitosť na rozvoj: Získavať nové znalosti a profesne rásť v dynamickom prostredí.

• Perspektíva: Sme etablovaná spoločnosť s dlhodobou perspektívou rastu a rozvoja, ktorá vám poskytne stabilné pracovné miesto.
• Finančné odmeny: Extra finančné ohodnotenie za vašu oddanosť a úspechy 

Informácie o výberovom konaní:
AKO SA PRIHLÁSIŤ:
Ak máte záujem a chuť pridať sa k nám a byť súčasťou nášho tímu, pošlite nám svoj životopis spolu s motivačným listom.
Radi vás uvítame v našom kolektíve a poskytneme príležitosti na váš ďalší kariérny rast!

PRIDAJTE SA K NÁM, TEŠÍME SA NA STRETNUTIE S VAMI A MOŽNOSŤ SPOLUPRÁCE!

Požiadavky na zamestnanca:

samostatnosť, schopnosť riadiť vlastnú výkonnosť, zodpovednosť, orientácia v HR procesoch v personalistike, v  procesoch, flexibilita, komunikatívnosť a tímová spolupráca

• ​samostatnosť ,zodpovedný prístup, riadenie vlastné výkonnosti
• orientácia HR procesoch a personalistke
• tímová spolupráca
• veľmi dobré komunikačné a vyjednávacie zručnosti
• logické a analytické myslenie
• ochota učiť sa
• základná znalosť zákona na ochranu osobných údajov a zákonníka práce
• zmysel pre diskrétnosť
• bezúhonnosť
• aktívna znalosť fungovania sociálnych sietí Facebook, LinkedIn, YOUTUBE, Instagram

Vodičský preukaz:
B