Systémový audítor (m/ž/d)

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:
Samostatné vykonávanie systémových a procesných auditov podľa audítorského plánu a v súvislosti s konkrétnymi udalosťami, pričom sa berie do úvahy aktuálna kvalitatívna situácia, ktorá má byť auditovaná.

Overovanie správnej implementácie požiadaviek zákazníka (CSR) vo výrobnom procese v spolupráci s výrobnými tímami, zákazníckymi tímami a/alebo centrálnymi funkciami.

Monitorovanie a aktualizácia zákazníckych portálov z pohľadu CSR a zákazníckych hodnotení (logistika, kvalita atď.) v spolupráci s výrobnými tímami a/alebo centrálnymi funkciami.

Hodnotenie výsledkov auditu a dokumentácia v audítorskej správe.

Koordinácia zlepšovacích opatrení v spolupráci s príslušnými oddeleniami (napr. výrobný tím, zákaznícky tím, centrálny kvalitatívny tím).

Samostatná zodpovednosť za dokumentáciu a sledovanie zlepšovacích opatrení v akčnom pláne, vrátane samostatného spustenia eskalačného procesu v prípade kritických odchýlok.

Prenos zistení z auditu na podobné alebo príbuzné procesy (napr. prostredníctvom zdieľania skúseností).

Prezentácia výsledkov auditu a opatrení pre zverený produktový rad počas externých certifikačných auditov.

Implementácia, udržiavanie, ďalší rozvoj a monitorovanie účinnosti systému manažérstva kvality v súčinnosti s manažérom kvality, vrátane elektronického podpisovania a archivácie potrebných dokumentov v súlade s internými predpismi.

Plánovanie, vykonávanie a koordinácia interných/externých systémových auditov (kvalita) a následných opatrení.

Ďalší rozvoj procesov, udržiavanie a zabezpečenie dokumentácie procesného systému v úzkej spolupráci s funkciami závodu, vrátane tvorby, údržby a revízie všetkých procesných a pracovných inštrukcií v závode Prievidza a ich zverejnenie v kontrolovanej dokumentácii a/alebo BMS.

Zodpovednosť za realizáciu a sledovanie plánovania nákladov a investícií, ako aj za porovnávanie cieľov a skutočného stavu.

Koordinácia riadenia a implementácie skúseností (lessons learned).

Udržiavanie čistoty a poriadku na pracovisku (6S), ako aj dodržiavanie BBR, bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci (BOZP), požiarnej ochrany, kvalitatívnych systémov, EMS, ochrany životného prostredia a efektívneho využívania energie.

Ďalšie úlohy súvisiace s pracovnou pozíciou podľa pokynov nadriadeného.

Zamestnanecké výhody, benefity:
Bude nám potešením s Vami zdieľať široké know-how automotive vývoja medzinárodnej spoločnosti, ktorá je na trhu už od roku 1908. Kvalitné zaškolenie bude zabezpečené lokálne alebo priamo od našich expertov na centrále v Nemecku.
Finančné príspevky a bonusy

Letný a zimný bonus po splnení kritérií až do výšky 700 €
Bonus 500 € pri pracovnom výročí po odpracovaní 5 rokov
Príspevok na relokáciu podľa interných predpisov
Finančná odmena za odporučenie známeho
Finančná odmena za zrealizovaný zlepšovací návrh od 20 € do 20 250 € netto a možnosť získania ďalších odmien v rámci kampaní podnikového zlepšovacieho systému
Ročná odmena za splnenie cieľov
Príspevok na dopravu (do výšky max. 80 €/mesiac v závislosti miesta bydliska od sídla spoločnosti)
Príspevok pri narodení dieťaťa vo výške 150 € po odpracovaní 2 rokov
Príspevok do III. piliera

Nefinančné benefity

Úplne flexibilný pracovný čas – podpora zdravej rovnováhy pracovného a súkromného života
Sociálny program benefit plus – doplnkový príspevok na voľnočasové aktivity a zdravie
Príjemné, moderné pracovné prostredie a podporujúca firemná kultúra
Široké možnosti kariérneho rastu
Finančné poradenstvo
Právne poradenstvo
Konzultácie s psychológom – Linka pomoci (aj pre rodinných príslušníkov)
Brose Kids Club (firemné jasle, škôlka a poobedňajší klub pre deti zamestnancov) od 1.9.2024

Vzdelávanie

E-learningové vzdelávacie programy – my learning, linkedIn learning
Interné jazykové kurzy anglického, nemeckého jazyka a slovenského jazyka
Odborné školenia na Slovensku aj v zahraničí
Školenia zamerané na jemné zručnosti a osobný rozvoj

Mzda

Mzda (brutto): od 2024 Eur/mesiac
Mzda sa skladá zo základnej zložky od 1840 Eur + 10% variabilných zložiek, ktoré sú vyplácané na základe internej smernice.
Po splnení interných kritérií je možné získať letný a zimný bonus (maximálne do výšky 2 x 700 Eur).

Informácie o výberovom konaní:
Pozícia je vhodná pre muža i ženu.

Ďakujeme Vám za prejavený záujem pracovať v našej spoločnosti. Kontaktovať budeme kandidátov, ktorí spĺňajú naše očakávania.

Prosíme o zasielanie CV v anglickom jazyku.

Požiadavky na zamestnanca:
Vysokoškolské vzdelanie technického smeru
3–5 rokov praxe
Znalosť noriem IATF 16949, AIAG, VDA 6.3, VDA 6.5, požiadaviek zákazníka, výkresov, kľúčových charakteristík, kvalitatívnych nástrojov a analytického myslenia
Sebavedomé vystupovanie a schopnosť presadzovať účinné opatrenia
Myslenie orientované na kvalitu
Anglický jazyk – pokročilá úroveň