Mzdový konzultant / konzultantka (Payroll)

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Mzdové účtovníctvo nie je len o výpočtoch. Je to o zodpovednosti, detailoch a dôvere klientov. Ak máš skúsenosti so mzdovou agendou a chceš robiť veci poriadne, u nás budeš pracovať na reálnych klientoch, riešiť konkrétne situácie a mať priestor veci zlepšovať a modernizovať, nie len „spracovávať“. Hľadáme človeka, ktorého baví spájať znalosti mzdového účtovníctva s poradenstvom, implementáciou softvéru, digitálnych nástrojov a metodickou podporou.

K náplni práce patrí:

• Komplexné spracovanie mzdovej agendy pre rôznorodé portfólio klientov (vrátane možnosti naučiť sa viesť tzv. tieňové mzdové účtovníctvo)

• Poskytovanie poradenstva klientom v oblasti mzdového účtovníctva a personalistiky

• Prihlasovanie a odhlasovanie zamestnancov do/z príslušných poisťovní

• Komunikácia so Sociálnou poisťovňou, zdravotnými poisťovňami, finančnou správou a Štatistickým úradom SR

• Výpočet ročného zúčtovania dane z príjmov zo závislej činnosti

• Príprava štatistických hlásení a reportov podľa potrieb klientov

• Starostlivosť o pridelené portfólio klientov vrátane pravidelnej a aktívnej komunikácie

• Spolupráca na zlepšovaní interných procesov a digitalizácii mzdovej a personálnej agendy

• Možnosť zapojiť sa do interných projektov (napr. legislatíva, odborné články)

• Podieľať sa na tvorbe a rozvoji metodických pokynov, interných smerníc a guideline dokumentov

• Spolupracovať s testovacím tímom pri návrhu a testovaní funkcionalít mzdového softvéru a dochádzkového modulu

• Tímová spolupráca a zdieľanie skúseností v rámci tímu

Zamestnanecké výhody, benefity:

• Flexibilné pracovné podmienky (moderná kancelária v centre mesta, homeoffice, flexibilný pracovný čas),

• Vzdelávanie a rozvoj (podpora tréningov, financovanie kurzov, tréningy budúceho vzdelávania, jazykové kurzy),

• ​Prístup k riešeniu medzinárodných situácií a tým zvyšovanie svojej odbornej hodnoty,​

• 14 platov,

• Príspevky zo sociálneho fondu (narodeniny, výročia a pod.),

• Referral program,

• Vianočný darček,

• Multisport kartička, firemná joga, firemná lyžovačka,

• Stravovacie poukážky alebo finančný príspevok na stravovanie.

Informácie o výberovom konaní:
Ak vás zaujala táto pracovná ponuka a chcete sa zapojiť do tímu profesionálov so záujmom o moderné mzdové procesy, neváhajte a pošlite nám svoj životopis ešte dnes!

Požiadavky na zamestnanca:

• Dôraz na detail, presnosť a zodpovednosť pri práci s dátami a výpočtami

• Schopnosť analyzovať a interpretovať mzdové údaje

• Schopnosť efektívne plánovať a riadiť čas s ohľadom na termíny mzdovej agendy

• Schopnosť jasne a profesionálne komunikovať s klientmi, zamestnancami a úradmi

• Schopnosť prispôsobiť sa legislatívnym zmenám a operatívne riešiť vzniknuté situácie

• Zodpovednosť za správne a včasné spracovanie mzdovej agendy pre pridelené portfólio klientov

• Záujem o zlepšovanie procesov, efektivitu práce a využívanie moderných technológií v oblasti mzdového účtovníctva

• Otvorenosť voči digitalizácii a novým nástrojom (automatizácia, systémy, AI)

• Skúsenosť so mzdovými systémami (napr. MAGMA HCM OLYMP) výhodou

• Pokročilá znalosť MS Office (najmä MS Excel)