Junior obchodno-technický špecialista | Štart kariéry v stavebníctve

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Hľadáš prvú veľkú pracovnú príležitosť po škole? U nás získaš reálnu prax v stavebníctve, naučíš sa prepájať techniku s obchodom a postupne spoznáš celý priebeh zákazky – od prvého kontaktu až po realizáciu.

• Od začiatku ťa čaká systematické školenie zamerané na technické aj obchodné zručnosti, vďaka ktorému postupne získaš prehľad o fungovaní celého procesu zákaziek

• Počas celej doby ti bude k dispozícii skúsený mentor, ktorý ti pomôže zorientovať sa v praxi a podporí ťa v profesijnom raste

• Naučíš sa celý obchodno-technický proces – od prvého kontaktu so zákazníkom až po odovzdanie realizovanej zákazky

• Zapojíš sa do komunikácie so zákazníkmi z rôznych priemyselných odvetví

• Budeš spolupracovať na príprave technických riešení, cenových ponúk a podkladov pre zákazníkov

• Postupne sa naučíš prepájať technickú a obchodnú stránku stavebných projektov v praxi

Zamestnanecké výhody, benefity:

• Fixná mzda + výkonnostná zložka + provízie zo zisku zákaziek

• Provízie získavaš od začiatku – už od prvej zákazky, na ktorej sa budeš podieľať

• Transparentný systém odmeňovania bez stropov – čím väčšia samostatnosť a výsledky, tým vyšší príjem

• Systematické školenie v technickej aj obchodnej oblasti, ktoré ťa pripraví na samostatnú rolu

• Po zapracovaní budeš dlhodobo pracovať po boku skúseného mentora, s ktorým budeš spolupracovať na zákazkách a ďalej rozvíjať svoje obchodno-technické zručnosti

• Reálna možnosť kariérneho rastu na samostatného obchodno-technického špecialistu

• HPP s možnosťou skráteného úväzku podľa dohody

• 5 týždňov dovolenky, mobilný telefón, notebook

• Priateľský tím a prostredie, kde dobrá práca nezostane nepovšimnutá
  
  

Informácie o výberovom konaní:
Stačí nám poslať svoj životopis a pár viet o sebe – napríklad čo ťa baví, kam sa chceš profesijne posúvať alebo prečo ťa zaujala práve táto pozícia. Na formality si veľmi nepotrpíme, oveľa viac nás zaujíma osobnosť, prístup a chuť učiť sa nové veci.

Potom sa ti ozveme a dohodneme si online hovor, kde sa navzájom lepšie spoznáme.

A len malý disclaimer na záver – ak ti bude volať české telefónne číslo, neľakaj sa. Našu centrálu aj HR oddelenie máme v Brne.

Požiadavky na zamestnanca:

• Technické myslenie a záujem o stavebníctvo a fungovanie reálnych projektov

• Chuť učiť sa nové veci a rozvíjať sa v obchodno-technickej oblasti

• Zodpovedný prístup a ochota postupne na sebe pracovať

• Komunikačné schopnosti a príjemné vystupovanie

• Pozícia je vhodná aj pre absolventov bez predchádzajúcich skúseností – dôležitejší je pre nás potenciál a prístup než prax

• Vodičský preukaz skupiny B

Vodičský preukaz:
B