Vedúci/a špecialista/ka - Product Owner

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:
#Koho hľadáme?#

Slovnaft, a.s. hľadá novú posilu na útvar RITS (Retail IT Systems) – Strategic Poduct Management. Hľadáme štruktúrovane a analyticky zmýšľajúceho kandidáta/kandidátku, ktorý sa nezľakne práce na podpore systémov a procesov súvisiacich s riadením produktového portfólia nepalivového tovaru v našich maloobchodných sieťach v celej strednej Európe. Ak máte radi výzvy, rozumiete maloobchodným procesom a chcete sa podieľať na ich systémovom rozvoji , čítajte ďalej!

#Čo bude Vašou úlohou?#

*Koordinovať a riadiť návrh systémových riešení pre business scenáre súvisiace s:
*nákupnými aktivitami v sieti čerpacích staníc,
*riadením skladového hospodárstsva,
*správou promočných mechanizmov
*technickou integráciou s dodávateľmi nepalivového tovaru (EDI).
*Riadiť a prioritizovať nové business požiadavky pre oblasť nepalivového tovaru.
*Zodpovednosť za zdokumentovanie príslušných procesov v predpísanej forme.
*Poskytovať návrhy na automatizáciu a optimalizáciu procesov v oblasti maloobchodu.
*Vedenie projektových tímov v oblasti nepalivového predaja.
*Koordinácia a dohľad nad testovaním pri uvádzaní nových funkcionalít do prevádzky.
*Riadenie change managementu dotknutých procesov.

#Čo od Vás očakávame?#

*Vysokoškolské vzdelanie II. stupňa (ekonómia, obchod, IT alebo príbuzné odbory).
*Prax min. 5 rokov v oblasti retailových systémov a procesov.
*Znalosť maloobchodných nákupných procesov a procesov skladového hospodárstva.
*Znalosť projektovej IT metodiky.
*Skúsenosti s change managementom.
*Anglický jazyk na pokročilej úrovni.
*Znalosť SAP modulov (SD/MM) výhodou.

#Čo Vám vieme ponúknuť?#

*Prácu na strategických projektoch v oblasti maloobchodu v rámci strednej Európy.
*Možnosť ovplyvniť automatizáciu procesov nepalivového predaja.
*Dynamické prostredie a spoluprácu s odborníkmi v oblasti SAP ERP a maloobchodných systémov.
*Vianočná odmena vo výške 96 % mesačnej základnej mzdy.
*Pracovné voľno navyše: Sick days a voľno pre osamelého rodiča starajúceho sa o dieťa/deti do 15 rokov. 
*Mesačný príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie.
*Príspevok na skupinové životné a úrazové poistenie.
*Fixný mesačný príspevok 66,50 € a mesačný príspevok na individuálny výber benefitov z kafetérie vo výške 66,50 €. 
*Príspevok na dopravu do zamestnania formou troch palivových kariet (celkom 360 € ročne).
*Zabezpečené stravovanie s pestrou ponukou jedál už od 1,40 €.
*Zdravotné benefity: príspevok na komplexné preventívne prehliadky v sieti ProCare alebo NÚSCH (150 € ročne) a nadštandardná zdravotná starostlivosť v sieti polikliník ProCare za zvýhodnených podmienok.
*Šport a relax: ročný príspevok 60 € do Slovnaft Relax Centra a bezplatné využívanie športovísk zamestnávateľa (plaváreň, sauna, tenisové kurty a pod.).
*Rodinné benefity: jednorazový príspevok pri narodení dieťaťa vo výške 190 € a možnosť využívať jasle a materskú školu Slovnaftáčik s mesačným príspevkom zamestnávateľa vo výške 100 € (na každé umiestnené dieťa). 
*Príspevok za odporúčanie kolegu/kolegyne.
*Príspevky na rekreáciu a rehabilitáciu pre darcov krvi (držiteľom od striebornej plakety a vyššie) a ďalšie sociálne výhody.
*Možnosť ubytovania v blízkosti Slovnaftu.