Manažér realizácie projektov - elektro oblasť (m/ž) | JE Jaslovské Bohunice

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

• Riadiť proces realizácie komplexných investičných a neinvestičných projektov.  
• Dohliadať a kontrolovať plnenia zmluvných dojednaní, plnenia zmlúv o dielo so zhotoviteľmi, plnenia výkonu autorského dozoru pre  investičné projekty (IPR), kontrolovať a organizovať odstraňovania vád a nedorobkov, vybavovať reklamácie až po prevzatie prác od zhotoviteľov.
• Koordinovať dodávateľov a ostatných účastníkov vo fáze realizácie projektu.     
• Pripomienkovať projektový zámer, zámer projektu, technickú špecifikáciu, zmluvu o dielo, harmonogram a rozpočet vo fáze prípravy projektov.
• Pripomienkovať dokumentáciu v procese prípravy  komplexných investičných a neinvestičných projektov 
• Sledovať a vyhodnocovať plnenia zmluvných záväzkov v súlade s uzatvorenými zmluvami na realizáciu prác, uplatňovať zmluvné pokuty za neplnenie termínov.
• Vykonávať kontrolu plnenia zmlúv o dielo so zhotoviteľmi a dohliadať na správne vedenie stavebných a montážnych denníkov.
• Preberať práce od zhotoviteľov v súlade s internými predpismi SE, a.s.
• Organizovať individuálne a funkčné skúšky, vykonávať kontrolu kvality prác počas realizácie projektu.
• Riadiť proces kolaudácie stavby, garančných skúškok a činnosti súvisiacich so záručnou dobou.
• Kontrolovať  plnenie podmienok pre fakturáciu za oblasť realizácie IPR.
• Vykonávať zaradenie nákladov do dlhodobého hmotného majetku v súlade s internými predpismi SE, a.s.
• Vypracovávať zákazky (na realizáciu zmien a modifikácií, pre výkon údržby...) na vybrané zariadenia bezpečnostnej triedy I, II, III (kritérium B.11).
• Vykonávať kontroly zhody vybraného zariadenia bezpečnostnej triedy I, II, III s projektovou dokumentáciou, požiadavkami na kvalitu a so sprievodnou technickou dokumentáciou (kritérium B.19).

Zamestnanecké výhody, benefity:

• Odmeníme vás 13. a 14. platom, spolu do výšky vašej základnej mesačnej mzdy.
• Každý rok garantujeme zvýšenie mzdy až do výšky inflácie.
• Doprajte si týždeň dovolenky navyše na oddych a regeneráciu.
• Prispievame až do 600 EUR ročne na váš III. pilier DDS.
• 1. október je u nás sviatok – užite si voľno alebo mzdové zvýhodnenie ako za prácu vo sviatok.
• Vychutnajte si obed v našej jedálni len za 0,29 centov alebo využite stravovaciu kartu.
• Zabezpečíme vám príspevok na stravovanie aj počas dočasnej pracovnej neschopnosti.
• Oceňujeme vašu vernosť a dlhodobú spoluprácu finančnými odmenami.
• Poskytujeme finančnú pomoc v prípade dlhodobej práceneschopnosti.
• Investujeme do vášho vzdelávania a tréningov, aby ste mohli rásť a rozvíjať sa.
• Vítame inovácie a nové nápady, pričom o profit z nich sa delíme so zamestnancami, ktorí ich prinášajú.
• Finančná odmena za odporučenie nového kolegu alebo kolegyne.
• Podporujeme pravidelných darcov krvi a krvnej plazmy finančným príspevkom.
• Firemné akcie a teambuildingy.
• Sme Bike Friendly firma – máme k dispozícii sprchu a chránený priestor na bicykle.
• Poskytujeme odchodné pri odchode na dôchodok nad rámec zákona.
• Multisport karta a ďalšie zaujímavé výhody od našich externých partnerov.

Požiadavky na zamestnanca:

• Ukončené stredoškolské odborné vzdelania s maturitou, prípadne vysokoškolské vzdelanie I. alebo II. stupňa, zameranie elektrotechnické, SKR.
• Odborná prax min. 5 rokov v prípade stredoškolského vzdelania, alebo odborná prax min. 3 roky v prípade vysokoškolského vzdelania II. st.
• Odborná spôsobilosť podľa vyhl. 508/2009 pre VTZ elektrické (minimálne §21).
• Znalosť stavebného zákona a súvisiacej legislatívy, znalosť technických noriem pre príslušnú oblasť a programov zabezpečenia kvality.
• Anglický jazyk – B1
• Počítačové zručnosti – MS Office.
• Vodičský preukaz, sk. B
• Okrem systémových znalostí je pre nás dôležitý zodpovedný prístup k práci, schopnosť efektívne sa rozhodovať a zorganizovať prácu podľa plánu, orientácia a znalosť technickej dokumentácie.
• Bezúhonnosť.