vyšší súdny úradník - koordinátor/vyššia súdna úradníčka - koordinátorka

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

• zabezpečovanie implementácie inovovaných procesov na súdoch a implementovanie nástrojov na zabezpečenie kvality a efektivity vybavovania rodinnoprávnej (osobitne poručenskej) agendy na súde

• priebežná komunikácia so zákonným sudcom vo vzťahu k vybavovaniu vecí v rodinnoprávnej agende

• spolupráca a priebežná komunikácia s príslušným úradom práce, sociálnych vecí a rodiny a inými dotknutými orgánmi verejnej moci

• koordinácia súdu špecialistov pri riešení pridelenej agendy, a to najmä odporúčania na špecialistov (mediátor, psychológ)

• osveta okolo potreby zapájania špecialistov v oblasti riešenia rodinnoprávnych sporov a priebežný kontakt so špecialistami

• koordinácia zadávania údajov do súdneho manažmentu, sledovanie dodržiavania lehôt a sledovania dodržiavania používania súdneho manažmentu v prípadoch rodinnoprávnej agendy riešenej súdom

• vykonávanie procesných úkonov pred nariadením pojednávania, zvolávanie informatívnych stretnutí rodičov a uplatňovanie vyšetrovacej zásady podľa § 115 CMP

• vykonávanie edukácie rodičov a určovanie postupu v konaní

Zamestnanecké výhody, benefity:

• Flexibilný pracovný čas

• DDS

• Multišportkarta

Informácie o výberovom konaní:
Zoznam požadovaných dokladov:
1. písomná žiadosť o zaradenie do výberového konania s označením jedného z troch cudzích jazykov (anglický, nemecký, francúzsky), z ktorého uchádzač vykoná písomný preklad textu a s uvedením telefonického kontaktu a emailovej adresy.
2. kópia vysvedčenia, diplomu alebo iného rovnocenného dokladu o najvyššom dosiahnutom vzdelaní
3. profesijný štruktúrovaný životopis
4. písomné čestné vyhlásenie o štátnom občianstve
5. písomné čestné vyhlásenie o spôsobilosti na právne úkony v plnom rozsahu
6. písomné čestné vyhlásenie o ovládaní štátneho jazyka
7. písomné čestné vyhlásenie o zdravotnej spôsobilosti na výkon štátnej služby
8. písomné čestné vyhlásenie o bezúhonnosti v zmysle § 38 ods. 7 zákona
9. písomné čestné vyhlásenie o pravdivosti všetkých údajov uvádzaných v žiadosti, vo vysvedčení, v diplome alebo v inom rovnocennom doklade o najvyššom dosiahnutom vzdelaní a v profesijnom štruktúrovanom životopise

Žiadosť o zaradenie do výberového konania a ďalšie požadované dokumenty okrem dokladov podľa bodu 2/ musia byť vlastnoručne podpísané uchádzačom/uchádzačkou.

Žiadosť o zaradenie do výberového konania a ďalšie požadované dokumenty môže uchádzač/ka podať v písomnej forme
a) v listinnej podobe
b) v elektronickej podobe – ak uchádzač/ka podá žiadosť elektronicky, je povinný/povinná ju doručiť okresnému súdu aj písomne, najneskôr v deň konania výberového konania – pred začiatkom výberového konania.

Spôsob vykonania výberového konania:
Výberové konanie pozostáva z dvoch častí
- písomnej časti
a) odborný písomný test zo znalostí Ústavy Slovenskej republiky, všeobecne záväzných právnych predpisov týkajúcich sa organizácie a činnosti súdov, štátneho jazyka, odborných znalostí z oblasti trestného práva, občianskeho práva, obchodného práva, pracovného práva a správneho práva.
b) prípadová štúdia obsahuje opis možnej, prípadne skutočnej situácie, ktorej riešenie navrhne uchádzač. Pri vypracovávaní písomného riešenia prípadovej štúdie možno používať nekomentované znenia všeobecne záväzných právnych predpisov.
c) preklad textu z cudzieho jazyka – pri vypracovávaní písomného prekladu textu z cudzieho jazyka možno používať prekladový slovník v knižnej podobe.

- ústnej časti
cieľom je overiť odborné, osobnostné a iné predpoklady uchádzača/uchádzačky na vykonávanie činností, ktoré má štátny zamestnanec/štátna zamestnankyňa vykonávať podľa opisu činností štátnozamestnaneckého miesta, ďalej verbálny prejav, všeobecný prehľad, rýchlosť uvažovania a schopnosť tvorivého myslenia.

Lehota na podanie písomnej žiadosti o zaradenie do výberového konania spolu s požadovanými dokladmi je najneskôr do 20. augusta 2026.

Požiadavky na zamestnanca:

Predpoklady na vykonávanie štátnej služby podľa § 38 ods. 1 zákona:

-       dosiahnutie veku 18 rokov

-       spôsobilosť na právne úkony v plnom rozsahu

-       bezúhonnosť

-       splnenie kvalifikačných predpokladov

-       ovládanie štátneho jazyka

-       uchádzač/ka bol/a úspešný/ná a vybraný/ná vo výberovom konaní

Bezúhonnosť sa preukazuje odpisom z registra trestov, ktorý si súd vyžiada na úspešného uchádzača/úspešnú uchádzačku pred vznikom štátnozamestnaneckého pomeru v zmysle § 38 ods. 9 zákona.

Požiadavky na vykonávanie štátnej služby podľa § 38 ods. 2 zákona:

-       zdravotná spôsobilosť na vykonávanie štátnej služby

-       ovládanie cudzieho jazyka (anglický, nemecký alebo francúzsky jazyk)

-       štátnu službu na štátnozamestnaneckom mieste v odbore štátnej služby 2.06 – Justícia môže vykonávať len občan / občianka Slovenskej republiky

Ďalšie požadované schopnosti:

Znalosť práce s počítačom, ovládanie gramatiky a pravopisu slovenského jazyka, všeobecný prehľad, zodpovednosť, samostatnosť v konaní a rozhodovaní, spoľahlivosť, vyrovnaný postoj k pracovnému zaťaženiu, prístupnosť, flexibilita, komunikatívnosť, schopnosť pracovať v tíme, analytické schopnosti, schopnosť tvorivého myslenia, verbálny prejav.