Demand & Supply Specialist (ž/m)

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:
Hľadáme skúseného kolegu alebo kolegyňu, ktorý/á bude koordinovať plánovanie dodávok a logistické procesy, pracovať s dátami a zásobami a spolupracovať s dodávateľmi, logistickými partnermi aj inštalatérmi.

Dôležitou súčasťou pozície bude úloha key usera v projekte ERP2Cloud. Projekt nahradí SAP systémom Oracle a súčasné skladové riešenie novým WMS systémom od spoločnosti Mecalux. Kandidát/ka bude spolupracovať s medzinárodnými dodávateľmi projektu, testovať nové riešenia a pomáhať kolegom pri prechode na nové systémy.

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

- Koordinácia Inbound plánovania a plánovania dodávok.
- Analytická činnosť a reporting v oblasti nákupu, prepravy a zásobovania.
- Zodpovednosť za správnosť a aktuálnosť kmeňových dát a za nastavenie systémových parametrov plánovacích nástrojov.
- Pravidelná analýza zásob, identifikácia položiek bad stock a slow movers a návrh opatrení na ich riešenie.
- Príprava a vyhodnocovanie reportov, sledovanie KPI a navrhovanie zlepšení procesov.
- Pôsobenie ako hlavný kontaktný bod pre dodávateľov tovaru a logistických služieb; koordinácia spolupráce a riešenie operatívnych otázok.
- Koordinácia spolupráce s inštalatérmi a podľa potreby aj s ich kuriérmi.
- Koordinácia a riešenie súvisiacich dokladov a finančných otázok s dodávateľmi a odberateľmi, napríklad faktúr, dobropisov a pohľadávok, v spolupráci s príslušnými internými oddeleniami.
- Koordinácia skladových činností vrátane príjmu a výdaja materiálu, inventúr, evidencie a archivácie dokumentácie.
- Spolupráca pri riešení reklamácií, presunov materiálu, likvidácie zásob a prevádzkových problémov v skladoch.

Účasť na projekte ERP2Cloud ako key user:

- spolupráca na zavádzaní systému Oracle a WMS Mecalux,
- testovanie procesov a funkčností,
- identifikácia a komunikácia chýb a procesných nedostatkov,
- príprava a aktualizácia pracovných postupov a dokumentácie,
- podpora a zaškolenie používateľov.

Zamestnanecké výhody, benefity:
Vieme, že kvalitne odvedená práca si zaslúži odmenu. Aj preto máme pre našich zamestnancov prichystanú atraktívnu ponuku benefitov, ktoré idú ruka v ruke s našimi hodnotami a podporujú vyváženosť práce a oddychu.

* Flexibilná pracovná doba a možnosť čiastočného Home Office
* 8 dní dovolenky navyše
* 10 dní kompenzácia PN/OČR
* Deň voľna na dobročinnú aktivitu a Svadobné voľno
* Holiday Office ti umožní pracovať 12 dní na diaľku aj z iných krajín
* Sabbatical v prípade potreby väčšieho množstva oddychu
* Parkovanie pre zamestnancov
* 350 € na smartphone podľa vlastného výberu každé 2 roky
* 900 € ročne v Benefit Plus napr. na dovolenku, elektroniku, knihy alebo ako príspevok na DDS
* MultiSport karta
* Neobmedzený paušál na pracovné aj súkromné účely
* Zvýhodnená ponuka našich služieb pre teba a tvojich blízkych
* 100 % hradené stravné (6.98€/deň)
* Využi zamestnanecké zľavy na nákup produktov a služieb u našich partnerov
* Odmena až do výšky 2 000 € za odporúčanie svojich známych na naše voľné pracovné pozície
* Podpora vzdelávania pre kariérny aj osobnostný rast prostredníctvom školení a konferencií
* Psychologické poradenstvo pre teba a tvojich blízkych

Požiadavky na zamestnanca:
- Stredoškolské vzdelanie s maturitou; vzdelanie v oblasti logistiky, supply chain, ekonomiky alebo príbuznom odbore je výhodou.
- Skúsenosť v oblasti logistiky, plánovania dodávok, riadenia zásob alebo supply chain.
- Anglický jazyk – B2, aktívne. Angličtinu budete využívať pri komunikácii s dodávateľmi a projektovými partnermi z Francúzska a Španielska.
- Praktická skúsenosť s WMS systémom.
- MS Excel – pokročilý.
- Skúsenosť s ERP systémom, napríklad Oracle alebo iným riešením.
- Skúsenosť s reportingom a plánovacími nástrojmi je výhodou.
- Skúsenosť s prácou s kmeňovými dátami, KPI alebo analýzou zásob je výhodou.

Osobnostné predpoklady a zručnosti:

- Analytické a systematické myslenie.
- Dobré organizačné a koordinačné schopnosti.
- Samostatnosť, dôslednosť a zodpovedný prístup.
- Schopnosť komunikovať a spolupracovať s rôznymi internými aj externými partnermi.
- Ochota učiť sa nové systémy a aktívne sa zapájať do zmien.
- Schopnosť navrhovať praktické zlepšenia procesov.