Finanční manažer/ka – Vedení a rozvoj finančního oddělení

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

• Vedení dvou profesionálních týmů: účetní a controllingový.
  
• Nastavení a optimalizace procesů v oblasti finančního výkaznictví a výrobních kalkulací.
  
• Spolupráce s finančním ředitelem holdingu a aktivní účast na strategickém řízení společnosti.
  
• Metodické vedení a implementace efektivních finančních a controllingových modelů.
• „People management“ obou týmů a jejich rozvoj, motivace a koučink.
  

Zamestnanecké výhody, benefity:

• Možnost budovat a vést finanční oddělení v rostoucí firmě.
  
• Flexibilní pracovní prostředí s přístupem k odbornému rozvoji a školením.
  
  
• 5 týdnů dovolené, příspěvky na sport a zdraví, podnikové stravování a další benefity.
• Možnost využití firemní školky a rozmanité benefity pro vás i vaši rodinu.
  

Informácie o výberovom konaní:
Dobře víme, že do inzerátu se nikdy všechno nevejde. Pokud jsme Vás ale i tak zaujali, dejte nám vědět. Rádi se s Vámi spojíme a probereme další podrobnosti.

Zaujala Vás tato pracovní nabídka? Neváhejte a zašlete svůj profesní životopis ve formátu MS WORD (ideálně .docx). Pokud jste již u nás absolvoval/a pohovor, můžete kontaktovat přímo svého konzultanta.

Uchazeče, kteří postoupí do užšího kola, budeme kontaktovat obratem. Ostatní uchazeče budeme kontaktovat v případě, že pro ně nalezneme jinou vhodnou pracovní nabídku.

Jobs Contact Personal, s.r.o. se sídlem v Brně, Křenová 531/69a, IČ:17181879 (dále jen Jobs Contact) bude Vaše osobní údaje (životopis, případně další materiály) zpracovávat v souladu se Zákonem o ochraně osobních údajů 110/2019 Sb. a v souladu s Obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679, a to výhradně za účelem prezentace potenciálním zaměstnavatelům a zprostředkování zaměstnání. Jobs Contact je pracovní agentura s platným povolením Generálního ředitelství Úřadu práce ČR a osobní údaje může v souladu s účelem poskytnout třetím stranám.

Tým Jobs Contact se těší na spolupráci s Vámi!

Požiadavky na zamestnanca:

• Zkušenosti na manažerské pozici ve finančním oddělení, ideálně ve výrobní společnosti.
  
• Silná orientace na podnikové finance, controlling a metodické řízení.
  
• Výborné komunikační dovednosti a schopnost vést a motivovat týmy.
• Schopnost nastavovat a optimalizovat procesy a systémy pro efektivní fungování celého oddělení.