Zástupca vedúceho výroby M/Ž

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Pre nášho klienta hľadáme skúseného kandidáta na pozíciu Zástupca vedúceho výroby M/Ž s potenciálnou kariérnou cestou až na pozíciu Výrobného riaditeľa.

Náš klient je jednou z najväčších nízkotlakových zlievarní na Slovensku, zameranou na výrobu hliníkových odliatkov. Firma má dlhoročnú tradíciu, stabilnú pozíciu na trhu a aktívne investuje do moderných technológií. Jej ambície sú rastové – rozvíja výrobné kapacity a plánuje ďalšie investičné projekty, čo vytvára priestor pre ľudí, ktorí chcú rásť spolu s firmou.

Kandidát nastúpi buď priamo na pozíciu Zástupcu vedúceho výroby M/Ž, alebo na pozíciu Majstra s plánovaným kariérnym postupom – v závislosti od jeho individuálnych skúseností. V oboch prípadoch je cieľ rovnaký: prevziať riadenie výroby, zabezpečiť jej plynulý chod a postupne vyrásť na pozíciu Výrobného riaditeľa. Priamym nadriadeným je majiteľ firmy, čo znamená krátke rozhodovacie línie a priamy vplyv na dianie vo firme.

Pracovný čas sa delí približne na 30 % priamo vo výrobnej hale (fyzická prítomnosť, kontrola procesov, komunikácia s majstrami a lídrami) a 70 % administratívno-manažérskej práce (plánovanie, reporting, porady, riadenie nákladov, investície). Kandidát má k dispozícii kancelárske zázemie priamo v areáli závodu.

Medzi typické činnosti na tejto pozícii patrí:

• operatívne riadenie výroby v oblasti kokilového a nízkotlakového odlievania,

• priame vedenie tímu 5 podriadených (lídri a majstri) a nepriame riadenie 100–120 pracovníkov vo výrobe,

• plánovanie výroby a koordinácia výrobných a predajných porád,

• riadenie nákladov výrobného úseku a zodpovednosť za finančné výsledky výroby,

• zabezpečenie a kontrola kvality výrobného procesu.

Kandidátovi bude umožnené postupné odovzdávanie agendy a know-how počas celej doby adaptácie.

Zamestnanecké výhody, benefity:

• kariérny rast v stabilnej a rastúcej spoločnosti,

• priama spolupráca s vedením spoločnosti,

• priestor aktívne sa podieľať na investičnom rozvoji a zavádzaní nových technológií,

• stabilná a rastúca firma.

Informácie o výberovom konaní:
Ďakujeme za Váš životopis. Výberový proces pozostáva minimálne z 2 kôl, pričom 1.kolo je realizované personálnou agentúrou a 2.kolo je realizované u klienta. O výsledku výberu bude informovaný každý kandidát po ukončení výberového procesu.

Požiadavky na zamestnanca:

• výhodou sú skúsenosti zo zlievarenskej výroby,

• skúsenosti s riadením výrobného tímu (ideálne 50+ pracovníkov),

• skúsenosti s plánovaním výroby a riadením výrobných nákladov,

• ochota fyzicky vstupovať do výrobnej haly a pracovať v náročnom zlievarenskom prostredí,

• veľkou výhodou je vysokoškolské vzdelanie hutníckeho alebo technického smeru,

• veľkou výhodou sú skúsenosti z pozície vedúceho výroby alebo technológa zlievarne s manažérskymi ambíciami.