Referent odmeňovania a reportingu [m/ž]

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

►│  Požiadavky na kandidáta

• vysokoškolské vzdelanie I. alebo II. stupňa
• zameranie: ekonomické
• prax: min. 3 roky

►│Počítačové znalosti – používateľ:

• Office 365 – pokročilý
• SAP – ERP modul PA -základy

►│Odborné znalosti

• znalosť legislatívy - Zákonník práce, Zákon o kolektívnom vyjednávaní, Zákon o sociálnom fonde a všetky zákony súvisiace s činnosťou na danej pozícii

►│ Osobnostné predpoklady

• vysoká úroveň samostatnosti, spoľahlivosti a zodpovednosti
• diskrétnosť
• dobré komunikačné zručnosti
• finančná a ekonomická gramotnosť
• systematický a analytický pohľad na prácu, prioritizácia úloh
• zákaznícka orientácia
• proaktívny prístup
• otvorenosť k zmenám

►│ POPIS PRÁCE:

Hlavný účel pracovného miesta :Správa odmeňovacieho systému a sociálneho programu spoločnosti
a personálny reporting.

• Riadenie systému hodnotenia zamestnancov prostredníctvom stanovených individuálnych a skupinových cieľov.
• Správa príslušných intranetových aplikácií na hodnotenie cieľov zamestnancov.
• Spolupráca pri tvorbe sociálneho programu spoločnosti, jeho správa a kontrola plnenia.
• Správa sociálneho fondu spoločnosti, jeho tvorba, čerpanie a kontrola voči plánu.
• Spolupráca na tvorbe a riadení systému odmeňovania a benefitov.
• Príprava a spracovanie podkladov pre potreby mesačnej uzávierky miezd.
• Zadávanie do systému a kontrola správnosti a opodstatnenosti vyplácania mimoriadnych odmien.
• Tvorba pravidelných a mimoriadnych analýz, reportov a materiálov.
• Spolupráca pri tvorbe plánu personálnych nákladov spoločnosti a analýzy.
• Nastavenie zverenej oblasti informačného systému SAP HR - časť PA podľa platnej kolektívnej zmluvy a legislatívy.
• Tvorba podkladov pre vypracovanie interných riadiacich noriem vo zverenej oblasti.
• Administratívne činnosti súvisiace s výkonom činnosti na pracovnom mieste.
• Plnenie operatívnych úloh útvaru podľa pokynu nadriadeného.

Zamestnanecké výhody, benefity:

​

• 7,5 hodinový pracovný čas​
  
• hybrid forma práce
• týždeň platenej dovolenky nad Zákonník práce, sviatok navyše – Deň energetikov
• voľno navyše pre matky s deťmi a osamelých otcov
  
• stravné plne hradené zamestnávateľom (aj pre zamestnancov na dlhodobej PN)
• vianočná mzda
• odmena za hospodársky výsledok spoločnosti
• príspevky zo sociálneho fondu (príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie, príspevok na regeneráciu pracovnej sily, rekondičné pobyty, príspevok pri narodení dieťaťa, príspevok na detské jasle a predškolské zariadenia, príspevok na rekreáciu pre deti, sociálna výpomoc pri dlhodobej PN a ťažkých životných situáciách)
• odmena pri pracovných výročiach, životnom jubileu zamestnancov
• zvyšovanie kvalifikácie zamestnancov, vzdelávací systém
• program duševnej pohody zamestnancov
• firemné a kultúrne podujatia (letné športové hry, Deň energetikov, vianočný večierok, dni zdravia, deň detí, Mikuláš, teambuildingy, účasť na charitatívnych a dobrovoľníckych akciách)
• možnosť sebarealizácie a kariérneho rastu, podieľanie sa na úspechoch a rozvoji spoločnosti

Informácie o výberovom konaní:
V prípade Vášho záujmu, zašlite profesijný štruktúrovaný životopis, spolu s motivačným listom v slovenskom jazyku na uvedené kontaktné údaje:

• email: kariera@ssd.sk

Do predmetu e-mailovej správy, alebo na obálku, či priamo v žiadosti pri písomnom styku, UVEĎTE NÁZOV POZÍCIE, o ktorú sa uchádzate.

Vážime si Váš prejavený záujem, avšak dovoľujeme si Vás informovať, že kontaktovaní do 21 pracovných dní budú uchádzači, ktorí budú spĺňať vyššie uvedené špecifické požiadavky a naše predstavy o úspešnom kandidátovi. V rámci výberového konania v sídle našej spoločnosti absolvujete osobný individuálny rozhovor, ako aj ďalšie časti, ktoré nám pomôžu spoznať Vašu osobnosť a odborné predpoklady pre pracovnú pozíciu.

SPRACOVANIE OSOBNÝCH ÚDAJOV
Dovoľujeme si Vás informovať, že v súvislosti s týmto výberovým konaním organizovaným našou spoločnosťou, vystupujete ako dotknuté osoby podľa článku 13 Nariadenia Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2016/679 z 27. apríla 2016 o ochrane fyzických osôb pri spracúvaní osobných údajov a o voľnom pohybe takýchto údajov, ktorým sa zrušuje smernica 95/46/ES (všeobecné nariadenie o ochrane údajov) o spracúvaní osobných údajov obsiahnutých v životopise, motivačnom liste a dotazníku.
Spracúvanie osobných údajov na účel výberového konania je nevyhnutné na vykonanie opatrení pred uzatvorením zmluvy na základe žiadosti dotknutej osoby v zmysle čl. 6 ods. 1 písm. b) všeobecného nariadenia o ochrane údajov. Právnym základom spracúvania osobných údajov je čl. 6 ods. 1 písm. b) všeobecného nariadenia o ochrane údajov. Osobné údaje môžu byť poskytnuté týmto príjemcom: subjekty vykonávajúce psychodiagnostiku, poskytovateľ IT podpory, subjekt zabezpečujúci výkon externého auditu, spolupracujúce personálne agentúry a subjekty, ktorým poskytnutie osobných údajov vyplýva zo zákona. Osobné údaje ďalej môžu byť poskytnuté orgánom verejnej moci podľa osobitných predpisov. Osobné údaje nie sú poskytované do tretích krajín mimo EÚ, ani prevádzkovateľ nezamýšľa preniesť osobné údaje do tretích krajín.
Pri spracúvaní osobných údajov nedochádza k automatizovanému rozhodovaniu, ani profilovaniu.

Osobné údaje získané na účel výberového konania budú uchovávané počas trvania výberového konania a ďalších 12 mesiacov po jeho ukončení; po skončení doby uchovávania budú tieto osobné údaje zlikvidované alebo (v prípade uzavretia pracovnej alebo obdobnej zmluvy) budú nadväzne využívané na pracovnoprávne účely.

Dotknutá osoba má právo podať sťažnosť dozornému orgánu, ktorým je Úrad na ochranu osobných údajov SR, a právo požadovať od prevádzkovateľa prístup k svojim osobným údajom, právo na opravu alebo vymazanie alebo obmedzenie spracúvania svojich osobných údajov, ako aj právo na prenosnosť údajov.

Podrobné informácie o právach dotknutých osôb a spôsobe ich uplatnenia sú uvedené na webovom sídle prevádzkovateľa: www.ssd.sk .

Ako dotknutá osoba nás môžete kontaktovať e-mailom na kariera@ssd.sk alebo poštou na adrese sídla prevádzkovateľa. Dotknutá osoba sa môže v prípade otázok týkajúcich sa spracúvania osobných údajov obrátiť tiež na zodpovednú osobu e-mailom na adresu dpo@ssd.sk . Poskytnutie osobných údajov na účel výberového konania organizovaného prevádzkovateľom je nevyhnutné na vykonanie opatrení pred uzatvorením zmluvy na základe žiadosti dotknutej osoby v zmysle čl. 6 ods. 1 písm. b) všeobecného nariadenia o ochrane údajov; neposkytnutie osobných údajov na uvedený účel znemožňuje účasť na výberovom konaní.

Vodičský preukaz:
B