Traffic Manager

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

⭐ Krátky popis pozície:

⭐ Hľadáme Traffic Managera/ku, ktorý/á zabezpečí plynulý tok zadaní cez kreatívne oddelenie. Tvojou úlohou bude postarať sa o to, aby boli zadania správne prijaté, naplánované, priradené, priebežne sledované a odovzdané načas.

⭐ Budeš kľúčovým spojovacím článkom medzi Account tímom, kreatívou a ďalšími stakeholdermi. Zároveň budeš dohliadať na kapacity tímu, nastavovať realistické timingy a pomáhať optimalizovať interné procesy a workflow.

⭐ Čo bude tvojou úlohou?:

• riadiť workflow a koordinovať zadania naprieč kreatívnym tímom
• prijímať a kontrolovať briefy od Account tímu a zabezpečiť ich kompletnosť
• plánovať kapacity tímu (grafici, copywriteri, motion dizajnéri, editori a ďalší)
• prideľovať úlohy podľa priorít, kapacít a typov výstupov
• sledovať priebeh prác, deadliny a zabezpečiť včasné dodanie výstupov
• nastavovať realistické timingy v spolupráci s Account tímom a Creative Directorom
• identifikovať kapacitné riziká, kolízie v pláne a včas riešiť vyskytnuté problémy
• koordinovať komunikáciu medzi accountom, kreatívou, produkciou a zadávateľmi
• spravovať úlohy v project management nástrojoch a zabezpečiť poriadok v zadaniach
• pripravovať prehľady o vyťaženosti tímu a stave zadaní
• dohliadať na to, aby boli všetky podklady, feedbacky a schválenia dostupné na jednom mieste
• podieľať sa na zlepšovaní procesov, workflow a jednoduchých automatizáciách

Zamestnanecké výhody, benefity:

• Bezplatnú celoročnú zdravotnú starostlivosť v súkromnej klinike

• 3 dni dovolenky navyše, 3 dni na regeneráciu, 4 dni na vzdelávanie, 4 dni na dobrovoľníctvo, 1 deň narodeninového voľna

• Ročný výkonnostný bonus až do výšky 10%

• Plnú náhradu mzdy počas PN do 14 dní

• Mesiac voľna po 5 odpracovaných rokoch (benefit Recharge by PPF)

• Ročný príspevok 240 € (možnosť výberu medzi Benefit Plus alebo DDS)

• Príspevok na MultiSport kartu (50 % zo strany zamestnávateľa)

• Príspevok na električenku MHD (90-dňová alebo 365-dňová električenka)

• Referral Bonus pri odporúčaní kandidáta od 800 € do 1500 €

• Home office 2× týždenne (podľa charakteru práce)

• Vzdelávacie programy Akadémia Markíza a Manažérska akadémia

• Psychologické, právne a finančné poradenstvo

• Príspevok na stravné (aj počas dovolenky, dní na regeneráciu či návštevy u lekára)

• Voyo Maximum predplatné pre všetkých zamestnancov zadarmo

• Súťaže o lístky na koncerty, festivaly a kultúrne podujatia

• Príspevky pri rôznych životných udalostiach (svadba, registrované partnerstvo, narodenie/adopcia dieťaťa, pracovné/životné jubileum)

• Možnosť využiť rôzne zľavy u našich partnerov

• Bezplatné parkovanie priamo pri Markíze

• Dni zdravia 2x ročne (týždeň venovaný rôznym wellbeing aktivitám)

Informácie o výberovom konaní:

Chceme, aby celý proces bol pre teba čo najpríjemnejší a čo najviac transparentný. Tu je, čo môžeš očakávať od nás:  

Odoslanie životopisu – Pošli nám svoje CV, prípadne aj iné dokumenty, portfólio alebo video. Tvoju žiadosť dôkladne preštudujeme a radi sa s ňou oboznámime.  

Prvý kontakt – Krátky telefonický rozhovor, v ktorom si zladíme očakávania a zistíme, či si sadneme.

Stretnutie s tímom – Osobný alebo online pohovor s budúcim manažérom či kolegami. Chceme ťa spoznať a zároveň ti predstaviť nás, naše hodnoty a prostredie, v ktorom by si mohol pracovať.  

Praktická časť (podľa pozície) – Môžeš dostať krátke zadanie alebo prípadovú štúdiu, aby sme mohli vidieť, ako premýšľaš a ako vieš využiť svoje skúsenosti v praxi.  

Ponuka – Ak si vzájomne padneme do oka, pošleme ti pracovnú ponuku a tešíme sa na spoločný štart!  

Celý proces sa snažíme udržať rýchly, spravodlivý a otvorený. Tvoj záujem, skúsenosti a energia sú pre nás veľmi dôležité, a preto ti ďakujeme za tvoju trpezlivosť. Odpoveď od nás určite dostaneš!

Požiadavky na zamestnanca:

• skúsenosť s koordináciou práce v kreatívnom, marketingovom, mediálnom alebo produkčnom prostredí (výhodou)
• skúsenosť s riadením alebo koordináciou kreatívneho tímu (výhodou)
• výborné organizačné schopnosti a schopnosť pracovať s viacerými zadaniami naraz
• schopnosť prioritizovať a reagovať na zmeny bez straty prehľadu
• dôslednosť, spoľahlivosť a systematický prístup
• veľmi dobré komunikačné zručnosti naprieč rôznymi typmi tímov
• schopnosť nastavovať realistické očakávania a komunikovať aj náročné situácie vecne a konštruktívne
• základný prehľad o typoch kreatívnych výstupov (TV promo, online video, social, print, motion, digitálne formáty)
• skúsenosť s project management nástrojmi (napr. Asana, Jira, Monday alebo podobné)
• odolnosť voči stresu a schopnosť fungovať v dynamickom prostredí médií