Hľadáme skúseného projektového manažéra na vývoj a transfer produktov

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

My, hameln rds s.r.o., so sídlom v Modre na Slovensku, sme farmaceutická spoločnosť s európskym sídlom a dlhodobou firemnou stratégiou. Hlavným zameraním je vývoj a výroba finálnych liekových foriem pre farmaceutický  priemysel. Zameriavame sa na vývoj sterilných injekčných farmaceutických produktov, ktoré sú po úspešnom vývoji transferované do vybraných zmluvných výrobných organizácií (CMO) po celom svete.

V tejto pozícii budete zodpovedný za projektové riadenie vývojových projektov pre finálne liekové formy, technologické transfery do vybraných CMO a všetky súvisiace činnosti.

Aká by bola Vaša náplň práce?

• Pripravovať projektové plány vývojových a transferových projektov podľa dohodnutého rozpočtu a časových harmonogramov.

• Plánovanie, sledovanie a kontrola harmonogramu, rozpočtu a zdrojov.

• Prípravné práce pred spustením projektov (sourcing API, dodávatelia obalových materiálov, CMO).

• Zodpovednosť za splnenie míľnikov, nákladov a marží.

• Koordinácia projektových aktivít naprieč oddeleniami.

• Organizácia pravidelných projektových stretnutí.

• Aktívna kontrola projektovej a vývojovej dokumentácie (napr. vývojové protokoly, validačné správy, priebežné reporty).

• Riadenie celého procesu od požiadavky na projekt, cez definovanie rozsahu a realizáciu projektu v analytickej, galenickej a výrobnej fáze projektu

• Spolupráca a komunikácia s externými zákazníkmi, CMO-čkami a dodávateľmi.

• Podpora obchodných cieľov oddelenia Business Development v rámci zverených projektov.

Zamestnanecké výhody, benefity:

Naši zamestnanci sú pre nás prioritou a vkladom, ktorého hodnotu si ako zamestnávateľ veľmi dobre uvedomujeme a preto ponúkame širokú paletu benefitov a zamestnaneckých výhod.

Okrem iných sú to:

• Nadnárodný charakter spoločnosti s dlhoročnou tradíciou a etablovaným dobrým menom.

• Dynamické a zároveň príjemné prostredie.

• Flexibilný pracovný čas.

• Kariérny a profesijný rast.

• Vzdelávanie na pracovisku - interné a externé kurzy a školenia. 

• Výborná dotovaná strava v kantíne. 

• Program odporúčaj zamestnanca (500 Eur bonus).

• Stravovacia karta UpDejeuner v hodnote 310 EUR ročne, po skúšobnej dobe.

• Komplexné preventívne lekárske prehliadky hradené zamestnávateľom (1x za 2 roky).

• Dorovnanie príjmu počas 4-14 dňa PN do výšky 80%.

• Odmena za darovanie krvi.

• Príspevok do DDS.

• Odmeny pri pracovných a životných jubileách.

• Nenávratné príspevky zo SF pri ťažkých životných udalostiach a haváriách.

• Sick-day navyše - 2 dni po skúšobnej dobe.

• Platené voľno (2 dni) pre rodičov s dieťaťom do 15 rokov veku po skúšobnej dobe.

• Koncoročná odmena do výšky 13 platu v prípade priaznivých hospodárskych výsledkov spoločnosti.
  

Informácie o výberovom konaní:
Ďakujeme všetkým záujemcom o uvedenú pracovnú pozíciu. Vyhradzujeme si právo kontaktovať len uchádzačov vhodných na inzerovanú pracovnú ponuku.

Zaslaním Vášho životopisu zároveň dávate súhlas so spracovaním Vašich osobných údajov uvedených v životopise za účelom výberu uchádzačov v zmysle Zákona č. 122/2013 Z.z o ochrane osobných údajov.

Požiadavky na zamestnanca:

• Min. 3 rokov skúseností v projektovom manažmente s vedením projektov, alebo vo farmaceutickom / chemickom / biotechnologickom R&D.

• Znalosť regulačného a GMP prostredia farmaceutického priemyslu, správnej výrobnej praxe a príslušných regulačných orgánov.

• Minimálne 3 roky skúseností s vývojom alebo výrobou farmaceutických liečiv alebo v laboratóriu kontroly kvality.

• Schopnosť pracovať s víziami a hodnotami, schopnosť flexibilne reagovať a budovať vzťahy založené na spolupráci.

• Silné zameranie na zákazníka, znalosti rozvoja podnikania a riadenia rizík.

• Vynikajúce komunikačné zručnosti, schopnosť inšpirovať a ovplyvňovať, schopnosť realizovať nové projekty a definovať strategické plány.

• Samostatnosť, precíznosť a schopnosť pracovať pod tlakom.