Mentor

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:
Mentor

Informácie o výberovom konaní:
Rozsah úväzku
50%

Počet študentov školy
395

Požiadavky na zamestnanca:
Vzdelanie
PZ a OZ podľa §9 zákona č. 138/2019 o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch a o zmene a doplnení niektorých zákonov pre niektorú z kategórií PZ učiteľ, vychovávateľ, pedagogický asistent, školský špeciálny pedagóg,
- vysokoškolské vzdelanie druhého stupňa
- pedagogická prax najmenej 5 rokov

Ďalšie požiadavky
Opis pracovných činností mentora:

Poskytovať individuálne poradenstvo PZ a OZ (vrátane vedúcich PZ a OZ):
- realizovať individuálne poradenstvo pre PZ a OZ v tzv. prioritných tematických oblastiach (manažment zmeny, hodnotenie vzdelávacích výsledkov žiakov, vzdelávací proces a vyučovací štýl učiteľa, personalizácia vyučovania a inkluzívne vzdelávanie, digitalizácia)
/Na prioritné témy mentori dostanú školenia, ktoré budú organizované centrálne ministerstvom./
- realizovať návštevy vyučovacích hodín PZ a OZ s cieľom zvýšenia kvality výchovno-vzdelávacieho procesu,
- poskytovať spätnú väzbu k pozorovaným edukačným postupom (navrhovať odporúčania na zvýšenie kvality výchovno-vzdelávacieho procesu, identifikovať a diagnostikovať problémy PZ a OZ, podporovať PZ a OZ pri tvorbe návrhov možných riešení ich problémov, pomáhať v zapracovaní riešení vo výchovno-vzdelávacom procese v triede a práci so žiakmi)

Pripravovať a realizovať skupinové formy rozvoja spôsobilosti PZ a OZ v stanovených oblastiach formou:
- poldňových workshopov,
- celodňových workshopov,
- facilitácie učiacich sa skupín,
- organizácie prednášok a diskusií
iných aktivít, ktoré považuje RCPU za potrebné v regióne.

Monitorovať potreby škôl v regióne formou:
- dotazníkov pre PZ a VPZ škôl a školských zariadení,
- individuálnych rozhovorov s PZ a VPZ škôl a školských zariadení.

Budovať partnerstvá v regióne a sieťovanie formou:
- predstavenia činnosti centra
- bilaterálnych stretnutí s riaditeľmi škôl a/alebo so zriaďovateľmi,
- multilaterálnych stretnutí s viacerými potenciálnymi partnermi v regióne s cieľom networkingu.

Vlastné vzdelávanie a práca na vlastnom profesijnom raste v prioritných témach:
mentoring,
manažent zmeny,
hodnotenie vzdelávacích výsledkov žiakov,
vzdelávací proces a vyučovací štýl učiteľa – sociálna klíma,
personalizácia vyučovania a inklúzia vzdelávania,
digitalizácia.

Uchádzač absolvuje kurz Mentoringu ( 5 dní, august 2025).

Prihláškou do výberového konania je vyplnenie dotazníka TU: https://forms.office.com/e/mudkaSSEyd


Vybraných uchádzačov pozveme na online pracovný pohovor.