Staňte sa kľúčovým Správcom našich bytových domov

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Čomu sa budeš venovať:

• Komplexnej správe rezidenčných a nebytových nehnuteľností.

• Zabezpečovaniu bezproblémovej prevádzky a technického stavu zverených projektov.

• Organizácii a kontrole pravidelných technických a legislatívnych prehliadok objektov.

• Komunikácii s vlastníkmi bytov, nájomcami komerčných priestorov a externými dodávateľmi.

• Organizácii schôdzí vlastníkov a riešeniu každodenných požiadaviek či podnetov.

• Kontrole kvality služieb poskytovaných externými partnermi.

• Príprave plánov údržby, opráv a investícií.

• Správe rozpočtov, príprave cenových ponúk a objednávok.

• Organizácii výberových konaní na služby a dodávateľov.

• Riešeniu reklamácií a záručných vád spoločných priestorov.

• Príprave podkladov pre budgeting a vyúčtovanie nákladov.

• Spolupráci s účtovným oddelením a ďalšími internými tímami.

• Práci so systémom DOMUS a implementácii prevádzkových zlepšení.

Zamestnanecké výhody, benefity:

Záleží nám, aby sa ti u nás dobre pracovalo a aby si sa u nás spolu s našimi zamestnancami cítil dobre. Pripravili sme pre TEBA nasledovný systém benefitov:

• Cafeteria – príspevok na oddych, šport, kultúru, lekársku starostlivosť a starostlivosť o rodinu,

• Ročný bonus na základe pracovného výkonu,

• Refferal bonus za odporúčanie kandidáta až do výšky 3.000€ (v závislosti od úrovne pozície),

• Loyalty bonus za každých 5 odpracovaných rokov vo výške 1 platu,

• Nadštandardný vzdelávací program na mieru – zameraný na profesionálny a osobný rozvoj, podpora kariérneho rastu (rozvojové programy, program rotácii, účasť na odborných konferenciách),

• 5 týždňov dovolenky,

• Home Office,

• Sick days,

• Pravidelné spoločné raňajky,

• Nezabudnuteľné firemné akcie– napríklad lyžovanie v Alpách, celofiremné víkendy v zahraničí, vianočný večierok a mnoho ďalších,

• Zľavy v rámci Penta portfólia (Dr. Max, Pro Care, NMH, atď.),

• Zapožičanie služobného automobilu na víkend,

• Príspevok pri narodení dieťaťa vo výške 500€.

Informácie o výberovom konaní:
V prípade záujmu o uvedenú pracovnú pozíciu nám neváhajte zaslať Vaše aktuálne CV v slovenskom, alebo anglickom jazyku.

Požiadavky na zamestnanca:

Hľadáme človeka, ktorý má:

• Skúsenosti v oblasti property managementu, facility managementu alebo správy nehnuteľností.

• Orientuje sa v problematike bytovej správy a máš prehľad o legislatíve týkajúcej sa správy bytových domov.

• Vie efektívne komunikovať s klientmi, vlastníkmi a dodávateľmi.

• Má skúsenosti s prípravou rozpočtov, plánovaním opráv alebo správou prevádzkových nákladov.

• Je samostatný/á, zodpovedný/á a dokážeš prioritizovať úlohy.

• Výhodou je skúsenosť so systémom DOMUS alebo obdobnými systémami správy nehnuteľností