Riaditeľ/ka v zariadení sociálnych služieb

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Ambiciózni kandidáti, ktorí sa chcú uchádzať o túto pracovnú pozíciu, by mali spĺňať nasledujúce kritériá:

- komplexne riadiť, organizovať a kontrolovať činnosť zariadenia s cieľom zabezpečiť plynulú prevádzku v zmysle platných právnych noriem,

- analyzovať a vyhodnocovať hospodárenie zariadenia,

- vykonávať priebežnú kontrolu hospodárenia s finančnými prostriedkami,

- zodpovedať za dodržiavanie počtu zamestnancov a mzdových prostriedkov,

- zodpovedať za poskytovanie sociálnych služieb a podmienok kvality sociálnych služieb,

- vykonávať práce súvisiace s poskytovaním sociálnej služby v zariadení sociálnych služieb, uzatváranie zmluvy o poskytovaní sociálnej služby fyzickej osobe, uzatváranie dodatkov k zmluve o poskytovaní sociálnej služby fyzickej osobe v prípade zmeny skutočností, ktoré sú predmetom zmluvy o poskytovaní sociálnej služby,

- znalosť legislatívy v oblasti sociálnych služieb, najmä zákona č. 448/2008 Z. z. o sociálnych službách a o zmene a doplnení zákona č. 455/1991 Z. z. o živnostenskom podnikaní (živnostenský zákon) v znení neskorších predpisov a zákona č. 219/2014 Z. z. o sociálnej práci a o podmienkach na výkon niektorých odborných činností v oblasti sociálnych vecí a rodiny a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov.

Zamestnanecké výhody, benefity:

- 2 dni manažérskeho voľna počas roka,

- stravovanie vo vlastnej stravovacej prevádzke,

- možnosť rehabilitácie na pracovisku,

- odborné školenia a priestor pre ďalšie vzdelávanie a osobný odborný rast.

Informácie o výberovom konaní:
Toto výberové konanie predstavuje významnú príležitosť pre skúsených profesionálov s ambíciami viesť sociálne zariadenie poskytujúce sociálne služby a prinášať pozitívne zmeny do tejto oblasti. Tešíme sa na vaše prihlášky a prípadné dotazy zodpovedáme na uvedenej e-mailovej adrese, alebo telefonicky.
Na osobný pohovor budú pozvaní iba tí uchádzači, ktorí splnia podmienky výberového konania.

Požiadavky na zamestnanca:

- schopnosť motivovať a viesť tím,

- očakávame vysokú mieru empatie, trpezlivosti, spoľahlivosti a ochoty pomáhať,

- všeobecný prehľad a manažérske zručnosti,

- bezúhonnosť - výpis z registra trestov/bez záznamu,

- všeobecné spôsobilosti: digitálna gramotnosť (počítačové spôsobilosti)

Vodičský preukaz:
B