Hardvérový architekt

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Hľadáme kolegu na pozíciu Hardvér developer (Medior/Senior)

Do nášho tímu hľadáme šikovného kolegu, ktorý má:

• prax s návrhom elektroniky ( schémy) (DPS - PCB layout výhodou)

• skúsenosti s návrhom RF obvodov a antén– výhodou

• znalosť mikrokontrolérov (od spoločnosti NXP alebo ekvivalent)

• znalosť programovania v C/C++

• skúsenosti s oživovaním prototypov, meracími prístrojmi (osciloskop, spektrálny analyzátor, multimeter)

• orientácia v RFID/NFC štandardoch (ISO 14443, ISO 15693) – výhodou

• schopnosť pracovať samostatne aj v tíme,

• technické myslenie

• angličtina na úrovni čítania technickej dokumentácie

• návrh a vývoj elektronických obvodov pre RFID/NFC čítačky (MIFARE, DESFire, Proxi, HID, ....)

• tvorba schém s dôrazom na vysokofrekvenčné časti a EMC

• výber vhodných súčiastok (MCU, RF čipy, bezpečnostné prvky, komunikačné rozhrania)

• oživovanie a testovanie prototypov DPS (merania, ladenie RF časti, validácia komunikácie s kartami)

• písanie a úprava základného firmvéru (C/C++) – inicializácia periférií, komunikácia s RFID čipmi, testovacie rutiny

• spolupráca so softvérovým tímom pri implementácii protokolu MIFARE/DESFire

• testovanie funkčnosti, výkonu a spoľahlivosti prototypov

• optimalizácia návrhov z hľadiska stability RF signálu, spotreby a nákladov

• tvorba technickej dokumentácie k navrhnutému hardvéru a firmvéru

Spoločnosť Contal OK vyvíja vlastný hardvér aj softvér – prevažne pre prístupové a zabezpečovacie systémy a komunikačné jednotky pre kritickú infraštruktúru v zahraničí. Naša práca je postavená na mikrokontroléroch a mikroprocesoroch, najmä od spoločnosti NXP.

• návrh a vývoj hardvéru pre nové produkty ( RFID/NFC čítačky, riadiace jednotky, distribučné jednotky, zobrazovacie terminály a iné IOT zariadenia)

• možnosť zásadne ovplyvniť vývoj, smerovanie a budúce zameranie spoločnosti,

• podieľať sa na rozširovaní portfólia vlastných IoT zariadení.

Zamestnanecké výhody, benefity:

• motivujúce finančné ohodnotenie,

• pružnú pracovnú dobu,

• prácu v spoločnosti smedzinárodným dosahom,

• rozmanitú odbornú prácua možnosť ďalšieho vzdelávania,

• účasť navýznamných projektoch,

• firemnéakcie a eventy,

• príspevok dotretieho piliera.

Požiadavky na zamestnanca:

samostatnosť pri riešení úloh,

analytické a logické myslenie,

tvorivosť a schopnosť prichádzať s novými riešeniami,

presnosť a dôslednosť,

zodpovedný prístup.

Vodičský preukaz:
B