Back-end Tech Team Lead (m/ž)

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Hľadáme Back-end Tech Team Leada, ktorý bude technickou autoritou backendu produktu METIS a zároveň prirodzeným lídrom pre BE tím. Nehľadáme „len manažéra“ – hľadáme technicky silného lídra, ktorý sa bude aktívne podieľať na návrhu, zlepšovaní a dlhodobom smerovaní udržateľných backendových systémov.

• Vedenie BE tímu po technickej aj ľudskej stránke (mentoring, rozvoj, plánovanie, technický dohľad).
  
• Nastavovanie technických štandardov, code quality a best practices v spolupráci s Head of Engineering.
  
• Aktívna spolupráca na návrhu a zlepšovaní BE riešení produktu.
• Spoluvytváranie technickej vízie backendu (architektúra, kvalita, výkon, bezpečnosť).
  
• Úzka spolupráca s produktovým manažmentom.
• Spolurozhodovanie o strategickom smerovaní produktu, návrh technickej vízie a participácia na tvorbe cenových ponúk a odhadoch náročnosti riešení.
  
• Sledovanie technologických trendov a ich zmysluplná aplikácia v praxi.
  
• Práca v agilnom prostredí (SCRUM / Kanban).

Zamestnanecké výhody, benefity:

• Kľúčová rola v produktovom tíme s reálnym vplyvom na technické smerovanie
• Kombinácia technickej práce a vedenia ľudí
• Priestor pre vlastné návrhy a zlepšovanie backendových systémov
• Stabilné produktové prostredie a dlhodobá spolupráca
• Práca u stabilného lídra slovenského IT trhu
• Príležitosť rozvíjať svoje schopnosti pri realizácii zaujímavých projektov
• Podpora samostatnosti, kreativity a dobrých nápadov
• Práca v príjemnom a dynamickom kolektíve
• Pružný pracovný čas
• Možnosť odborného vzdelávania
• Nadštandardný príspevok na stravovanie
• Dovolenka nad zákonný rámec v závislosti od počtu odpracovaných rokov
• Finančný príspevok na podporu rodiny (svadba, dieťa) a pri dlhodobej PN zamestnanca
• Príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie
• Firemné a tímové stretnutia

Informácie o výberovom konaní:
V prípade, že máš záujem o túto pozíciu, klikni na „Poslať spoločnosti životopis", vyplň prihlasovací formulár a pripoj svoj životopis.
Vopred ďakujeme všetkým uchádzačom za prejavený záujem.

Požiadavky na zamestnanca:

Technologický stack & očakávania

• Skúsenosti s agilnými metodikami SCRUM / Kanban
• Skúsenosti s mentoringom, people managementom a plánovaním tímu
• Java/Kotlin na seniorskej úrovni (frameworky ako Spring Boot, Exposed, a pod.)
• Skúsenosti s návrhom a vývojom backendových služieb / API
• Praktická znalosť relačných aj NoSQL databáz
• Znalosť princípov Kubernetes (koncepty, deployment, scaling – hands-on výhodou, nie nutnosťou)
• Skúsenosti s CI/CD pipeline a automatizáciou
• Skúsenosti s prácou v Linux prostrediach
• Skúsenosti s DevSecOps a GitOps metodológiami
  
• Schopnosť technického rozhodovania a obhájenia riešení
• Sledovanie technologických trendov a ich kritické zhodnotenie (nie hype-driven vývoj)
• Analytické myslenie a systémový pohľad na backend ako celok
• Schopnosť prepájať biznis potreby s technickými riešeniami
• Prirodzenú autoritu vychádzajúcu z technickej expertízy