Zástupkyňa/zástupca riaditeľa pre ekonomické záležitosti a vedúca/vedúci ekonomicko-prevádzkového oddelenia

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Všetky oddelenia organizácie (okrem Kancelárie riaditeľa) spadajú organizačne pod zástupcu riaditeľa SCD za ekonomické záležitosti. Zástupca riaditeľa pre ekonomické  záležitosti riadi a metodicky usmerňuje činnosti všetkých oddelení vo veciach, ktoré sa týkajú odborných záležitostí jeho oddelenia. 

• zabezpečuje práce v oblasti rozpočtovania a financovania – zákon o rozpočtových pravidlách;

• navrhuje tvorbu a použitie fondov;

• koordinuje práce pri inventarizácii majetku a záväzkov;

• vypracováva komplexnú metodiku vnútropodnikových smerníc v oblasti hospodárenia a vedenia účtovníctva;

• zodpovedá za realizovanie systému vnútornej finančnej kontroly;

• zabezpečuje komunikáciu so Sekciou ekonomiky MK SR, Datacentrom a Štátnou pokladnicou;

• zodpovedá za ekonomické činnosti v pôsobnosti SCD – plán, rozpočet, rozbor a výkazníctvo, kontroluje a vymáha pohľadávky – Centrálny register pohľadávok;

• riadi a metodicky usmerňuje činnosť SCD vo veciach, ktoré sa týkajú ekonomických záležitostí a majú vplyv na ekonomiku SCD - najmä procesy v systéme CES a v moduloch Štátnej pokladnice, Finančná správa – DPH (organizácia je platcom DPH) a zrážková daň;

• ​nutnosť zaškolenia v systémoch CESe a FIORI, ďalšie systémy pre prácu IS Štátna pokladnica (moduly: MANEX, ZORO, MÚR a CKS);

• plní ďalšie úlohy podľa pokynu riaditeľa SCD

Zamestnanecké výhody, benefity:

• Dynamická a zaujímavá prácu so živou dizajnérskou kultúrou

• Flexibilná pracovná doba s možnosťou home office (5 dní mesačne)

• 5 dní dovolenky navyše a Sick Day 6x ročne

• Pracovný notebook a mobilný telefón

• Priateľské a podporné pracovné prostredie

• ICOM karta s voľným vstupom do múzeí a galérií

• Možnosť osobného a odborného rozvoja, účasť na podujatiach SCD a NCD
  

Informácie o výberovom konaní:
Zoznam požadovaných dokladov a listín:

1) žiadosť o zaradenie do výberového konania
2) profesijný štruktúrovaný životopis;
3) výpis z registra trestov nie starší ako tri mesiace;
4) kópia diplomu, vysvedčenia alebo iného rovnocenného dokladu, ktorým uchádzač preukazuje dosiahnutie požadovaného stupňa vzdelávania podľa zákona č. 131/2002 Z.z. o vysokých školách a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov (ak doklad nebol vydaný vysokou školou v SR, musí byť doložené vyjadrenie príslušného orgánu SR o dosiahnutom stupni vzdelania podľa predpisov platných v SR);
5) čestné vyhlásenie o spôsobilosti na právne úkony v plnom rozsahu;
6) písomný súhlas so spracúvaním osobných údajov na účely výberového konania podľa Nariadenia Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) č. 2016/679 z 27. apríla 2016 o ochrane fyzických osôb pri pracúvaní osobných údajov a o voľnom pohybe takýchto údajov, ktorým sa zrušuje smernica
95/46/ES (všeobecné nariadenie o ochrane údajov), čiže tzv. GDPR;
7) písomné čestné vyhlásenie o pravdivosti všetkých údajov uvedených v žiadosti, v diplome, vo vysvedčení alebo v inom predloženom doklade alebo v predloženej listine;
8) Motivačný list v rozsahu 1 – 2 normostrany

* Nepriloženie niektorého z požadovaných dokladov a príloh v určenom termíne môže byť dôvodom na
vyradenie uchádzača z výberového konania. Uchádzač bude oslovený na dodatočné predloženie dokladov, ak tak neurobí v stanovenom termíne, bude to dôvod na jeho vyradenie z výberového konania.

Prihlášku do výberového konania spolu s požadovanými dokladmi a prílohami je potrebné doručiť do 14. 5. 2026 do 15:00 elektronicky na adresu sekretariat@scd.sk.
Dokumenty, prosím, podpíšte a naskenujte a priložte aj všetky ostatné dokumenty, výpis z registra trestov, overené diplomy a pod.) a originály si uschovajte pre prípad úspešného výberového konania, kedy ich odovzdáte na personálnom oddelení.
Požadované dokumenty môžete predložiť v uzatvorenej obálke osobne na Sekretariáte SCD – Jakubovo nám .č. 12, číslo dverí 312 – kontaktná osoba Mgr. Lucia Lovecká
Kontakt : Sekretariát riaditeľa 02/20477318, E-mail: sekretariat@scd.sk

Požiadavky na zamestnanca:

Kvalifikačné predpoklady:

• Vysokoškolské II. stupňa - Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním stanovených v Prílohe č. 1 k nariadeniu vlády č. 341/2004 Z. z. - KATALÓG PRACOVNÝCH ČINNOSTÍ S PREVAHOU DUŠEVNEJ PRÁCE PRI VÝKONE PRÁCE VO VEREJNOM ZÁUJME – 10. Kultúra, Platová trieda 8;

• Kvalifikačné predpoklady: vysokoškolské vzdelanie druhého stupňa a osobitný kvalifikačný predpoklad – podľa požiadavky uvedenej v časti – ekonomické vzdelanie;

• počet rokov praxe v riadiacej pozícii 3;

• Riadiace predpoklady, vedenie a motivovanie pracovného tímu;

• Schopnosť efektívneho organizovania a plánovania práce v rozsahu kompetencií;

• Schopnosť tímovej práce, ochota spolupracovať a konštruktívne riešiť náročné strategické úloh;

• Samostatnosť a iniciatívnosť  pri komunikácii so spolupracujúcimi partnermi a dodávateľmi;

• Dobré komunikačné a prezentačné zručnosti;

• IT zručnosti na úrovni používateľa MS Windows, MS Office 365, nutnosť zaškolenia v CESe a FIORI  (skúsenosti s CESom prípadne SAPom preferované), ďalšie systémy pre prácu IS Štátna pokladnica (moduly:  MANEX, ZORO, MÚR a CKS)

Čo očakávame od uchádzačky/uchádzača:

• bezúhonnosť;

• spôsobilosť na právne úkony v plnom rozsahu;

• organizačné schopnosti;

• skúsenosť s manažovaním grantových projektov vítané;

• znalosť zo všeobecne záväzných právnych predpisov z oblasti verejnej správy za oblasť hospodárenia a správy majetku;

• znalosť práce s PC (preferované sú najmä skúsenosti s CESom, prípadne SAPom)

•  riadiace, organizačné a manažérske schopnosti, komunikatívnosť, flexibilita.