HR špecialista/ka – nábor a administratíva

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Chceš robiť HR, ktoré má zmysel?

V Bratislavskom centre služieb sa staráme o to, aby mestské organizácie fungovali efektívne – či už ide o IT, účtovníctvo alebo HR.
Jednoducho, sme mestský HUB, ktorý pomáha mestu fungovať lepšie.

Teraz hľadáme človeka, ktorý nám pomôže hľadať tých správnych ľudí a zároveň zvládne HR administratívu s prehľadom.
Práca je pestrá – od zverejňovania ponúk, cez komunikáciu s uchádzačmi až po prípravu zmlúv a dokumentov.

Ak ťa baví práca s ľuďmi, vieš sa zorganizovať a chceš vidieť reálny dopad svojej práce (a nie len naháňať KPI-čka), daj o sebe vedieť, možno hľadáme práve teba.

Čo bude Tvojou úlohou:  

• Zverejňovanie aktuálnych pracovných ponúk pre naše aj mestské organizácie;

• Kontaktovanie uchádzačov, vykonávanie telefonických skríningov s uchádzačmi a koordinácia priebehu pohovorov;

• Udržiavanie prehľadu o kandidátoch – spravovanie databázy uchádzačov;

• Príprava podkladov pre pracovné zmluvy a ďalšie dokumenty;

• Pomáhanie mestským organizáciám s personálnou agendou a starostlivosťou o zamestnancov;

• Starostlivosť o pracovnoprávne doklady a zabezpečovanie, aby bolo všetko v súlade so zákonníkom práce a ďalšími predpismi;

• Spravovanie personálnej agendy v HR systéme.

Koho hľadáme:

• Máš aspoň 2 roky skúseností v HR – ideálne ako recruiter alebo HR admin;

• Vieš sa vyjadriť jasne a profesionálne – písomne aj ústne;
  
• Máš organizáciu v malíčku a problémy riešiš s chladnou hlavou;
• Zaujíma ťa, ako fungujú mestské organizácie, a chceš byť pri tom, ako sa posúvajú vpred.
  

Zamestnanecké výhody, benefity:

Čo ponúkame: 

• Flexibilný pracovný čas
• Možnosť pracovať z domu - hybrid
• Zvýšený výmer dovolenky o 1 týždeň nad rámec zákona
• 2 dni voľna na regeneráciu navyše
• Príspevok na stravné, a na DDS
• Rôzne teambuildingové aktivity
• Vzdelávanie zamestnancov

Informácie o výberovom konaní:
Ak ťa naša ponuka oslovila, budeme radi, ak nám pošleš svoj životopis spolu s krátkym motivačným listom v slovenčine – pokojne nám v ňom priblíž aj to, čo ťa na práci v HR najviac baví alebo motivuje.

Z kapacitných dôvodov budeme kontaktovať len tých/tie, ktorých skúsenosti a profil najviac zodpovedajú tomu, čo aktuálne hľadáme.

Všetkým ostatným ďakujeme za čas a záujem pracovať pre našu organizáciu.

Požiadavky na zamestnanca:

• Bezúhonnosť
  
• Schopnosť koncepčne a analyticky myslieť
• Výborné komunikačné, argumentačné a prezentačné zručnosti
• Organizovanosť, zodpovednosť, zmysel pre detail a proaktivita